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党员2021年度组织生活会“四个对照”检查材料

发布时间:2022/2/22 11:02:09 字数:5880
【提纲】一、存在的问题。(一)在对照_和__的号召和要求方面。一是联系实际不够、学用脱节。二是在改革攻坚能力上有差距。三是学习成果转化不足。四是在常学常新、真学真懂上还有差距。(二)对照_合格党员标准方面。一是面对繁重工作任务时,有时会有应付心态。二是责任感和使命感不够严实。三是“一抓到底”的韧劲、“一磕到底”的担当还有所欠缺。四是面对新形势新使命,尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径。(三)在对照入党誓词方面。一是斗争的精神有待加强。二是为民服务的意识还需增强。三是干事创业的真功夫还需淬炼。(四)对照革命先辈和先进典型方面。一是汲取历史经验不够。二是学习理解不够系统,不深入,在“学懂”上还有差距。三是党史学习教育效果不理想。四是“我为群众办实事”实践活动推进不够均衡。二、根源剖析。(一)宗旨意识还不够浓。(二)政治担当还不够强。(三)理论武装还不够深。(四)作风建设还不够严。三、下一步改进措施。(一)理论武装头脑,提高党性修养。一是加强理论学习,在学懂弄通做实上下功夫。二是注重学用结合,在学深悟透运用上求实效。一要求,学思践悟,学深悟透,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是强化理论运用,在践行能力提升上求突破。(二)提高政治站位,发挥政治引领。一是提高政治站位,切实把加强_全面领导贯穿到经营管理
党员2021年度组织生活会“四个对照”检查材料
按照上级党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,本人紧密围绕会议主题,采取个人自学和集中学习、研讨交流相结合的方式,深入学习__“七一”重要讲话及本行业的重要工作要求等,学习_**届*中*会精神特别是《__关于_百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料,学习党章和《中国_组织工作条例》等党内法规,做到原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学。在谈心谈话的基础上,重点从4个方面联系实际进行党性分析,做到“4看”,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。
现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)在对照_和__的号召和要求方面。
一是联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学,用___思想指导监督执纪实践还只是开了个头,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。
二是在改革攻坚能力上有差距。对在工作推进过程中,应对得不够及时有力,学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足,对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,也未能全方位地进行锤炼,导致在遇
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体上还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲、干劲。比如,在推进整合工作上,但因历史遗留问题多,部门对接困难等原因,目前有些问题还没有完全解决。四是面对新形势新使命,尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径。通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,我深入学习贯彻**届*中*会精神,坚持对标对表,科学谋划远景目标,但是对于_、省委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻,更多的还是停留在思想理论层面,对于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,如何结合实际,推动全面振兴全方位振兴,还没有形成具有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路和系统方案。
(三)在对照入党誓词方面。
一是斗争的精神有待加强。在当前矛盾复杂的工作条件下,稳字和退字逐渐替代了斗争精神,自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理,缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,不敢拍板定论。二是为民服务的意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态,不自觉地出现践行群众路线,向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢,造成联系基层、服务群众不深入。比如,习惯于坐在办公室电话指示指导各县区县开展工作,下基层调研也满足于必要的工作需要,多是安排分管负责同志带队下去调研,对调研暗访中发现的问题,盯整改、盯解决不够有力、不够彻底。三是干事创业的真功夫还需淬炼。工作中,通过自己学、集中学、网上学等方式,努力提升自己业务能力,但是对新形势下做好工作还是惯用于老思路、老办法,为群众拓思路、出点子、解决操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法,没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。尤其是疫情影响下,企业生存发展存在困难,对企业反映的难点热点问题,创新想法还不够,服务群众服务企业离企业期望还有差距。四是与时俱进、恪守承诺方面的韧劲不足,能够吃苦耐劳,一开始能够严格践行入党誓词,积极工作,无私奉献。但随着年龄、阅历的增长以及一些社会现实的影响,对初心、誓词承诺上坚持的不够好,没能做到一如既往。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。
一是汲取历史经验不够。坚持学习先进典型,学习榜样精神,但从中汲取历史经验力量还不都丰富,不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较,真正做到找差距、抓落实、促提升。比如,面对超常规的工作节奏和压力,偶尔也会出现松一松、喘口气的思想情绪。把_丰富经验应用到掌控大局、协调各方、应对风险和发动群众方面还依然欠缺。特别是在疫情防控期间,面对复杂严峻的局面,与群众打交道过程中,沟通协调能力不足,在一定程度上影响了疫情防控工作质量和效率。二是学习理解不够系统,不深入,在“学懂”上还有差距。对___思想的学习还浮于表面,特别是对新理论,新观点、新战略研究的还不够深入,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。
贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,对全局的长远关注不够,对于一些新问题新情况,没有时时刻刻扑下身子去思考研究利用现有条件,深度挖掘分析。多数时候是上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才会学哪部分,多注重领导讲话,政策文件和业务知识的学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。三是党史学习教育效果不理想。为增强学习效果,通常以学讲话、读原著、外出参观等的形式,直观地方式去学习,学习形式单一,对于理论与实践的深度结合还找不到结合点。比如在党史学习教育中,只注重接受史实,忽略树立正确的党史观,对正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物方面还有薄弱环节,不善于从历史经验中总结出应对困难与挑战的战略策略,未能充分地将学习党史的成效,全面转化为学会历史思维,培养历史眼光,把握历史规律,增强历史担当的成果。四是“我为群众办实事”实践活动推进不够均衡。在实践活动推进的过程中,对干部群众的实际需求考虑得不够全面系统,集中表现在对干部群众关心的重点问题关注得比较多,热点问题解决得比较快,但在涉及历史遗留的难点问题上,用力不足,效能不高,推进缓慢,解决问题不够彻底。虽然制定了考核督导方案,但综合运用跟踪督办、重点督办、挂牌督办的力度不够,有时只是注重下督办件,跟踪督办却持续用力不足,导致各部门在分工协作解决问题上,缺乏广度、深度、力度,使一些工作的效果打了折扣。
二、根源剖析
上述存在的问题,虽然有客观因素,但根子还是在自身主观能动性上出了偏差。经过深入剖析,主要是四个方面原因。
(一)宗旨意识还不够浓。没有很好地践行_群众路线,全心全意为人民服务的宗旨意识有所 ……
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