【提纲】一、存在问题。（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是学深悟透有差距。二是督学评学有差距。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是抓管党治党意识还不够强。二是攻坚克难精神不足。（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是下基层时间较少。二是联系群众不够深入。三是调研方法不够创新。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是敢于斗争精神不足。二是攻坚克难韧劲不够。三是开拓进取精神有所松懈。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面的经验方面。一是“一岗双责”落实不到位。二是作风建设有短板。二、存在问题剖析。（一）理论素养积累不够。（二）工作作风缺少求真务实的精神。（三）党性锻炼不自觉，党性修养不完善。三、下步改进措施。（一）加强理论武装。（二）坚定理想信念。（三）加强党性修养。
县民政局党组党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料
为开好这次民主生活会，县民政局党组严格按照_部署和省市、县委安排，集中学习了___全会精神、__在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神及最新指示批示精神，认真梳理了2020年度民主
生活会整改措施落实情况，并形成整改通报。在此基础上，围绕本次专题民主生活会主题，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话。
通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题、深入剖析根源，研究提出了今后的努力方向和整改措施。现
对照检查如下：
一、存在问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是学深悟透有差距。局党组虽然定期开展了___思想和_
_精
所淡化，待在机关时间较多，深入基层商（协）会、会员企业不经常。
二是联系群众不够深入。与人大代表、政协委员和会员企业的联系不够密切，不够认真细致听取群众关心关注的问题意见，对群众所急所盼的问题调查研究不深，角度不够平行。三是
调研方法不够创新。在执委会、座谈会满足于听取有关商（协）会、企业负责人的
汇报，没有到实地去走一走，看一看，到现场查看“走马观花”，没有提出切实可行的意见建议，对问题没有进行深入剖析挖掘，思考具体对策。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面
一是敢于斗争精神不足。有的班子同志缺乏斗争精神，工作中仍存在“安于现状、小进则满”的思想，工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前；持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏迎难而上的勇气，党员发挥先锋模范作用发挥不够。
二是攻坚克难韧劲不够。在处理一些深层次矛盾和底线性问题上，有的同志只防出错、不求出新，推进起来过于慎重、不够坚决，导致进展成效不高。
三是开拓进取精神有所松懈。个别班子同志对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面的经验方面
一是“一岗双责”落实不到位。定期或不定期检查督导工商联机关廉政建设开展情况少，存在传导压力存在层层递减的现象。比如，在日常工作中对班子成员平时交流重在多以思想、工作实际情况为主，对于严守_纪律，纠正违规违纪言行提醒教育少。
二是作风建设有短板。对机关作风建设抓得不紧，对机关干部思想状况掌握不全，对日常工作中发现的作风问题没有盯着抓、逼着改。
二、存在问题剖析
（一）理论素养积累不够。在工作中过多重视业务性实的东西，削弱了自身的精神追求，放松了自我要求，个人大局意识、敬业精神有所弱化。
（二）
工作作风缺少求真务实的精神。创新意识不够，没有充分发挥自身的主观能动性，对新理论知识的学习态度不够认真。缺少充分地调查研究，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。工作中有惰性思想，存在依赖习惯，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
（三）党性锻炼不自觉，党性修养不完善。在工作中，时常满足于以参加组织生活代替党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，思想上未引起高度的重视，没有深刻认识这些思想理论的精髓。
三、下步改进措施
（一）加强理论武装。打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；自觉联系工作实际，强化专业理论知识学习，做到理论与实际紧密结合，努力培养全局眼光、增强战略思维能 ……
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