在人才工作会上的讲话（提纲）10篇

在人才工作会上的讲话（提纲）10篇
在人才工作会上的讲话（提纲）
以_同志为_的_深刻回答为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国等重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措，构成了____思想的“人才篇”。__在_人才工作会议上发表重要讲话，提出了“八个坚持”的重要要求，鲜明提出建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标，作出“三步走”的战略部署，为做好_人才工作提供了根本遵循。市委人才工作会议围绕建设_重要人才高地目标，系统部署了重点任务。全区上下要自觉把思想和行动统一到__重要讲话精神上来，把_决策部署和市委工作要求转化为xx人才工作的具体思路和举措，在新起点上推动xx人才事业高质量发展。
近年来，全区上下坚持人才引领发展的战略地位，大力实施人才强区战略，不断完善人才政策体系，多措并举引进、培养和选拔人才，全区人才总量达到xx万人，广大人才为推进xx各项事业发展作出重要贡献，实现了人才与经济发展同频共振、互促共赢。全区各级各部门要增强做好人才工作的责任感使命感，清醒认识人才工作存在的短板，牢牢把握xx人才工作具备的战略政策优势、交通区位优势、产业发展优势、良好生态优势，用心用情用力筑好“巢”，让优秀人才引得进、留得住、用得好，努力在重庆建设_重要人才高地中找准xx坐标、贡献xx力量。
一、要紧扣高质量发展需要，打造高素质现代化人才队伍。建设同城化发展先行区，迫切需要一支规模宏大、结构合理、素质优良、作用突出的现代化人才队伍。要紧扣重点领域和关键环节精准发力，大力实施科技创新人才集聚工程、青年人才筑梦工程、产业人才培育工程和“金山英才”计划，推动重点人才数量质量“双提升”，全力推进人才大汇聚、人心大凝聚、人气大集聚。
二、要持续优化人才生态，厚植一方干事创业的热土。要激发人才创新创造活力，深化人才发展_机制改革，加快构建具有比较优势和区域竞争力的人才发展_机制，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要搭建人才干事创业舞台，激活用好人才，做到人岗相适、人尽其才、才尽其用，让优秀人才发展有空间、干事有平台、价值有回报。要强化人才服务保障，在解决好人才安身立业保障问题上下功夫，让各类人才在xx干得安心、住得舒心、过得开心，有更多尊崇感、归属感、幸福感，更好地施展才华、成就事业。
三、要坚持党管人才，开创_xx人才工作新局面。坚持和加强党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。要始终坚持党管人才原则，改进党管人才方式方法，进一步压实主体责任、完善工作机制、营造良好氛围，切实把_政治优势、组织优势转化为人才发展优势。
在人才工作会上的讲话（提纲）
全县上下要深入学习___全会、省委十一届十次全会、州第十二次党代会精神，全面贯彻__关于_人才工作的新理念新战略新举措，认真落实_、省委和州委人才工作会议部署要求，总结近年来xx人才工作，分析当前形势、部署重点工作，以更有效的举措、更完善的制度、更广阔的舞台引才留才、聚才用才，切实为干好“五个工程”、创建“五个示范”、建成“五个家园”提供坚强的人才保障。 
人才工作任重道远，要坚持以____思想为指导，认真学习贯彻_、省委、州委人才工作会议精神，解放思想、开拓创新、真抓实干，广开进贤之路、广纳各方英才，为全面建成_现代化新xx汇聚强大的人才生力军。
一要提高政治站位。
在落实部署中对标新要求。认真落实_、省委、州委人才工作会议各项部署，提高政治站位、精准把握要义，以更加宽阔的视野、更加开放的理念、更加有力的措施做好_人才工作，走出一条“培养、引进、用好”人才的新路，为xx实施“五个工程”、争创“五个示范”、建成“五个家园”提供可靠人才保障和智力支撑。
二要鲜明问题导向。
在经验总结中破解新难题。坚决做到牢牢把握人

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力开创钦州市_人才工作新局面。
在人才工作会上的讲话（提纲）
人才是强国之根基，兴邦之大计，推进xx高质量发展需要大批优秀人才。xx市发展改革委围绕加快构建“1+233”工作体系，以发展聚人才、以人才助发展，“引、育、用、强”全链条全环节集中发力，把各方面人才汇聚到建设更具竞争力的_现代化国际滨海城市伟大事业中来。
