“五星级”党支部创建工作汇报汇编（17篇）

“五星级”党支部创建工作汇报汇编（17篇）
1.xx市“五星级”党支部创建工作汇报
2.xx市委统战机关“五星级”党支部创建工作汇报
3.xx市委政法委机关“五星级”党支部创建工作汇报
4.xx县“五星级”党支部创建工作汇报
5.xx县审计局“五星级”党支部创建工作汇报
6.xx区“五星级”党支部创建工作汇报
7.xx街道“五星级”党支部创建工作汇报
8.xx街道“五星级”党支部创建工作汇报
9.xx镇“五星级”党支部创建工作汇报
10.xx镇“五星级”党支部创建工作汇报
11.xx镇“五星级”党支部创建工作汇报
12.xx村“五星级”党支部创建工作汇报
13.xx村“五星级”党支部创建工作汇报
14.xx法院“五星级”党支部创建工作汇报
15.xx社区“五星级”党支部创建工作汇报
16.xx学校“五星级”党支部创建工作汇报
17.xx支部“五星级”党支部创建工作汇报
xx市“五星级”党支部创建工作汇报
今年以来，xx市认真落实全省党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会精神，以基层党建工作重点任务为指导，以“能力作风建设年”活动为抓手，坚持目标导向、问题导向、结果导向，进一步把“五星级”支部创建工作向纵深推进，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。
一、以上率下，狠抓工作落实
各级领导干部是改革发展的决策者，是各项工作的推动者，更是抓落实谋实效的先行者。领导干部带头谋划工作思路和具体措施，主动站在改革发展的主战场、急难险重的第一线、重大斗争的最前沿，身先士卒、冲锋在前，必将产生强劲推动力和巨大感召力，形成一级带着一级干、一级做给一级看，层层抓落实的生动局面。
省委召开党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会后，市委高度重视、高位推动，及时召开常委会听取汇报，专题研究贯彻落实意见。xx月xx日，市委书记xx主持召开全市“能力作风建设年”活动工作推进会议暨党建引领基层治理乡镇管理_机制改革动员会，对“五星级”支部创建引领基层治理进行了安排部署，明确提出要在推进乡村振兴中创建更多星级党支部，推动基层党组织全面过硬全面进步。
市委组织部迅速行动、高效落实，市委常委、组织部长路培果主持召开部长办公会，对“五星级”支部创建工作进行了专题学习研究，组织专门人员结合xx实际制订了《关于创建“五星级”支部引领乡村治理的实施方案》《关于创建“五星级”支部引领城市基层治理的实施方案》，确保“五星级”支部创建工作在xx市落细落实、落地见效。
二、盯紧目标，高标准向前推
基层是一切工作的落脚点。xx市印发了《关于制定农村“五星级”支部创建规划工作提示》，明确了创建工作的四个阶段，要求县乡制定简明扼要的“五星级”支部创建任务清单,下发至村“两委”干部、骨干党员和网格员,确保村干部、骨干党员和网格员明确知晓达标星级、任务目标、工作方法和努力方向。
xx市深入推进网格化管理，完善“网格管理、党员联户、干部包片、支部会商”工作机制，强化沟通对接，与政法部门沟通，依托市域社会治理“党建+N平台”，建立村报告、乡处理、县办结信息平台，积极调动各方面优势资源和力量，有效解决基层“人、治、物、效”问题。探索建立全市统一、互联的村（社区）干部信息化管理系统，将全市各县(市、区)均纳入系统整体框架范围,对村（社区）党支部实行星级分类管理，强化对村干部资格联审、离任认定、培训任免等方面的管理，为“五星级”支部创建提供基础支撑。
三、营造氛围，激发工作活力
“知者行之始，行者知之成。”为扎实开展“五星级”支部创建引领基层治理工作，xx市积极营造良好氛围，让广大干部群众对上级要求和会议精神入脑入心，化为行具体行动，切实增强高标准高质量开展工作的思想自觉和行动自觉。
坚持市县乡村四级联动，开展大培训、大排查、大宣传，为xx市“五星级”支部创建引领基层治理工作营造浓厚氛围。开展大培训。围绕“五星级”支部创建工作要求，全市开展了多形式、分层次、全覆盖的教育培训。在市级推进会上，市委组织部领导对“五星级”支部创建工作“谁来干”“干什么”“怎么干”进行了深入讲解，进一步明确了“五星级”支部创建主体、重点任务、保障机制和奖励办法，压实了各级党组织创建责任。县乡党委通过召开培训会集中培训和深入基层面对面指导等多种形式开展大培训，对省委、市委“五星级”支部创建文件进行详细解读，确保基层干部学懂弄通政策、精准开展创建。截至目前，全市共培训基层干部xx万多人次。各县（市、区）结合开展村“两委”换届“回头看”，由县级班子成员带队，对所有村回访调研一遍，摸清每个村（社区）的基础条件、资源禀赋、问题短板，分类确定具体创建任务，精准确定软弱涣散村党组织。
