【提纲】一、存在问题。（一）政治站位方面。一是理论知识不够系统。（二）“四个意识”牢不牢方面：一是政治敏锐性和政治洞察力不够强。一是思想不解放，学习不主动，原来怎么做，现在就怎么做，当“老好人”。二、存在问题的原因。三、改进方向和措施。一要有迎难而上的担当，不怕受累、受气，遇到问题，要有钉钉子精神。
区委常委组织部长关于郑州“7·20”特大暴雨灾害民主生活会对照检查材料
郑州“7·20”特大暴雨灾害发生以来，我围绕_调查组《xx郑州“7·20”特大暴雨灾害调查报告》，通过集体学、研讨学和个人自学等多种形式，认真研读《_关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》，我围绕__关于防汛救灾工作的重要论述和指示批示精神，根据开好民主
生活会的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从6个方面进行
对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在问题
（一）政治站位方面。__几乎逢会必讲防范风险，连续两年在_党校省部级主要领导干部研讨班上专题讲防范化解重大风险，反复强调增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之，要求“宁可十防九空，不可失防万一”“宁听骂声，不听哭声”，切实把保护人民生命安全放在第一位落到实处。xx郑州“7·20”特大暴雨灾害
法。
四是在对标定位上降格以求，习惯于“被动性看齐、选择性看齐、阶段性看齐”，不能经常性、主动性地向_基准看齐。
（三）“四个自信”有没有方面：对“全盘西化”的政治思潮不同程度存在当故事听、当笑话讲、当段子看的现象，缺乏足够的警惕，对“_民主”、“普世价值”等西方_主义理论的危害性认识不够，对“拜金主义”、“享乐主义”、“极端个人主义”等西方价值观抵制不力，在“举什么旗、走什么路”上认识不够深入，思考还不多。在工作中过多考虑实际情况和具体困难，存在一些向上看看政策形势、横向看看其他地方做法、等上级拿主意的“怕”“看”“等”现象。
（四）
工作作风实不实方面：一是存在形式主义现象，对上级的决策部署“轮流圈阅”“层层转发”了事，习惯以会议落实贯彻会议，以文件落实文件，缺乏结合实际抓执行、抓推进的务实精神。二是存在官僚主义现象，工作中怕麻烦、图省心，习惯于当“甩手掌柜”，用“电话遥控”，深入项目和群众少，“想当然”“拍脑袋”的问题时有发生。三是存在享乐主义现象，
一是思想不解放，学习不主动，原来怎么做，现在就怎么做，当“老好人”。二是认为上级怎么做、分中心就“效仿”怎么做，为自己缺乏主动性、创新性，找理由、找借口，满足于得过且过、交差应付，欠缺担当的勇气、负责的精神和创优的追求。
（五）发挥作用好不好方面：一是政治引领作用发挥不够，抓理论武装、党性锻炼、纪律教育时紧时松，在“彰显_政治特征、发挥_政治优势、完成_政治任务”上做得不实。二是战斗堡垒作用发挥不够，组织功能弱化，身份意识淡化，思想教育虚化，支部地位边缘化的问题突出。三是先锋模范作用发挥不够，“洗碗效应”和“鸵鸟心态”仍然没有根除，与“平时工作能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来”的先进性要求仍有差距。四是桥梁纽带作用发挥不够，宗旨意识不牢，群众观念淡漠，习惯“躲进小楼成一统，哪管春夏与秋冬”，“身不贴近群众，心不牵念群众，言不亲近群众，行不服务群众”的问题还有存在。
（六）自我要求严不严方面：一是干事激情欠缺，满足于“贡献不大年年有，步子不大年年迈”，缺乏“跳起来摸高、跑起来干事”的精气神，有不求有功、但求无过的“佛系”心态。二是工作程序不严谨，执行民主集中制原则偶有欠缺，如紧急决策时，征求干部职工意见不充分，影响民主决策质量；严格党内生活还存在差距，分中心开展党内活动质量不高；对分中心建章立制工作重视不够，有“等”的思想，看上级制度办法下“菜单”。用“批评与自我批评”的武器解决自身和干部职工问题的力度不够。
二、存在问题的原因
(一)没有充分认识到政治理论的重要性，没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。有时认为学理论是务虚，做具体工作才是务实，所以在思想上存在不重视理论学习的问题，总认为作为基层工作人员，领导怎么说就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺，致使不能很好的运用____思想指导实际工作，对深层次的问题研究考虑还不够。
(二)进取精神退减，宗旨意识还不强,服务意识滑坡，工作动力还不足。价值观念偏差，自我约束还不强。
三、改进方向和措施
(一)加强理论学习，不断提升党性修养。深 ……
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