一、聚焦产业引人才，以产业布局带动人才集聚
坚持“以产聚才、以才兴产、产才互融”，“筑巢引凤”，吸引更多人才来xx干事创业。抢抓“双碳”机遇，激发人才发展绿色动力。去年，成立了xx市清洁能源产业专家委员会，将发挥好专家委员会6名院士、3名行业领军专家智库作用，制定好碳达峰行动方案，谋划推进“一谷一区一岛一港”低碳示范，办好碳达峰碳中和xx国际论坛，推动国家电投核能总部、中核山东区域总部加快入驻，力争引进行业专业人才xx人以上，厚植“绿色人才”沃土。锚定海洋强市战略，释放人才发展蓝色动能。抓紧出台“勇当海洋强国先锋建设现代海洋强市实施意见”“推进港产城融合发展三年行动方案”，加快组建中国海洋科技集团北方总部、海洋工程集团，做好双百蓝色人才团队工程和现代海洋产业领军人才培育工作，抢占“蓝色人才”制高点。
二、搭好平台育人才，全面激发人才创造活力
将企业作为人才培养使用的主战场，搭建各类创新平台，推动人才引育更加高效、人才创新活力竞相迸发。年内新培育xx家以上市级工程研究中心、企业技术中心，支持现有工程研究和企业技术中心向省、国家级平台晋升，努力争创一批省级产业和服务业创新中心。加快推进国家两业融合试点区域综合改革，实施制造服务业“提质增量”培育计划，围绕设计研发、软件信息、现代物流业等领域，滚动培育xx家左右示范企业，推动服务业与制造业融合发展，培养更多服务业和制造业高层次复合型人才。
三、夯实基础用人才，提供人才施展才华广阔舞台
拓展高质量发展空间，提升人才在xx发展软硬环境，不断提高我市区域人才承载能力。推动美核电气研发中心发展，招引研发人才xx人以上。争取中科系机构搬迁来xx，到位高端人才xx人。积极引进央企、强企三级以上总部，着力打造更多吸引集聚人才的高层次载体。突出抓好黄渤海新区谋划建设，集中突破一批产业链重大项目，在4个省级新区中率先起势，打造xx高质量发展新增长极，激发人才“第一资源”创新创业澎湃动力。深入开展企业信用管理试点创建，推动信用分级分类监管，推进县域社会信用体系建设，提升信用修复质量，加强人才诚x-教育，持续优化营商环境，涵养更优人才发展生态。
四、完善机制强人才，推动更多优秀人才脱颖而出
强化人才工作_机制，为人才成长构建更加完善、与时俱进的支撑体系。坚持党管人才，将人才工作纳入委党组议事日程，压紧压实工作责任，调整充实工作力量，构建起强有力的人才工作领导格局。全力做好泰山蓝色人才专项、省重点扶持区域急需紧缺人才项目争取和省服务业专业人才、省“筑峰计划”青年人才推荐等工作，力争年内入选数量均居全省前列。抓好“统筹推进xx市与央企名企、大院大所加强战略合作实施方案”落地落实，积极创建国家产教融合型城市，为各类人才成长提供更加坚实的_机制保障。持续做好与重庆巫山、xx聂拉木人才选派交流工作，推动形成更加完善的人才互动、智力互援的人才帮扶协作机制。
在人才工作会上的讲话（提纲）
要认真领会精神要求，坚持党管人才。
要牢牢把握人才工作的政治方向，以更实举措、管用制度、广阔舞台聚才用才，进一步构建完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。
要着眼长远规划，切实谋好人才。
县委组织部要牵头抓总，加快制定全县“十四五”人才发展规划、“五支人才队伍”发展规划，同步健全各项机制；各成员单位要结合当前工作，分类开展“五支人才队伍”建设专题调研，加快制定人才专项规划，以年度为时间节点，明确目标任务，落实举措。
要聚焦事业发展，精准引进人才。县委组织部要紧扣“六个xx县”建设，用好用活省州人才引进政策，加强制定人才引进激励机制，大力引进急需紧缺专业人才，从根本上解决人才短缺问题；各成员单位要创新人才引进模式，把招才引智与招商引资同部署、同推进、同考核，聚焦“四个万亩级生态特色农业产业园区”建设，设法进一步吸引一批专家教授来县，帮带培养一批专业技术人员。
要突出政治引领，关爱培育人才。各副组长要带头落实县级领导结对联系人才工作制度，围绕政治引领、政策宣传、意见征求、激励支持、关心关爱等方面内容，把爱党爱国、爱岗敬业作为联系帮扶人才工作的重中之重；要始终把思想政治建设贯穿人才引、育、用全过程，结合深化拓展党史学习教育成果，将__系列重要讲话精神、党史教育等纳入人才培训的重要内容。
