【提纲】一、聚焦发展精准用力，高质高效推动组织工作重点任务落实。一要持续加强理论武装。二要不断强化党性教育。三要切实提升培训质效。一要牢固树立正确选人用人导向。二要坚持严的主基调加强干部管理监督。三要加强和改良公务员管理工作。一要坚持大抓基层强基固本。二要深入推进抓党建促乡村振兴。三要强化党建引领城市基层治理。四要统筹推动各领域基层党建提质增效。五要加强和改良党员教育管理。一要持续深化人才发展_机制改革。二要不断提高引才育才质量水平。三要扎实推进乡村人才振兴。四要着力优化人才发展环境。二、直面问题集中攻坚，深入研究破解组织工作重点难点问题。一要突出精准科学知事识人，着力破解政治素质考准考实难的问题。二要突出健全常态长效机制，着力破解优秀年轻干部储藏缺乏的问题。三要突出严管厚爱双向发力，着力破解干部担当作为不够的问题。四要突出动真碰硬奖优罚劣，着力破解不胜任不适宜干部〞下〞的问题。五要突出扩大覆盖发挥作用，着力破解新业态新就业_党建工作薄弱的问题。三、从严从实抓常抓细，切实加强组织部门自身建设。一要着力锤炼对党忠诚政治品格。二要自觉恪守公正正派职业操守。三要不断提升干事创业能力水平。
组织部长在2022年全区组织工作会议上的讲话
各位领导、同志们：
按照会议安排，下面，我代表区委组织部，重点从三个方面对全区2022年的组织工作作以安排。
一、聚焦发展精准用力，高质高效推动组织工作重点任务落实
第一，突出政治建设，持续用_创新理论凝心铸魂。政治上的坚决，源自理论上的清醒。要在新征程上更好赢得优势、赢得主动、赢得未来，首要的是用_创新理论观察时代、把握时代、引领时代。
一要持续加强理论武装。坚持不懈把____思想作为理论武装的中心内容，进一步在学懂弄通做实上下功夫，抓实〞三会一课〞、主题党日等组织生活制度，组织党员干部多读原著、勤学原文、深悟原理，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，不断夯实忠诚拥护〞两个确立〞、坚决做到〞两个维护〞的思想根基。
二要不断强化党性教育。认真
总结运用
党史学习教育成功经验，建立常态化长效化制度机制，引导广阔党员干部深刻汲取_百年奋斗珍贵历史经验，自觉把学党史和悟思想、强党性有机结合起来，把理想信念教育和爱国主义教育、社会实践教育等有机结合起来，锤炼过硬党性修养，鼓起迈进新征程、奋进_的精气神。
三要切实提升培训质效。紧紧围绕〞三新一高〞要求，有针对性地办好各类专题培训班次，组织好学习贯
凝聚力。
二要深入推进抓党建促乡村振兴。强化抓乡促村责任，健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，加强村党组织带头人队伍建设，派强用好驻村第一书记和工作队，建强乡村振兴〞前沿作战部〞。推进村党组织领办合作社全面转型高质量发展，探索在具备条件的中心村或区域产业链建立联合党委，持续壮大村级集体经济。
三要强化党建引领城市基层治理。健_建引领城市基层治理_机制，深化〞同心效劳365〞城市基层党建提升行动，全面开展城市基层党建〞一社一品〞创立活动，打造〞红色品牌〞矩阵，优化〞红色网格〞管理，推行〞红色物业〞建设，完善社区工作者职业体系，有效提升社区精细化治理、精准化效劳水平。健全〞双报到、双效劳、双报告〞工作机制，推动机关、企事业单位党员干部常态化参与社区治理。
四要统筹推动各领域基层党建提质增效。深入推进〞四型机关〞创立，广泛开展〞三亮三比三争创〞活动，提升推动高质量发展的执行力。压实国有企业党组织管党治党责任，探索组建产业链党建联盟，通过〞党建链〞，做强〞产业链〞，形成〞效劳链〞。
认真抓好中小学校、公立医院等党建制度规定的落实，探索完善党组织领导下的院〔校〕长负责制。完善〞两新〞工委运行机制，理顺行业协会党组织隶属关系，推动行业管理部门、业务主管单位认真履行
党建工作责任。
五要加强和改良党员教育管理。严把发展党员入口关，加大在重点_、薄弱领域发展党员力度。认真排查整顿
农村发展党员违规违纪问题，常态化开展党员x-教参教专项整治。积极推进党员教育工作体系化和系列平台一体化建设，探索建立党员分类管理制度，加强和改良流动党员管理，稳妥有序做好不合格党员组织处置工作。通过设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等方式，引导广阔党员在高质量发展实践中充分发挥模范带头作用。
第四，突出聚才聚智，以高素质人才推动高质量发展。
坚持聚焦需求、以用为本、用心效劳，在引人才、用人才、聚人才等方面做好文章，发挥人才对全面转型高质量发展的智力支撑作用。
一要持续深化人才发展_机制改革。研究制定加强和改良_人才工作的实施意见，制定激发人才创新创造活力的方法，完善人才科学合理流动机制，构建多渠道多领域发现、识别、推荐使用人才的良性机制，持续深化人才职称评聘制度改革，不断激发各领域专业技术人才的积极性和主动性。
二要不断提高引才育才质量水平。围绕高质量发展重点工作，按需有序引进一批急需紧缺人才，不断深化卫生、教育系统自主引才工作。探索实施xxx英才〞归雁工程〞，引导和鼓励xxx区籍优秀人才返乡，实现人才回引、智力回归、技术回流。灵活采用兼职挂职、技术效劳、工程合作等多种方式，柔性引进一批带动创新、推动发展的专家参谋或创新团队。扎实开展第五批区级拔尖人才、第三批农村实用人才和社区工作实用人才选拔培育工作。
三要扎实推进乡村人才振兴。建立健全区镇村三级乡村人才管理网络，分类建立农村实用人才信息库，加快培育农业生产经营、农村二三产业发展、乡村公共效劳、乡村治理、农业农村科技〞五支重点人才队伍〞。完善人才下沉效劳机制，畅通各类人才、智力、技术下乡通道，为乡村全面振兴提供人才支撑。
四要着力优化人才发展环境。认真落实领导干部联系专家和优秀人才制度，强化对各类人才的政治引领和政治吸纳。加大人才政策和典型宣传，搭建人才学习交流、展示风采平台，认真落实人才岗位津贴、住房保障等优惠政策，鼓励吸引青年人才在基层一线成长成才、建功立业。
第五，把准职能定位发展需求，着力提升机构编制工作效劳保障能力。
自觉把讲政治贯穿机构编制工作各方面全过程，不断完善党政机构职能体系，持续优化完善_议事协调机构、办事机构设置和运行机制，统筹做好机构调适、职能配置、编制配备工作，推动〞三定〞规定制定修订与赋权阔能有机融合。
不断稳固优化机构改革成果，深化综合行政执法_改革、乡镇〔街道〕管理_改革，统筹做好教育、卫生等行业领域_机制改革，稳步推进事业单位改革。不断优化机构编制资源配置，健全机构编制管理评估和跨部门、跨层级动态调整机制，积极推进事业单位编制周转池建设，着力解决好效劳发展与严控编制之间的供需矛盾，努力开创机构编制工作高质量发展新局面。
第六，弘扬尊老敬老荣耀传统，用心用情做好_老干部工作。严格落实加强和改良全区离退休干部工作的实施意见，注重党建引领、作用发挥、效劳管理，进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和组织建设，积极拓展多种效劳模式，用心用情精准效劳。持续发挥 ……
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