【提纲】一是展现了新担当。二是展现了新作为。三是展现了新进展。一要夯实基层基础。六要”群众工作法，建立健全村“两委”运行工作机制，抓好村级组织规范化建设。二要补齐民生短板。三要树立良好形象。一要调整心态。二要履职尽责。三要严以律己。
县委书记在驻村干部座谈交流会上的讲话
同志们：
刚才，听了几位同志的交流发言，充满感情，讲得很好，听了之后很受启发，也很感动。总体上看，大家的驻村工作得到了基层党委以及干部群众的认可，驻点村的整体面貌也发生了较大变化，特别在
疫情防控上发挥了强大的凝聚力和战斗力。归纳起来，主要有三个方面：
一是展现了新担当。大家驻点村不同程度存在村庄“空心化”、人才缺乏，产业不突出、致富门路不宽等问题和困难，但各位不畏艰难，勇于碰硬，充分挖掘资源优势、技术优势、知识优势，结合各自村情实际，宣传先进发展理念，引导群众拓宽发展思路，理清思路，找准路子，带领农民发展经济。一方面，村级集体经济不断壮大，各位指导员、第一书记们重视探索发展壮大村级集体经济的有效路子，通过实地
调研、分析研判、多方争取、因地制宜，选准选好村财增收项目，取得良好成效。另一方面，村级产业展现活力。大家立足区位条件、资源禀赋等情况，精准施策，推动产业振兴。
二是展现了新作为。大家
够，甚至一派了之，平时不闻不问；有的乡镇（街道）对驻村干部管理不够到位，关心支持不够；有的驻点村各项工作的开展还有些良莠不齐，特别是一些县派书记，受制于资源、资金等方面的影响，不同程度存在心有余力不足等。这些问题都是急需我们一起解决的。借此机会，我也给大家提四点希望：
一要夯实基层基础。__反复强调基层是_执政之基、力量之源，_全面领导、_全部工作要靠_坚强组织体系去实现。作为乡村振兴指导员、驻村第一书记，大家要增强主业、主角意识，突出政治功能和组织力，把基层组织建设抓实、抓细、抓到位。我们新出台了“雏雁培养计划”，大家要做好落实，积极协助做好后备干部力量的选育工作，注重把懂农业、爱
农村、爱农民的外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人等引回来、用起来，确保每个村储备3名以上后备力量，留下一支“永不走”的工作队。同时，要严格党内政治生活，全面落实“三会一课”等组织生活基本制度，积极开展主题党日，增强党员的党性意识。大力推行“四议两公开”和“
六要”群众工作法，建立健全村“两委”运行工作机制，抓好村级组织规范化建设。二要补齐民生短板。“忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐。”群众看我们的驻村干部有没有用心做事，很重要的一条就是看为群众办了多少实事，让群众得了多少实惠。大家要坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上，多谋民生之利，多解民生之忧，努力让群众有更多的幸福感、获得感、安全感。要改善基础设施条件。乡村基础设施建设的好坏，是农村党员群众感受最切身的，大家要继续发挥好人头熟、政策通的优势，在道路建设、教育医疗、安全饮水、文化保护等方面，帮助多想一想办法，结合村情拿出方案、生成项目，力所能及多补一些农村基层设施建设方面短板问题。要推动乡村环境治理。把生活环境搞好了，人的精气神也就更足了。大家要以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，整合各种资源，强化各种措施，治理突出问题，帮助驻点村实施“一革命四行动”等工作，推进村庄美化绿化，解决农村“脏乱差”问题，全面提升农村人居环境质量。要关心关爱困难群众。大家驻点村大多是贫困村、薄弱村，村里困难群众、留守村民等困难_都不同程度存在，大家要格外关心。要经常入户走访，听取意见建议，感受群众的冷暖辛苦，多问问他们的健康情况、衣食冷暖，时刻把群众的安危冷暖放在心上。特别是最弱势的贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童，要帮助他们解决生产生活中的实际困难，用心用情为他们排忧解难，多做一些雪中送炭的事，把工作做到群众的心坎上，让这些困难群众生活更暖心、更安心。
三要树立良好形象。各位都是组织长期培养的领导干部，是乡村振兴路上的主力军，组织上对大家充满期望，也是充分信任的，但信任不能代替监督。借此机会我再提3点纪律要求：
一要调整心态。不管大家之前来自哪个单位、担任什么职务，到村里后就是一名普通的村干部，要自觉在乡镇（街道）党（工）委的领导下开展工作，自觉服从县里和乡镇（街道）全局工作安排，紧紧依靠村“两委”班子开展工作。
二要履职尽责。大家要谨记，驻村不是去“镀金”，也不是去“做客”，更不是去“混日子”，要切实为群众解难题、谋幸福，要严格遵守考勤要求和请假制度。前些日子，我们结合日常调研到过一些村，也听到一些干部群众反映，发现一些县派驻村干部作用发挥不够充分,搞“走读式”“挂名式”驻村，存在只转转不用心、只谈谈不落实等情况，这些都是要坚决防止 ……
相关文章