同时，xx市充分运用多种手段，对“五星级”支部创建引领基层治理工作进行宣传，制作了全市创建“五星级”支部引领基层治理的宣传版面和讲解动画，大力宣传“五星级”支部创建的意义、重点任务、工作机制、评星标准、评星办法和奖励办法，真正让基层党支部书记明白“干什么”、清楚“怎么干”。
四、高效激励，树立鲜明导向
发挥先进典型的示范引领作用，以点带面，是推动基层党建工作行之有效的重要方法。为进一步树牢“干多干少不一样、干好干坏不一样、干快干慢不一样”的干事创业导向，xx市进一步营造“争先晋位、争创‘五星级’”的浓厚氛围，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。
星级评定结果与村（社区）“两委”干部绩效报酬、政治待遇、离任补贴、选拔任用相挂钩，让“实干者实惠”“有为者有位”，真正让村干部在政治上有奔头、经济上有盼头、离任后有保障。
获评“四星”支部，市级一次性奖励村（社区）党支部书记xx元，奖励村（社区）“两委”成员xx元；获评“五星级”支部，党支部书记在参加考录（聘）用公务员、事业单位人员时将得到加分；连续三年获评“五星级”支部，支部书记

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义立场、观点、方法解决实际问题的能力和水平。去年以来，主要深入学习了_____想、_各中全会精神，大力加强执政能力建设、构建和谐社会等主题。我们对每个党员的学习时间、学习笔记、撰写理论调研文章等作了明确规定，要求每位干部每天自学时间不得少于一小时，县级以上干部每年读书笔记不得少于xx字，科级干部不得少于xx字，一般干部不得少于xx字，每位成员每年内要撰写xx-xx篇理论调研文章。在加强_方针、政策的理论学习的同时，认真开展学习“三贴近”等_宣传工作政策和业务知识以及微机操作等。
四、创新学习方法，突出学习实效
一是坚持党建工作与业务工作结合，突出学以致用，指导实践。按照“围绕主题、把握灵魂、抓住精髓、狠抓落实”的要求，联系干部思想实际和机关党建工作的特点，采取中心组集中学习、培训班、座谈会、知识竞赛等灵活多样的形式，利用报刊、广播、电视、互联网等多种宣传手段，坚持广度与深度相结合，广泛进行理论学习、理论宣传和理论研究，有针对性地释疑解惑，有力地推动了_____想深入人心，并着力转化为全县人民全面建设小康社会的强大动力和实际行动。二是在强化学习型支部建设中，抓好“五个落实”。落实学习领导小组、落实集中学习时间、落实干部职工轮流主持制度、落实学习内容、落实学用激励机制。去年，干部职工每人撰写读书笔记均在xx字以上；运用所学理论，结合本职工作实际开展课题调研活动，共写出理论工作研究、调查报告、经验总结等文章xx篇，先后有xx篇被国家、省、市有关刊物发表；在_、省、市报刊（台）刊播宣传稿件xx余篇；机关取消了打字员，干部职工均能操作电脑，处理日常公文；大学专科以上文化达xx%。去年以来，全体党员干部团结有力，勤奋工作，取得了显著成绩：被市委表彰为“新闻宣传工作先进单位”，被市委宣传部表彰为“宣传思想工作目标考核一等奖”，“党委中心组理论学习组织工作先进单位”，“文艺工作先进单位”，被县委、政府表彰为“二xx四年度综合目标考核一等奖”。
xx县审计局“五星级”党支部创建工作汇报
自xx县“五星级支部”推荐工作开展以来，xx县审计局紧盯五星级支部创建目标，紧扣标准化建设内容要求，扎实推进机关支部规范化达标创建工作。
一是抓班子强责任，提升支部管理水平。局党组始终坚持把_建设放在统揽全局的突出位置，党组书记切实履行“第一责任人”职责，年初制定党建工作计划，定期召开党建工作会议，对党建工作进行安排部署。通过支部换届选举健全支部委员会机构，进一步明确支部委员职责分工，并要求支部委员担任各党小组组长，充分发挥支部委员在党建工作中的“领头羊”作用。
二是抓学习强素质，提高党员党性修养。党支部始终把学习教育作为强化党员干部政治素养、业务能力的重要抓手，持之以恒加强每日“学习强国”线上学、每周周四谈心得分享交流学、每月党组理论中心组学、每季领导干部讲党课学。印发了《xx县审计局关于进一步规范会议学习等纪律的规定》，进一步提升党员干部学习积极性、主动性。
