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党建工作座谈会交流发言材料

发布时间:2022/10/9 20:48:51 字数:4086
【提纲】一、紧扣“三个表率”深化政治建设,不断提升引领力,锻造绝对忠诚、勇担使命的政治品格。二、着眼“两个全面”夯实基层基础,持续提升组织力,完善上下贯通、执行有力的组织体系。三、聚焦“服务大局”多作党建贡献,全面提升融合力,彰显作风优良、保障有力的机关作为。四、围绕“创新优势”聚合发展动能,切实提升驱动力,打造生机磅礴、活力迸发的源泉活水。8、持续聚力创新驱动。
党建工作座谈会交流发言材料
下一步,__马上召开。*坚持以____思想为指导,全面_的_和_历次全会精神,自觉运用_百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,当好“三个表率”、建设模范机关,突出学习_的_精神,坚持不懈抓好__在_和国家机关_建设工作会议上重要讲话精神的贯彻落实,围绕市委总体工作要求,聚焦“五大任务”,实施“十项行动”,着力提升机关党建引领力、组织力、融合力和驱动力,切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命,为建设“四化”同步集成改革示范区、谱写“强富美高”新*现代化建设新篇章作出新的更大贡献,以优异成绩迎接__胜利召开。
一、紧扣“三个表率”深化政治建设,不断提升引领力,锻造绝对忠诚、勇担使命的政治品格。加强政治机关建设。坚持以_政治建设为统领,强化政治机关意识教育,引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定 性。坚持“第一议题”制度,党组(党委)讨论决策重大事项前首先学习领会__有关重要论述。深化对党忠诚教育,重点对照__提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准,
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会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度,不断提高批评与自我批评质量。通过“三会一课”、谈心谈话、党性定期分析等,推动党员干部开展经常性政治体检。把党章党规党纪作为党组(党委)理论学习中心组、青年理论学习小组和党支部学习的重要内容。严格落实_态工作责任制。把握重大时间节点,科学分析研判_态领域情况,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,有效防范处置风险隐患。落实主管主办责任,加强对部门_态阵地的管理。办好用好*机关党建网和微信公众号,推动机关宣传思想工作弘扬主旋律、凝聚正能量。
二、着眼“两个全面”夯实基层基础,持续提升组织力,完善上下贯通、执行有力的组织体系。持之以恒固本强基。实施“党建强基”行动,深化提升“五聚焦五落实”,扎实推进党建“五强工程”,补短板、抓规范、促提升,推动基层党组织全面进步、全面过硬。抓牢责任落实“牛鼻子”,以基层党建“书记项目”为抓手,推动各级党组织干好“分内事”、种好“责任田”。健全完善挂钩联系县(区)机关工委机制,持续深化机关党建片区“四联共建”,整合资源、汇聚合力。规范提升基层支部。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向,锻造坚强有力的战斗堡垒。严格制度执行,推动《中国__机关基层组织工作条例》《中国_支部工作条例(试行)》等落地落实。扎实推进党支部“标准+示范”建设,持续深化党支部和党员积分管理、评星定级,打造一批党建示范点、_员先锋岗和示范党支部。加强指导督促,“把脉问诊”机关党组织建设,推动精准对标、查漏补缺。打造过硬队伍。实施“素质锻造”行动,举办党组织书记高研班、支书课堂、党务干部示范培训班,分层分类培训党务干部;推动多岗位锻炼交流、跟班学习,着力提高党务干部的政治视野、责任使命和能力素养。深入推进“俊源”工程,抓好党员发展和教育管理。创新服务群众模式。实施“先锋服务”行动,用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制,推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事,走好_群众路线。落实“把支部建进小区”三年行动计划,推动机关党员报到服务进小区,在践行“两在两同”中作表率、立新功。健全激励关爱机制。实施“关爱暖心”行动,充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性。重视党务干部激励培养,评选表彰先进典型,继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。开展“组织关爱及时送”,加大对老党员、困难党员等_的关爱帮扶力度,不断增强组织的凝聚力、向心力。深化群团工作。实施“群团聚力”行动,完善党建带群建工作机制,增强群团组织政治性、先进性、群众性。开展庆“三八”主题活动,组织庆祝建团100周年系列活动,举办“‘四化’同步·青年锐行”主题沙龙。建设健康机关,开展文体活动、健身培训和健康讲座。评选“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”,引领机关职工立足岗位建功立业。
三、聚焦“服务大局”多作党建贡献,全面提升融合力,彰显作风优良、保障有力的机关作为。提优机关作风。实施“强责担当”行动,持续擦亮“三真三实”作风名片,打造“担当有为”*干部作风特质。抓好作风意识教育,发挥“头雁领航”示范引领作用,推动党员干部担当作为。开展“比担当赛实绩”活动,及时展示和推介强责力行、真抓实干的好经验、好做法;选树“作风之星”“优秀范例”和“双创一争”等先进典型。创新实施作风建设模块化管理考评,从发展绩效、制度执行和群众满意度三个维度强化部门单位的作风效能考评。推动文明诚信示范。实施“文明诚信示范”行动,围绕打造_文明诚信高地,积极参与“好人之城”“志愿之城”建设,深入践行文明*“诚10条”,开展诚信主题实践活动,评选表彰一批诚信机关、诚信处(科)室、诚信职工,营造人人讲诚信、事事守诚信的良好氛围。开展“服务提优年”活动,进一步提升窗口单位服务效能,精塑服务形象,让“可爱之城”更加可爱。持续整治作风顽疾。实施专项整治行动,查改整治作风突出问题。拓宽监督载体渠道,开发应用“随手拍”程序平台,新选聘一批作风监督员,进一步推进全链式监督。开设“作风微课堂”,发挥“不担当问题清单”警示作用,强化负面典型曝光。深化“啄木鸟”督查行动,聚焦项目建设、营商环境、文明诚信、民生改善等重点领域,一阶段一专题,靶向督查作风问题,从严纠治形式主义和官僚主义顽疾。强化“小切口”项目整治,紧盯重点行业、重点环节、重点时段作风建设风险点,组织实施“切口小、针对性强”的整治项目,清单化、节点化推进整治整改。 ……
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