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青年学习党史“青年篇章”动员部署会上的讲话材料与讲话

发布时间:2022/5/13 19:17:40 字数:7940
【提纲】一、机关青年要坚持_领导,自觉把准斗争方向。二、机关青年要传承红色基因,自觉发扬斗争精神。三、机关青年要保持进取本色,自觉加强斗争历练。四、机关青年要聚焦中心大局,自觉提高斗争本领。一、从政治高度深刻认识培养年轻干部的重要意义。二、作为年轻干部,要有舍我其谁的勇气和昂扬向上的朝。三、作为导师,各处室负责人要切实担起传帮带的责任。四、严守廉洁底线,锤炼优良作风。
青年学习党史“青年篇章”动员部署会上的讲话材料与讲话提纲
同志们:
今天,我们召开机关青年学习党史“青年篇章”动员部署会,主要任务是深入学习_的__全会精神,认真学习关于青年工作的重要讲话精神,推动党史学习教育走深走实,组织动员机关青年深入学习党史“青年篇章”,在新征程上展现青春风彩、贡献青春力量,以优异成绩迎接__胜利召开。
___全会审议通过的《__关于_百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,明确把“坚持敢于斗争”作为党领导人民百年奋斗积累的宝贵历史经验之一。回顾党领导下中国青年运动的百年历程,一代代青年始终以敢于斗争、敢于胜利的强大精神力量,积极投身党领导的革命、建设、改革伟大事业,成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。今年,我们党将召开_,共青团也迎来成立百年的历史性时刻,精通DS“青年篇章”作为省直机关广大青年的基本功课,要从中感悟精神伟力、汲取前行力量,努力在平凡岗位上奋斗奉献、在急难险重任务中冲锋在前、在基层一线经受磨砺、在创新创业中走在前列、在社会文明建设中引风气之先,永葆青年人敢于斗争的自觉和胆魄。下面,我讲三点意见。
一、机关青年要坚持_领导,自觉把准斗争方向
一部中国青年运动史,就是一部广大青年在_领导下不懈奋斗的历史。回首百年,无论风云变幻、沧海桑田,中国青年爱党、爱国、爱人民的赤诚追求始终未改,坚定不移听党话、跟党走的忠贞初心始终未变。_,机关青年作为推动省直机关各项事业创新发展的“前哨先锋”,必须清楚认识到省直机关是推动_及安徽省委决策部署贯彻落实的具体组织者、执行者和服务者,必须坚决拥护_领导,强化政治机关意识、走好第一方阵。
一要进一步坚定政治方向。方向决定前途,道路决定命运。因此,第一位的就是要把握正确的政治方向,聚焦衷心拥护“两个确立”、忠
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的国际局势和国内改革发展稳定的艰巨任务,要想在激烈竞争中赢得主动,广大青年就必须勇开风气之先,勇立时代潮头。
一要在守正创新中走在前列。守正者不迷,创新者恒强。
要充分发挥青年人思维敏捷、接受能力强的优势,站在时代前沿观察思考问题,跟着问题走、奔着问题去,勇于跳出条条框框限制,善于借鉴先进地区的成功经验,把干事热情和科学精神结合起来,坚持从实际出发谋划事业和工作,以创造性工作把_和省委各项决策部署落到实处。
二要在实干争优中作出表率。大道至简,实干为要。面对新形势新任务,要将自己所掌握的知识技能转化为社会生产力,在经济发展第一线,在科技攻关最前沿,在乡村振兴主战场,在社会服务各领域,主动认领“急难险重”任务,以参与重大项目、重要工作和吃劲岗位来不断历练成长,创造无愧于时代、无愧于青春的一流业绩。
三要在遵规守德中树立标杆。公生明,廉生威。只有知敬畏守底线,自觉净化“交际圈”“朋友圈”,才能不滥用权力,不违规越权。只有去官气增亲气,防止出现“自己动动嘴,让基层同志跑断腿”的情况,才能更好树立机关高效文明的形象。只有讲诚信重品行,当老实人、讲老实话、做老实事,才能做到行得端、走得稳。
四、机关青年要聚焦中心大局,自觉提高斗争本领
理解好党领导下的青年运动“为什么出发”“怎样走到现在”“如何走向未来”,一个重要的方法是循着不同历史阶段社会主要矛盾、_中心任务、党对青年的要求去探寻答案。
把准时代之需、融入历史进程,_的青年要始终立足中心、服务大局,在伟大实践中锤练斗争本领,把气质和品格升华还原到__实践中,牢牢掌握斗争主动权。
一要主动寻找“一线战场”。志之所趋,无远弗届,穷山距海,不能限也。深刻理解国家发展需要和人民对美好生活向往的需求,特别是针对人民群众和市场主体反映强烈的突出问题,要严格按照省委提出的要求,坚决改进工作作风为民办实事为企优环境,经常下基层、访民意、进企业,把方便留给企业和群众,把麻烦留给自己,坚决不当“躺平式干部”,从而助力加快打造具有重要影响力的“三地一区”。
二要致力塑造社会文明新风尚。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。必须主动顺应社会发展潮流,适应国家治理体系和治理能力现代化要求,在社会文明建设中引领时代新风,自觉把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来,带头倡导向上向善社会风气、塑造社会文明新风尚,争当正能量的倡导者、新风尚的践行者。
三要带头讲好“中国_的故事”。讲好中国故事,不能绕开中国_,讲好中国_的故事是时代使命。在“互联网+”一切的当下,各种不同的“_”充斥着网络,对主流_态立场提出了挑战。为此,要带头讲好中国_的故事,采取“青年化”的理论阐释、“青言青语式”的语言转化,让更多青年了解我们伟大的党。
“希望广大青年用脚步丈量祖国大地,用眼睛发现中国精神,用耳朵倾听人民呼声,用内心感应时代脉搏,把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿学业全过程、融汇在事业追求中。”机关广大青年要牢记的谆谆教诲,踔厉奋发、勇毅前进,为谱写现代化美好安徽建设新篇章、为实现_第二个百年奋斗目标汇聚强大青春力量!