三是抓制度强保障，规范支部标准建设。进一步完善“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员等党建制度，坚持有标准就要执行、有规范就要遵守、有部署就要落实的原则，将制度贯穿在支部规范化建设全过程。
四是抓活动创载体，激发党建内生动力。组织党员到李翔梧纪念馆等红色基地参观学习，重温入党誓词，追寻英雄先烈足迹、感受百年艰辛历程；组织党员自愿者开展“党员进社区”“文明助交通”慰问机关和帮扶村老党员等志愿服务活动，让活动成为锤炼党性的“大熔炉”，炼就_人的“金刚不坏之身”。
五是抓硬件造氛围，打造党建新型阵地。高标准建设“党建活动室”，在墙面绘制“党旗、入党誓词、_精神”等内容，将发展党员流程图、机关支部职责、支部工作内容、支部工作方法、党建标准化体系框架图集中上墙，让机关支部有一个固定宽敞的党建活动场所。
六是抓队伍强业绩，凝聚团队战斗力量。审计组交叉项目异地审计时，成立临时党小组，由审计项目现场负责人担任党小组组长，安排学习计划、开展党建活动、加强廉政教育、挖掘先进典型，党员干部勇挑工作重担，学政策、写方案、看账本、走现场、查线索，发挥审计监督“利剑”作用，服务经济高质量发展。
xx区“五星级”党支部创建工作汇报
今年以来，x区深入贯彻落实_、省委、市委关于全面从严治_各项部署要求，持续加强_政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设，并将制度建设贯穿其中，为x在“加快推动全市x工作布局、努力实现‘四高一强一率先’奋斗目标”中有更大担当，提供了坚强有力的政治保证和组织保证。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育主题教育
今年以来，通过强化责任担当、创新活动载体，着力在“学”“查”“改”“做”上下功夫，有序巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化。
打牢思想基础。按照《_x市x区委办公室关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见》要求，制订《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习计划表》，集中整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，持续加大对_和省委、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要指示、政策解读的信息推送、在线调阅。同时，指导基层党组织分层次、分类别建立公众号x个、微信群x个，为党员提供平台，通过交流心得畅谈体会，使党员听进去、学起来、做到位。
创新活动载体。各级党员领导干部以身作则、率先垂范，按照学在前、做在前的要求，严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区党员统一配发新党徽，通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时结合岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。
强化督促检查。将巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查、“xx党建计划”巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。通过对全区xx个党（工）委及所辖党组织活动开展情况进行不定期暗访督查，结合半年党建考核、“五查五改五促”“逐社观摩、整街推进、全面提升”等工作，对“不忘初心、牢记使命”主题教育成果进行考核督促检查，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保主题教育扎实推进。同时，以每月第一个周二支部主题党日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等，在全区基层党组织中开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效。
