国企总部支部书记2021年度组织生活会对照检查材料

国企总部支部书记2021年度组织生活会对照检查材料
根据集团党委部署要求，围绕本次组织生活会主题，我深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，提出针对性整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）对照_和__的号召和要求方面
1.武装头脑没有完全做到“全面系统”。对创新理论武装头脑的系统性认识不深刻，没有把政治理论学习当成“系统性工程”来抓，一定程度存在任务式学、突击式学、选择性学的情况，在学懂弄通做实____思想，深刻感悟“两个确立”的决定性意义还存在一定差

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略375字。不往下看了，点击下载全文）……　

完全跟上集团高质量发展的前行速度，面对新形势、新任务带来新要求、新挑战，存在一定的“本领恐慌”，知责于心、担责于身、履责于行方面还存在一定差距，工作突破和破局的措施办法有所欠缺。
（三）对照入党誓词方面。作为一名党员，我始终牢记入党誓词，牢记为民初心，坚持在民务实上一线作为、一线担当。但实事求是地讲，差距还不小。一是破解难题的能力素质还有差距。面对新形势、新要求，处理问题有时候安于现状，有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作方法不够，存在老经验老办法不管用，新办法新措施不会用的问题。二是践行宗旨服务解难还有差距。新时期面对很多新情况新问题，有时掌握得还不够准确全面，还缺乏深入研究和具体分析，在谋划工作、破解难题上，问政于民、问计于民不够。
（四）对照革命先辈和先进典型方面。主要还存在以下差距：一是时刻对照践行的力度还不够。内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩，但在精神的传承和弘扬上，还是说得多、做得少，总是感觉精神可贵、践行很难，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进。
二是对理想信念的坚守还不够。工作生活中时不时还残存有一定的现实主义和功利主义思想，没有时刻对标对表自觉做到像老一辈革命家、优秀_员那样纯粹彻底地为了革命理想和_信念而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力。三是担当作为的精神还不够。更多关心自己分内的工作，对不涉及自己或其他工作深入研究思考、提出个人建议还不够多。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够深入。对新理论学习的重要性认识不够，新理论新政策的学习抓得不紧不实，对学过的理论也没有做到反复咀嚼、举一反三。没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，使自己的理论水平有所减弱。在联系实际工作中，对理论与实践的重要关系认识不足，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距。
（二）自我要求有所降低。工作中主动创新意识不强。
在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作。对自己要求 ……

预览结束，全文1857字，当前显示1275字，还剩582字

本文3元