机关党支部2022年上半年工作总结

机关党支部2022年上半年工作总结
2022年上半年，机关支部紧紧围绕__和_系列会议精神，深入学习_系列讲话，贯彻落实_、省、市、县委关于_建设的各项规定，以党史学习教育常态化制度化为重点，以增强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风建设为抓手，以深入推进机关文化建设和机关文明创建系列活动为载体，全面推进党支部_思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为支部工作再创佳绩提供精神动力和思想政治保证。
一、坚持学习为先，提升能力水平
一是加强政治理论学习，提高干部党性修养。围绕学习_的_和_系列会议精神，认真学习_系列重要讲话，贯彻_、省、市、县有关加强作风建设的规定，以及县委、县政府的中心工作；加强学习型机关建设，利用周例会和支部民主生活会加强全体干部职工的政治理论学习，对_、省、市、县_想、规定、做法及时组织支部干部学习，确保各项精神落到实处。

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强党员对党组织的归属感；不断健全完善组织生活会、党员谈心、党员教育管理、党员联系群众和党员监督的规章制度；加强民主生活，落实和保障党员知情权、参与权，发挥党员在党内纠错机制中的重要作用，做好党务公开工作。
三是强化党建基础工作。认真做好党员关系转接，不断更新党建工作信息平台，及时完成党费收缴以及党费补缴工作，并进一步规范党费的管理，完善台帐。
三、坚持廉洁为本，强化作风建设
一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。签订2022年度党风廉政建设目标责任书，认真履行职责。组织开展系列廉政文化教育活动，把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来，以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容，深化反腐倡廉警示教育，开展各类符合机关干部特点的文化活动，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事迹，引导广大党员干部积极参与，在“互动”中受到教育和启迪。创新开展“廉洁家访”活动，加强对党员干部“八小时外监督”。学习党员领导干部廉洁从政若干准则，提升机关廉政建设成效，浓厚廉政建设氛围。
二是不断改进机关工作作风。以健全制度为_，以提高机关效能为根本，不断拓展机关作风建设内涵；在坚持日常检查到位的前提下，组织开展机关作风建设系列主题活动；围绕“亮身份”、“讲党性”、“展风采”、“做贡献”，要求全体党员做到“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气），努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍。
三是深入推进机关党务公开工作。将党务公开纳入支部建设目标管理内容，提高党务公开的针对性、有效性；设置党务公开栏，做到凡是与广大党员权利义务和切身利益密切相关的重大事项，都向党内公开，切实保障党员民主权利。
四、存在的问题
回顾一年来的工作，我们支部还有诸多不足，需在今后的工作中加以改进，如政治理论学习还要加强，党建基础工作尚需夯实，支部工作创新不够等等。主要表现在：
一是学风不浓、学用脱节。机关支部班子成员的学习主动性和积极性不高，很多学习是上级要求开展，支部就临时开个会组织学习，导致学习效果不强。很多党员同志学习的方式就是看看报、上上网，拿起书本装装样子，眼到心不到。同时，支部组织学习时，在学习内容上的选择性、针对性不强，选取党员同志感兴趣的主题开展学习的情况比较少，学习内容单一枯燥。
二是作风不实，接地气不够。支部班子在开展党务工作时还存在精神懈怠，缺乏激情，思路不宽不新，举措不实不力，导致落实不到位。支部工作时常出现“三天打鱼两天晒网”的现象，存在应付式工作。比如开展的“廉洁家访”，开展了一次就没有下文了，没有严格按照日程表坚持下去。
三是与党员之间缺少交流沟通。支部班子成员因日常事务性工作繁重，极少开展支部班子之间、支部与党员同志之间的谈心与交流活动。对党员同志的思想动态、生活情况了解不及时、不全面，帮助党员解决实际困难不多。
四是支部班子服务意识不强。支部成员中存在说的多、做的少，言行不一的问题。比如在收缴党费时，不去主动按月收缴，特别是有时有的党员主动上缴党费时，还告知其不用每月来交，半年收一次就可以了。
五是安于现状，不思进取。支部班子缺乏超前抓早的理念，工作思路不宽，办法不多，创新意识不强。比如支部创建“服务 ……

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