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支部党员2021年度组织生活会“四个对照”检视剖析材料

发布时间:2022/2/25 20:45:29 字数:3413
【提纲】一、存在的主要问题。(一)对照_和__的号召和要求方面。一是还没有做到学懂弄通。二是还没有做到学用贯通。(二)对照_合格党员标准方面。一是政治“三力”还需提升,从政治上观察分析解决问题的能力还需加强。二是纪律、规矩意识还需进一步强化。三是在讲奉献、有作为上还需提升。(三)对照入党誓词方面。一是_员示范表率作用发挥不到位。二是勇于开拓精气神不足。(四)对照革命先辈和先进典型方面。一是为民情怀不到位。二是工作作风上还存在不严不实地方。二、产生问题的原因剖析。(一)夯实理论武装还不够有力。(二)锤炼党性还不够经常。(三)攻坚克难的精气神还不充盈。(四)工作标准还不够高。三、努力方向和整改措施。(一)坚定不移强化理论武装。(二)进一步树牢宗旨意识。(三)进一步改变工作作风。(四)进一步强化自警自律。
支部党员2021年度组织生活会“四个对照”检视剖析材料
按照关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的有关要求,要认真参加了党支部组织的学习研讨,自学了___全会精神以及党章、《中国_组织工作条例》规定学习篇目,认真参加了支部安排的谈心谈话,广泛征求了大家的意见建议,并在此基础上,围绕对照_和__的号召和要求、对照_合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型“四个对照”,深入查摆了自身存在的问题,剖析了思想根源,明确了下步整改方向。现将个人检视剖析材料汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)对照_和__的号召和要求方面。一是还没有做到学懂弄通。能够认真学习____思想和_创新理论,但还存在重阅读轻细研,系统学、深入学、反复学不够,致使自身对____思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深,对新发展理念内涵掌握不精不透,特别是在用新思想新理念思考工作、指导工作上还有较大差距,
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、不推过”的工作要求,自身还存在着明显不足,面对功过是非,有时仍存在着浮躁的心气,存在着在自我设计中迷失自我,在得失纠缠中裹足不前,在进退纠结中浪费时光的问题,没有在推动工作高质量发展的进程中真正把每一天用好、每件事做好、每一步走好。
(三)对照入党誓词方面。一是_员示范表率作用发挥不到位。发挥榜样和标杆作用的主动意识不强,“身轻担重轻挑重、脚短路长短走长”的勇气魄力不够,甘于担责、敢于担责、乐于担责的勇气和担当还需提升。比如:面对推进乡村振兴中出现的失职失责问题,因担心在接下来的换届工作中对自己产生不利影响,没有主动站出来担当负责。如,在推动低效土地治理这项工作时,面对历史遗留问题复杂、涉及面广、认定难度大等问题,内心深处存在求稳怕乱思想,敢闯敢试,开拓创新的精神与当前发展形势和群众期盼还有差距。二是勇于开拓精气神不足。干工作缺乏钻劲、韧劲,没有做到“一张蓝图绘到底”,抓工作落实上存在不迅速、不及时、不扎实、不敢动真碰硬等问题,缺少“大项任务争着上,急难工作抢着上,关键时刻顶得上,以能干大事为荣,以堪受重用为幸”,以及“越是苦累就越来劲”的精气神。比如,负责的网格化工作、人居环境工作,长期没有摘掉“落后帽子”,未能“拔杆夺旗、尽扫陈疴”,这说明“怕出错、不敢为;没动力、不想为;有抵触、不愿为;缺本事,不会为”等问题在自己身上还不同程度存在。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。虽然在学习革命先辈、先进典型事迹材料时,自己被先辈和典型身上强烈的政治担当、厚重的人民情怀、坚定的斗争意志所震撼,但自身在对标学习上还有差距。一是为民情怀不到位。作为基层党员干部,有着造福一方百姓的重任,但自己在落实疫情防控、社会治理、医疗保障等涉及群众切实利益的重点工作推进中,虽然通过加强分析研判、畅通沟通渠道、强化督导推进等方式解民忧、纾民困,并取得一定成效,但在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够,导致一些群众关心关注的“急难愁盼”问题没有得到及时、有效化解,究其根源还是以人民为中心的工作理念不够坚定,还没有真正将为群众办实事解难题贯穿工作始终。二是工作作风上还存在不严不实地方。面对新形势、新要求、新目标,自己在精神状态、工作作风、思想观念上还存在种种问题,开展工作时,有时仍秉承“差不多”心态,干工作凑合应付,只求过得去,不求过得硬,“干部就要实干,为官就要真为”的思想自觉和“要做就要做好”的工作追求还需进一步提升。
二、产生问题的原因剖析
(一)夯实理论武装还不够有力。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,对思想建党、理论强_认识不足,还不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法,导致自身在政治学习、理论武装、业务提升等方面还有明显不足,面对高质量发展要求,还存在着许多知识不足、能力短板和事业盲区。
(二)锤炼党性还不够经常。工作中还没有真正把群众需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准,依靠群众、相信群众、为了群众的观念还不够强,践行“三牛”精神远远不到位,致使宗旨意识上出现了松动。
(三)攻坚克难的精气神还不充盈。面对新时期农村工作的难点困惑和工作短板,对一些具有较强前瞻性、试验性、突破性的问题,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,缺少攻坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神,“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和锐气明显不足。
(四)工作标准还不够高。干工作还存在着“差不多”的心态,有时仅仅满足于“干”了,导致凡事“差不多”,结果“差得远”。标杆意识不强,主动把自己的工作放在全市、全省的范围内去对标、找差距不够及时经常,“是第一就要争、是红旗就要扛”的敢为天下先,勇争 ……
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