2022年轻干部座谈会上的讲话提纲同志们:
刚才听了大家的发言,各位年轻干部和处长们都说得很好,很有思想,提出的意见建议也很有见地。很久以来,我就想召集局里年轻的同志一起座谈,去年局出台了《关于加强年轻干部培养工作的实施意见》,对局机关年轻干部的培养锻炼提出了一系列计划和安排,新的一年,我们要对文件进行认真贯彻落实,局领导带头、组织人事处和业务处室都要切实担起年轻干部的培养职责,将意见落到实处。在坐的年轻人,有刚提拔的,有刚业务调整的,有新进机关的,有已在领导岗位上的,有将来要走上领导岗位上的,X的未来和希望都在你们身上,前程远大,任重道远。结合刚才各位的发言,我再讲几点意见:
一、从政治高度深刻认识培养年轻干部的重要意义
“人事有代谢,往来成古今。”干部队伍新老交替与合作是一个持续不断的历史过程。培养锻炼、选拔任用优秀年轻干部,是事关_事业薪火相传,事关国家长治久安的大事,也是培养壮大X队伍的现实需要。当前,”十四五“规划的开局之年,X事业也处于快速发展阶段,需要广大年轻干部担当重任、不辱使命,为国家的繁荣昌盛、人民的幸福安康、X事业的兴旺发达贡献力量。
培养年轻干部是保证_事业后继有人的战略要求。源源不断地培养造就大批优秀年轻干部,历来是保证_事业薪火相传的根本大计,是我们党各个历史时期始终高度重视并常抓不懈的一项工作。历史证明,只有不断推动干部队伍新老交替,才能为_事业发展不断注入新鲜血液。
培养年轻干部是推动经济社会发展的现实需要。实践表明,年轻干部作为后继力量,如果培养选拔工作跟不上,干部队伍就会青黄不接,发展难免会受到影响。显然,培养选拔年轻干部不仅仅是一项具体工作,更是关系大局、影响长远发展的战略性工作。
培养年轻干部是局机关业务处室人员更迭的现实需要。从我局实际情况看,人员结构失衡,平均年龄48周岁,处长年龄普遍较大,以六十年代为主,年轻干部后续不上,配备不足且培养选拔工作仍然存在不少薄弱环节。年轻干部队伍的数量和素质还不能满足局机关发展建设的需要,年轻干部培养选拔的统筹性、计划性、针对性不够强,优秀年轻干部脱颖而出的渠道还不畅通,还没有形成有利于优秀年轻干部健康成长的工作机制。从局机关干部队伍建设的现实需要出发,必须大力培养选拔优秀年轻干部,推动年轻干部外练筋骨皮、内练精气神,尽快成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的可靠接班人,进一步增强局机关的生机与活力。
二、作为年轻干部,要有舍我其谁的勇气和昂扬向上的朝
气“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。”站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,X事业发展“十四五”规划的美丽画卷已经绘就,需要我们全体X人携手努力、共同奋斗,更需要年轻干部打头阵、当先锋、挑大梁。借今天座谈的机会,我向全局年轻干部提三点希望,与大家共勉:
一要政治过硬、品德高尚,始终保持昂扬向上的朝气。作为一名X干部,我们年轻同志要进一步认清并把好自己身份和岗位平台的政治要求、品德要求,把牢政治方向、坚定政治立场、走好人生之路。要有坚定的理想志向。人生 ……
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