在2022年专委会兼职副主任和“三员”聘任仪式上的讲话

在2022年专委会兼职副主任和“三员”聘任仪式上的讲话
各位委员，同志们：
今天，县政协专门举行专委会兼职副主任和民主咨政员、特邀监督员、民情观察员聘任仪式。刚才，**秘书长宣读了县政协关于聘任专委会兼职副主任和“三员”的决定，聘任人员上台领取了聘书，2名代表作了非常好的表态发言。县政协高度重视此次专委会兼职副主任和“三员”聘任工作，从人选推荐、认真筛选、审核把关、党组会研究等，层层推进，兼职副主任还向组织部门进行了报备，最后选聘出在座的各位优秀专委会兼职副主任和“三员”人选。上周，我专门委托**副主席、**秘书长及各专委会主任与大家进行了集体谈话。在刚刚结束的县政协十二届六次常委会上，审议通过了对大家的聘任决定。在此，我代表县政协对大家获得聘任表示热烈的祝贺！政协办公室已经把2个《决定》的红头文件印发给大家，里面有各个岗位工作职责及要求，希望大家高度重视，认真学习，在今后的工作中发挥好职能、担负起责任，

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进到哪里，县政协工作就跟进到哪里，专委会兼职副主任和“三员”工作的重点就放到哪里，做到工作上主动对接，节奏上同轴共转，目标上同心同向。要紧扣招商选资、生态环境治理、全面深化改革、优化营商环境、促进全民增收、保障改善民生等重点工作开展研究、促进落实，发现问题、解决问题，推动县委、县政府决策部署落地落实落细。同时，要着重发现党委政府决策落实中不一致的_和负面情绪，做好解疑释惑、化解矛盾、统一思想、凝聚共识的工作。
二要聚精会神促发展。高质量赶超发展是内丘发展的大局，是时代前进的潮流。大家一定要站在高质量赶超发展的角度，围绕党政所思、群众所盼、政协所能的事关发展的深层次、根源性问题，找准制约高质量赶超发展的困难、短板和薄弱环节，积极建言献策、开展工作。特别是要把项目建设、招商选资、打造良好营商环境等作为大家开展工作关注的重点，助力项目建设上台阶、上水平，为高质量赶超发展汇聚强大动力。
三要一心一意惠民生。坚持把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，充分发挥大家来自群众、贴近群众、服务群众的优势，紧盯教育、就业、医疗、市场等热点、难点、焦点问题开展视察督办。对于发现的情况和问题，要及时进行咨政协商，探讨解决对策，力促老大难问题的解决，推动相关民生政策落地落实，通过我们的工作，不断提升人民群众的幸福感、获得感。
三、完善工作机制，激发履职活力，着力加强自身建设
专委会兼职副主任和“三员”工作的开展是一项系统工程，需要大家在提升履职能力的同时，通力协作、相互配合，在职能完善、运转顺畅、保障有力中取得实实在在的效果。
一要完善机制，健全服务保障。这项创新工作没有类似工作提供参考，没有外地经验可以借鉴，这就要求我们必须在探索中大胆创新，在实践中弥补不足，特别是要完善工作机制，为专委会兼职副主任和“三员”开展工作提供保障。一是政协办公室要全力支持“大家开展工作，做好联络、协调、组织等工作，切实提供服务保障。二是县政协会对大家工作的开展进行年度综合评价，评选出优秀人员，形成示范带动，推动工作开展。三是完善动态管理机制，及时将优秀社会人士吸引到专委会兼职副主任和“三员”队伍中来，对工作中不积极、不主动开展工作的及时调整，形成动态管理，不断提高队伍整体水平。
二要苦练内功，提升素质本领。大家的能力素质直接决定着工作开展的质效。大家要始终把增强履职能力作为必修课，努力成为各项工作的行家里手，不断提高工作的针对性和实效性。一是提高政策理论能力。结合自身特长和优势，不断深化对履职内容、工作方式和内在规律的把握。二是提高业务知识能力。对专项工作要进行深入细致的研究，避免出现看不出毛病、找不到问题、提不出意见的尴尬。三是提高深挖细掘能力。把问题背后的各种因素找准理清，把建议提实提好，充分体现“在服务经济社会发展中的独特价值和优势。四是提高敢于破难能力。坚持把党委、政府和部门难以推进的难点问题，以及群众长期关注但始终得不到解决的热点、焦点问题作为工作的重点，直面矛盾、直面问题，通过推动问题解决体现工作价值。
三要合理有度，提升监督质效。大家在开展工作的时候要讲究方式方法，做到既“有为”，又有“度”。一要监督不对立。要把推动工作、解决问题摆在首要位置，不能随心所欲，什么都监督，不能站在对立面的角度上挑毛病、看问题，而是要加强沟通协调，获得党政有关部门的回应、支持、配合。二要建议不干涉 ……

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