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公司党委书记抓党建述职报告

发布时间:2022/11/8 19:56:00 字数:3434
【提纲】一、履职工作情况。(一)增强党性,抓实思想教育,筑牢“主阵地”。一是坚持抓理论学习。二是坚持抓制度建设。三是坚持抓基础建设。(二)夯实基础,筑强战斗堡垒,激发“新动力”。一是基层调研活动抓深。二是主动融入文创活动抓实。(三)聚焦发展,促进经营提升,应对“新考验”。(四)强化责任,发挥_作用,锤炼“主力军”。一是全力做好疫情防控和服务支撑。二是全心助力外贸企业复工复产。三是全速推出“四大配送”项目。四是全面做好普遍服务水平不下降。(五)履职尽责,从严管党治党,把牢“主动权”。二是加强反腐倡廉宣传教育,教育引导党员干部“讲廉、讲戒、讲纪、讲规”。二、存在的问题。一是党建业务融合不够,党建引领不充分。二是党建工作创新不够,特色亮点不够多。三、下一步工作思路和措施。(一)以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象。(二)以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶。(三)以提升战斗力为目标,推动队伍建设实现新突破。(四)以提升凝聚力为_,推动廉洁从业开创新局面。
公司党委书记抓党建述职报告
我公司坚持以____思想为指导,全面落实__建设总要求,切实履行党委书记抓党建“第一责任人”职责,坚决扛起管党治_政治责任,扎实推动全面从严治党向纵深发展,向基层延伸,为推进*****“二次转型”实现高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下。
一、履职工作情况
(一)增强党性,抓实思想教育,筑牢“主阵地”。
一是坚持抓理论学习。印发《公司党委理论中心组年度学习计划》,持续落实“三个第一时间”机制,全司共组织纪委书记上党课**次及党支部书记上党课**次(含党委书记、委员在支部上党课**次),理论中心组学习及各类集中学习、专题学习**次,各党支部学习会9***次,党员参加中邮网院学习**人。每月下发每月党建工作重点内容通知、学习材料,督促各支部加强党员通过“学习强国”、“中邮先锋”学习平台的运用,进一步强化党员的自我学习,提升党员对_各项规章制度、理论的认知水平,及时掌握了解_及上级党组织的重要精神,自觉增强党性意识,提
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面,完成业务收入***亿元;其中标快业务**万元,同比增长**;快包业务**万元;国际业务****万元;物流业务**万元;到***年**月底寄递板块活跃客户数**户。三是农村电商方面,建成数字化优质站点182个;发展掌柜会员3***万个;开通**个便民服务点;新增邮特惠会员9658个。惠农项目生态圈方面,自营农产品**万元;完成内部_基地农品项目**万元;完成_精品项目**万元;工业品下乡生态圈方面,线上自营批销850.67万元;邮乐小店分享月均526个。
(四)强化责任,发挥_作用,锤炼“主力军”。
一是全力做好疫情防控和服务支撑。第一时间开辟防疫捐赠物资医疗队物资配送“绿色通道”;疫情期间累计发运抗疫物资***件;在充分做好疫情防控的前提下,寄递战线营揽投员工在疫情防控期间依然坚守岗位,奋战在一线;邮政大楼二线员工在实行正常上班,每天超过20名二三线人员到生产一线开展帮扶,保障企业服务不中断。二是全心助力外贸企业复工复产。疫情期间,积极利用中邮海外仓业务,解决跨境企业“海外仓”客户订单发不出难题。三是全速推出“四大配送”项目。教材配送**万单、医药配送**万单、蔬菜配送**万单、口罩配送**单。四是全面做好普遍服务水平不下降。疫情期间邮政服务“四不中断”:网点服务不中断,机要通信不中断,揽投服务不中断,在线服务不中断。普服重点指标达到集团公司标准,普服工作达标集中整治全司***个问题,整改率达100%;全司营业服务达标率100%;普服邮件全程时限12项时限指标达标率100%;重要信筒箱实现100%安装外勤监控条码;党政机关党报_当日见报率100%;机要通信未出现失密丢损;全司申诉处理满意率100%。
(五)履职尽责,从严管党治党,把牢“主动权”。
一是严格落实_八项规定及其实施细则,定期开展作风督查,每季度对上下班纪律、提前就餐纪律、工作作风不实纪律进行明查暗访并进行通报,切实加强监督警示。二是加强反腐倡廉宣传教育,教育引导党员干部“讲廉、讲戒、讲纪、讲规”。三是持续做好寄递巡视巡察问题整改工作,根据市分公司党委寄递翼专项巡察组反馈的**个方面**个问题,制定了《***市公司党委关于落实市分公司党委寄递翼巡察反馈问题整改方案》和《***市公司党委关于落实市分公司党委寄递翼巡察反馈问题整改清单》,整改工作领导小组召开**次党委会和**次推进会,听取整改工作进展情况汇报,推动解决整改过程中出现的问题。公司纪委对巡察发现问题的部门负责人进行提醒谈话**人次,经济考核**人次。同时,认真对照**、***分公司巡视巡察的标准进行全面自查整改法后习,切实转化好、运用好、拓展好巡察结果。
二、存在的问题
一是党建业务融合不够,党建引领不充分。在日常工作中,缺乏对党建工作系统深入的研究,有时难以将党建工作与业务工作有机融合,尤其是针对重点难点问题,不能很好地发挥党建工作的引领作用,导致解题破题办法少,工作容易陷入被动。在发挥党建特色、促进业务发展上也缺乏完善的体系,部分经营单位还一定程度存在着重业务、轻党建的现象。二是党建工作创新不够,特色亮点不够多。党员教育活动形式单一,在学习教育方面思路不开阔,没有更好的借助载体,工作方法上较习惯于老一套而难于创新。究其根源,还是缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好党建工作的狠劲和韧劲,在“常”“长”二字上下功夫不够深。党建工作开拓创新不能紧跟新形势,存在“老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容“更新”不及时。
三、下一步工作思路和措施
(一)以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象
一是理论武装要有实效,认真执行“三个第一时间”,依托“三会一课”、“党员活动日”和“主题党日”,规范学习纪 ……
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