（二）加强思想建设
学习贯彻____思想。紧紧围绕____思想，先后制定了xx区学习贯彻__全会宣传工作方案、实施方案、宣讲方案和宣传报道方案。组建区委宣讲团，区、街道、各单位各部门上下联动、压茬进行，邀请市委宣讲团成员示范带动宣讲，首场以中心组扩大学习的形式进行，区领导带头宣讲，区委宣讲团巡回宣讲，街道办事处覆盖宣讲，机关各部门普遍宣讲，确保___全会精神宣讲工作进机关、进校园、进社区、进网络，做到全覆盖。全区各级党组织先后举办__全会精神专题宣讲活动xx余场，受教育党员群众xx余人。同时，将__全会宣讲内容作为基层党校培训的重中之重，开展培训xx期，理论教育和党性教育占总课时x%。
加强理论武装，落实_态工作责任制。一是推动理论学习工作常态化规范化。编印《区委中心组学习参考》，及时订阅《全面从严治党面对面》《_关于全面从严治党论述摘编》以及__全会报告等理论书刊xx种xx余册，区委中心组开展集体学习xx次，分组研讨xx次，参加专题辅导报告xx场，观看声像资料片xx部，收集中心组成员心得体会、理论文章和调研报告xx余篇。二是推动理论宣讲工作普及化全面化。承接市委宣讲团、安排区领导联系点宣讲和区委宣讲团在全区xx场“七进”宣讲活动。各街道社区以基层党校为主阵地，以理论辅导和微型党课为主要形式，积极探索“文艺+理论”宣传新模式，组织开展“万所基层党校、万场理论宣讲”“百姓宣讲直通车”“大学生巡回宣讲”等xx场，普及听众xx万余人次。三是推动_态工作严格化制度化。建立健全xx区党委（党组）_态工作领导小组和成员单位工作职责，出台《xx区党委（党组）_态工作责任制实施细则（试行）》《xx区_态工作协调联动会议制度》，按季度召开_态工作协调联动会议。同时，将革命历史类纪念设施、遗址和爱国主义教育示范基地建设管理纳入_态责任制重点工作，在全区范围内组织开展专项督查活动，充分发挥设施基地场馆的有效作用。
强化内外宣传，营造良好新闻舆论环境。全年在省级以上主流媒体发稿xx篇（条）、在市级媒体发稿xx篇（条），制作《xx新闻联播》xx专版xx期，《xx日报》xx专版xx期，在《xx网》县区频道发布政务新闻、社会资讯等xx期，《xx要闻》xx期，《xx手机报》xx期。同时，完成市级交办yq事件xx件，办理网民诉求xx件，针对xx余条_时政要闻以及xx条本体热点信息评论，在各主流商业网站、社交平台、论坛社区跟评xx余条，发表wp文章xx篇，转发xx余篇。利用腾讯、新浪官方微博“魅力xx”发布微博xx条、微信图文xx余篇，完成网络yq月报xx期，yq周报xx期，全年全区无负面yq。
持续深化提升，精神文明创建有声有色。重点承担了xx再创_文明城市、xx省文明城区考核验收工作，新创省级文明单位xx家，省级文明单位标兵xx家，市级文明单位（社区）xx家，区级文明单位xx家。全区xx个道德讲堂开讲xx余期，为全区xx名道德模范及身边好人提供体检资金xx元；在第xx届中国xx节“xx欢歌·广场文化狂欢月”“文明xx·xx欢歌”“xx文化大舞台”等一系列群众文化活动中，进行专场演出xx场，xx余名群众义务参演。筹资xx万元，沿街投放“讲文明树新风”公益广告牌、“遵德守礼”提示牌xx块，建成xx条__价值观长廊，设立“善行义举榜”xx块。全年开展送戏下社区xx次，放映公益电影xx场。把志愿服务活动贯穿精神文明建设始终，xx使者志愿服务站被评为xx省优秀文明使者志愿服务站，志愿服务呈现出健康向上、丰富多彩的良好态势。
（三）加强组织建设
筑牢根基，“xx党建计划”稳步实施。一是强化责任落实。区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，在xx个区属党（工）委、xx个社区和xx个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。三是注重队伍建设。为每个社区配备xx名专职副书记，建立了xx—xx人的后备干部队伍。推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职，优化党组织书记队伍结构。同时，分类别分层次开展培训，xx月中旬，组织全区xx名社区和“两新”党组织书记到郑州大学进行为期xx天的集中培训；xx月份，在市委党校分xx期对全区xx余名基层党支部书记进行了全面培训，实现了基层党组织书记培训全覆盖，收到了良好的效果。四是狠抓工作落实。建立“xx党建计划”巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了“xx党建计划”在xx的落实。五是强化经费保障。区财政列支xx万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。各街道党工委也加大资金投入和保障力度，先后筹集xx余万元，新建社区活动场所xx个，改扩建社区活动场所xx个。