要围绕作用发挥，大力使用人才。要积极搭建人才作用发挥平台，通过开展年轻干部下派锻炼、蹲点调研等方式，进一步发挥年轻干部自身优势和专业特长；要创新人才考核评价机制，建立定期通报和成效评估制度，用好用活县人才发展基金，对表现优秀的干部人才在优先晋升职级和提拔使用的同时，适当给予相应的物质激励，激发干部人才干事创业的主动性，真正留得下、干得好；要强化人才工作宣传，把人才宣传工作放在县委工作大局中来谋划，深入挖据各类人才典型，及时总结、推广好在人才引进、培养、使用、服务等方面的经验做法，发挥好优秀人才的示范带动作用。
要健全制度机制，确保管住人才。县委组织部要坚持在落实中创新、在创新中落实，大力推行“一次就做对”工作法，深化“三定一考”干部管理机制，进一步健全干部履责、担责、尽责闭环管理机制，强化考核问效，从严整治“佛系干部”“躺平干部”；县纪委要强化干部人才党风廉政建设，健全干部人才廉政教育常态化机制，经常性开展“身边案”警示教育，引导广大党员干部时刻对照检视自己，切实做到严格律已修身、廉洁从政为官。
在人才工作会上的讲话（提纲）
要坚定以__重要讲话精神统揽_xx人才事业发展。__在_人才工作会议上的重要讲话，全面总结__以来人才工作成就，深入分析人才发展面临的新形势新任务，明确提出当前和今后一个时期深入实施_人才强国战略的总体要求，部署规划加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标，特别是用“八个坚持”精辟概括了_人才工作的新理念新战略新举措，标志着我们党对我国人才事业发展规律性认识达到了新的高度，是指导_人才工作的纲领性文献。全省上下必须提高政治站位、深入学习领会，坚决把_决策部署转化为推动我省人才工作高质量发展的具体行动，全方位培养、引进、用好人才，为全面建设_现代化xx提供坚强人才支撑和智力保证。
一、要建设适应xx高质量发展需要的人才队伍。
紧扣创新驱动引领高质量发展需要，依托国家大科学装置、高能级平台和我省优质科研资源，引进培养战略科学家和科技领军人才与团队，加快集聚更多战略性、引领性人才;继续围绕重点优势产业，紧盯未来产业发展方向，培养高水平工程师和高技能人才，着力造就一批天府工匠、技能川军;聚焦推动乡村全面振兴，引导人才向乡村建设、产业发展、基层治理一线集聚;聚焦xx开放发展需要，培养造就一批涉外人才和宣传思想文化英才;适应经济社会发展和人民群众日益增长的美好生活需要，培养造就一批人文社科人才，形成各类人才竞相迸发、聪明才智充分涌流的生动局面。要统筹推进人才“引、育、用”一体发展。以“天府英才”工程为统揽，优化实施重大人才工程，高标准举办各类人才活动，深化拓展省校(院、企)战略合作，构建顶尖人才、领军人才、优秀青年学者和名校毕业生等人才梯次招引体系。有效调动高校和用人主体两个积极性，完善优秀人才全链条培养机制，制定青年人才培养专项计划。用心搭建各类创新创业平台，持续优化政务环境、市场环境、社会环境，让各类人才安心扎根xx、携手建功立业。
二、要进一步优化人才发展区域布局。
适应主干带动引领、多支竞相发展的区域发展格局，加快构建以xx为龙头、区域中心城市为支撑、其他市(州)和县(市、区)为基点的人才发展雁阵格局。xx要面向_乃至全球集聚更多高端人才资源，建设_创新人才高地;xx要依托在绵大院大所集聚更多高端紧缺人才;省内各区域要因地制宜探索人才发展路径，形成分工协作、协同高效的区域人才梯队;各区域中心城市和其他市(州)要加快打造区域人才高地，县(市、区)人才工作先行区要加大人才政策支持力度和下沉深度，夯实雁阵格局底部基础。要用好改革关键一招更好激发人才活力。根据需要和实际向用人主体充分授权，为选才用才留足更大自主空间。改革科研立项方式，完善重大科技项目立项“揭榜挂帅”“赛马制”制度，优化科研经费管理，健全让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制。研究完善人才分类评价指导标准，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，创造有利于科技人才潜心研究和创新的制度环境。
三、要加强党对人才工作的全面领导。
各级党委(党组)要站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，构建完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。要打造一流的人才创新创业生态，持续加大人才发展投入，完善党委联系服务专家制度，完善和落实人才工作目标责任制，加大优秀人才宣传表彰奖励力度。要始终坚持正确政治方向，引导广大人才坚定不移听党话、跟党走。广大人才要大力弘扬科学家精神，胸怀“国之大者”，将自身奋斗融入中华民族伟大复兴历史洪流，在推动宏伟事业中实现人生价值。
