高校党委班子2020年度民主生活会检视剖析材料

高校党委班子2020年度民主生活会检视剖析材料
按照学校党委《关于做好年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员等工作的通知》要求，校区党委紧紧围绕会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见和谈心谈话的基础上，找准查实存在的突出问题，深刻挖掘问题根源，认真研提整改意见，形成以下对照检查材料。
一、基本情况和查摆发现的主要问题
（一）在学懂弄通做实____思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。校区党委始终以政治建设为统领，强化政治定力，坚定政治方向，扛起政治责任，毫

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团结带领教职员工不折不扣贯彻落实_部署方面。通过深刻牢记和感悟我们党是什么、要干什么更加激发了自己担当作为、尽职尽责的思想自觉和荣誉自豪。在真正形成推动_企业创新发展的新思维、新理念、新举措上还有差距，一年来工作取得了一定的成效，但离高质量发展目标、公司党组要求还有差距，对新问题新情况洞察还不足，创造性推动各项工作的能力还需要不断提升。
（三）对照带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，突出疫后民生补短板，突出疫后重点_关心关爱，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得嘎幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是以人民为中心的思想贯彻力度不够。为人民服务、为人民谋福祉的理念还需进一步深入到工作的全过程，对人民关心的热点焦点问题研究的力度、深度、频度还不够没有达到真正的一心为民。存在对政策不甚清楚、对办公室办业务不甚精透的问题，容易引发群众误会。二是敬业精神还需加强。我乡干部年龄断层较大，人手不足，特别是运用新技术、新技能的干部少之又少，干部外出培训少、素质提升慢，不能较快适应新局面新形势。部门班子成员在调动干部积极性、培训干部上用心用力不够。
（四）对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是机遇意识不强。部分班子成员对市县的发展战略调整敏感度不高，认识不足，没有站在战略高点科学谋划工作，导致有些工作成绩不高。二是创新意识偏弱。部分干部习惯守成，在开拓创新方面略显不足，习惯于老一套做法，怕出乱摊子，便墨守成规、止步不前，没有开拓性、创造性开展工作。
二、产生问题的原因
(一)理论学习深入程度不够，回顾自我的日常学习，从表面看自我对学习还是比较重视，但自觉性还很不够，其原因主要在于，对政治理论和工作实践的强有力指导作用认识不够，未能做到时时刻刻站在"讲政治"的高度上认识理论学习的重要性和必要性。
(二)是自我要求不够严格，未能经常以一名党员干部的高标准要求自我，思想上常常满足于做到一般群众的要求，缺乏勇争一流的精神。
(三)是探索创新意识有欠缺，由于经验不足，在解决一些疑难问题或新出 ……

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