突出特色，城市基层党建成效显著。一是完善机制促提升。印发《关于完善区域化党建工作机制的意见》，设立街道、社区“区域党委”，打造以街道社区党组织为基础、驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系，带动驻区单位党组织和党员积极参与社区建设、管理与服务，实现组织共建、活动共联、资源共享、党员共管。目前，全区xx个街道和xx个社区均已建成“区域党（工）委”，实现了区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织xx个，吸纳兼职委员xx名。健_建联席会议制度和区域党委兼职委员制度，协商解决社会性、群众性、公益性事务。街道社区党组织与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，由“区域党委”牵头，统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项xx项，共享场地、物资等xx个（处）。三是星级评定强动力。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对xx年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的xx个星级“两新”党组织进行命名，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。四是注重创新激活力。探索建立了以党建为引领，以三社联动信息服务平台为支撑，以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制，为党员群众提供xx大类xx项便民服务。建成了集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务；在严格落实组织生活制度的基础上，立足区域资源优势，建立了xx个开放式组织生活基地，探索开发了以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目，提升了组织生活的吸引力。同时，通过已建成的开放式组织生活基地，为周边规模较小的基层党组织提供活动场地、教育资源等方面的便利，进一步扩大了开放共享，先后有xx批xx余名党员到基地开展了组织生活，该做法先后被《光明日报》《xx日报》采访报道。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足xx大型国有企业多的实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻xx国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。
丰富载体，党员队伍建设水平有效提升。一是发挥党代表作用。按照“六有五统一”标准，先后打造示范性党代表工作室xx个，其中市级示范党代表工作室xx个。工作室充分发挥“传党情，听民生，谋发展，促和谐”的职能，积极开展宣传_路线方针政策、联系走访群众、志愿服务活动等。__全会召开以来，各级党代表迅速投入宣讲__全会精神工作中，党代表工作室已成为宣传_路线方针政策的可靠阵地、汇集民情民意的有效载体、密切联系群众的桥梁纽带。同时，加强对“两代表一委员”的管理，xx月xx日，举行全区领导干部学习_的__全会精神专题研讨暨区“两委”委员培训班，对换届后新当选的“两代表一委员”进行初任培训和履职培训。二是严格党员发展。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度和党员发展计划。截至目前，先后审批发展党员xx人，其中女性xx人，xx岁以下xx人，大专以上文化xx人，“两新”组织xx人，党员结构比例进一步优化。三是强化党员管理。