在人才工作会上的讲话
同志们：
市委研究决定，召开今天的全市人才工作会议。主要任务是：贯彻落实__关于人才工作的重要论述和_、省委关于人才工作的决策部署，表彰为xx经济社会发展做出突出贡献的优秀人才，研究部署当前和今后一个时期我市人才工作。这次会议规格高、规模大、范围广，充分表明了市委、市政府对人才工作的高度重视，彰显了市委、市政府做好人才工作的信心和决心。
下面，我就做好_全市人才工作，讲五方面意见。
一、人才是第一资源，我们尊重人才、珍惜人才、爱护人才
国以才立，政以才治，业以才兴。人才优势是最有潜力、最可依靠的优势。__以来，__就人才工作发表了一系列重要讲话，深刻指出了人才对_事业发展的特殊重要性，深刻阐明了推进人才发展的一系列重大理论和实践问题。在重大意义上，__强调，办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在人才；在目标任务上，__强调，要聚天下英才而用之；在_机制上，__强调，要充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用；在_要求上，__强调，要坚持党管人才原则。特别是__，把人才强国战略列为决胜全面建成小康社会的七大战略之一，把人才摆在事关民族振兴、国际竞争的战略位置，与我们_初心和使命直接联系起来，赋予了人才工作新的战略定位，为做好_人才工作提供了根本遵循。
在今年召开的“三晋英才”支持计划启动大会上强调，“当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，xx比以往任何时期都更加渴求优秀人才，也比以往任何时期都更能成就杰出人才。”“要让广大优秀人才‘名利双收’，受到尊崇和厚待！要激励见贤思齐、学比赶超，在全省上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面！”这些论述和讲话，为我们做好人才工作指明了正确方向。
近年来，市委、市政府高度重视人才工作，牢固树立人才是第一资源理念，深入实施人才强市战略，始终把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为美丽xx高质量转型发展的“重头戏”，全市人才工作呈现出良好发展局面。围绕营造重才兴才的良好氛围，我们严格落实党管人才原则，调整充实人才工作领导小组，加强工作力量配备，从市委常委做起，推动形成齐抓共管、协调推进的人才工作新格局；市委、市政府连续两年与博士人才、与教师工作者、与民营企业家、与在外学子、与学生代表，座谈交流、联络感情、倾听需求、畅叙发展，持续释放了xx关心人才、关注人才、支持人才的强烈信号。围绕树立敬才爱才的鲜明导向，市委提出，只要你有梦想，我们就会为你插上腾飞的翅膀。累计发放各类资金xx万元，全市人才总量达到xx万人，入选国家“国家重大人才工程”xx人，省“省重大人才工程”xx人，“青年拔尖人才”xx人，“三晋英才”支持计划xx人，市委联系专家xx人。我们与xx深度合作，深耕光机电产业，引人才、搭平台、强保障，致力满足xx万名工程师工作生活，强势推动丹河新城建设迈上“快车道”。我们对高层次人才贴心服务，一事一议、柔性引才，只要你肯为xx的发展出力，我们承诺给予不低于其他城市的政策待遇。围绕构建引才留才的政策体系，我们连续出台《深化人才发展_机制改革实施意见》《市级领导干部服务高层次人才制度》《推动大众创业万众创新激发内生动力的意见（试行）》《关于深化户籍制度改革助力高质量转型发展的实施办法（试行）》，以及最近印发的《关于激励高层次人才助力高质量转型发展的若干意见（试行）》和《xx市吸引大学毕业生就业创业实施办法（试行）》等政策文件，构建起了xx人才工作的六大政策支撑。去年以来，全市共引进硕士以上毕业生xx多名，其中“985”“211”“双一流”院校硕士56名，招才引智效应初步显现。围绕建立识才育才的科学机制，我们与德国GIZ合作，组织百名本土企业家赴德受训，在xx职业技术学院落地德国二元制教育模式。加强“双创”建设，打造集“研发、孵化、产业化”于一体的创业平台。与xx正式签署协议，建立清华大学（xx）光学研究中心、日本东京大学（xx）纳米光机 ……

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