以“xx党建服务平台”为依托，开发推广党员信息管理、发展党员全程纪实、组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、党员“政治生日”短信定时推送等功能，在为党员提供便利服务的同时也极大提升了党建工作的效率和水平。目前，完成党员组织关系在线接转xx名，调阅“三会一课”记录xx批次xx个党支部xx条，受理开放式组织生活基地网上预约xx批，推送政治生日短信xx条，接收党员回复留言xx条。对整体接收xx等xx家省属企业移交的xx名退休党员，通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理。四是拓宽教育渠道。对“xx组工”微信公众号进行功能升级，开设三大版块xx项内容，集线上党员中心、转接提醒、基地预约、云地图、信息融合等服务模块，实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活基地预约、xx个党建阵地服务信息的实时发布，为基层党组织通过手机开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信息服务平台。截至目前，已推送专题内容xx期xx条，收纳各类参考资料xx篇。
坚持标准，干部队伍建设工作扎实推进。一是强化制度执行，促选人用人风清气正。严格把好民主推荐关、考察识别关和讨论决定关，尤其对政府工作部门正职、办事处党政正职的任免实行全委会票决制。按照“三定”方案配备干部，积极消化历史遗留问题，确保全区科级领导干部的总体职数配备没有超编现象。认真落实干部调整报告制度，及时将干部调整的动因、数量等向市委报告，待审核批复后再进行下一步程序；对重要岗位的任用意向，坚持做到先报告，待上级考察研究同意后，再按管理权限任用。坚持对党政领导干部选拔任用实行全程记实，把记实表作为干部考察文书档案的必备材料，为进一步提高和规范选人用人水平提供制度约束。二是强化干部培养促领导班子建设。坚持把干部教育培训作为提高干部队伍素质、加强干部队伍能力建设的重要举措，xx月xx日至xx月xx日，分两批先后组织xx名正科级以上领导干部赴上海复旦大学进行学习；坚持把急难险重岗位作为锻炼干部的平台，先后抽调xx名后备干部到河渠同治、环保和城市征迁改造等岗位进行锻炼。从健全管理机制、抓好教育培养、完善考核办法三个方面入手，加强选调生在基层服务期间的跟踪管理。截至目前，全区xx名选调生中，xx名符合任用条件的选调生已分别提拔至正、副科级领导岗位，科级干部队伍年龄、专业结构进一步优化。认真做好调任和新录用公务员的登记工作，截至目前共完成xx名公务员的登记上报工作。对新录用人员建立“两级负责”的管理机制，通过真情关怀、精心培养、搭建平台等方法，着力提高新录用公务员的政治素质、业务素质和实践能力，为优化科级干部队伍结构提供人才储备。三是强化日常监督促管理常态长效。全年共组织全区xx名在职科级干部认真填报领导干部个人有关事项，在干部考察工作中，对规定范围内的考察对象全部做到了“凡提必核”，并强化责任追究，严格执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》；加强对干部出入境情况的监督管理，对全区科级以上干部持有的出国护照和出入境通行证情况进行清理，并向市出入境管理单位核对干部个人因私出入境记录，对科级干部提任、退休离职、职务调整、岗位变动等情况，第一时间向出入境管理部门报备，确保登记人员信息报备常态化，证件集中保管规范化，切实做到可防、可控；充分发挥经济责任审计、任前公示、任职试用期等在干部监督管理中的作用，坚持主要领导经济责任审计制度，规范单位“一把手”的经济行为，今年以来，共对xx名干部进行了任期经济责任审计；认真执行干部任职试用期制度，对新提拔人员实行一年试用期，期满经考核合格后，再下发正式任职文件；全面开展“裸官”和企业兼职（任职）情况清查工作，采取个人汇报、单位核查和组织审核等方式对全区县处级领导和科级干部进行了认真排查，目前尚未发现“裸官”和在企业兼职的现象。四是强化专项治理促干部工作规范提升。根据省委、市委关于“三超两乱”整治工作的相关要求，在按期完成整改台账内消化任务的基础上认真开展自查，依据现有政策确定合理的消化途径，按照规定时间积极稳妥地解决了“三超两乱”问题。同时有效解决 ……

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