【提纲】一、2020年主要工作情况。(一)立足日常抓提升。一是铸就坚定政治品质。二是着力强化政治学习。三是狠抓党风廉政建设。(二)强化领导抓保障。一是贯彻精神“不走样”。二是确立目标“不跑偏”。三是监督执纪“不松懈”。四是推进民主“不虚假”。(三)加强教育抓防范。一是警示教育常抓不懈。二是注重宣传营造氛围。三是强化监督改进作风。二、存在的主要问题。四是对重点部门的监督不够到位。五是制度落实后继无力。三、2021年工作计划。一是筑牢“互助线”,加强班子内部监督。二是筑牢“预警线”,强化组织约束。三是筑牢“责任线”、强化内外监督。四是筑牢“制度线”。五是筑牢“执纪线”。
,个个身上有责任,全员参与党风廉政建设工作的浓厚氛围。
三是监督执纪“不松懈”。局党组强化主责意识,坚持惩前毖后、治病救人的方针,坚持严管和厚爱相结合,坚持把“红脸出汗”作为经常性手段,提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,采取谈话提醒、诫勉谈话等形式,做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。全面加强思想作风、学风、
工作作风、领导作风和干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,让正能量全面占领制高点,促进司法局形成执纪必严、从业必正的良好态势。
四是推进民主“不虚假”。认真执行民主监督机制,深入落实“三重一大”、民主集中制等制度,班子成员团结协作,不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主
生活会和组织生活会,以年度
述职述廉会为平台,听取党员干部干警的意见建议,认真开展领导干部批评与自我批评,带头查摆自身存在的问题,带头转变作风,形成“头雁效应”;在公开程序上,坚持事前、事中、事后的全过程公开,做到全面、全员、全程透明公开,把各项管理活动置于干警的监督之下,保障干警的知情权、参与权、表达权和监督权。
(三)加强教育抓防范。“锻造一支政治坚定、业务精通、执法严格、公正廉洁、作风优良的司法行政干部队伍”是司法局一直以来对于党风廉政建设的不懈追求,开展队伍作风教育,提高队伍整体素质,是司法行政系统重中之重的工作。
一是警示教育常抓不懈。制定反腐倡廉工作实施方案,在成立党风廉政建设领导小组的基础上,结合自身实际,精心组织,广泛发动,采取党组理论中心组学习、领导宣讲、专题研究、经验交流、以案促改等多种形式,广泛深入地学习宣传_的
_会议精神、__
_全会精神。
有计划系统性地开展《党章》《中国_党内监督条例》《中国_纪律处分条例》《中国_问责条例》《廉洁自律准则》学习贯彻,进一步增强遵规守纪的自律意识,进一步增强党员干部知责于心、担责于身、履责于行;持续开展警示教育,组织党员干部参观廉政教育基地,先后观看了《巡视利剑》、《永远在路上》《打铁还需自身硬》《国家监察》等警示教育专题片,撰写警示教育心得
体会,对照查摆自身问题,制定整改措施,促进党风政风行风清风拂面。开展以案促改。选取典型案例进行深入剖析原因、
对照检查、以案促改。全年共开展各类以案促改活动4次。
二是注重宣传营造氛围。充分利用宣传栏、工作群、微信群、新闻稿以及传统的条幅、排版、宣传册等传播渠道方式,及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容,发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用,形成良好的廉政教育氛围。一年来,在工作群微信群等平台推送反腐倡廉宣传材料18余次,向有关新闻媒体投送廉政建设类稿件6篇。
三是强化监督改进作风。深入_政机关厉行节约反对浪费实施条例,全面倡导光盘行动;认真落实公务接待、公务用车管理等制度,坚决不超标准超规格接待,结合实际,对公务用车管理制度进行了修订,对公车的使用、维修、油耗等进行了明确的规范,从根源上杜绝私用、乱用公务车辆,杜绝虚假修理、虚假油耗等不良现象;严格劳动纪律,坚持检查与督导并行,狠刹迟到、早退、脱岗、串岗等不良习惯,严查上班期间聊天、购物、玩游戏等恶劣行径,从根本上改善了机关工作作风;充分利用“总支主题党日”活动,积极开展批评与自我批评,自行认真查找不作为、慢作为、乱作为以及不担当等方面的问题;建立问题整改台账,制订了切实有效的整改措施,限期销号整改到位;加强对干部的从严管理,抓细抓小抓常,确保政治生态风清气正。
二、存在的主要问题
一是党风廉政建设工作还存在“两张皮现象”,个别部门主要负责人认为业务工作是硬任务,党风廉政建设工作是软任务,抓不抓关系不大,要求了就动一动,平时主动抓党风廉政工作的主动性不强。二是个别人思想上态度上对待党风廉政建设工作存在实用主义,抓业务工作行家里手,抓党风廉政软弱无力,总认为党风廉政工作与自己无关。三是党风廉政建设工作机制还不够健全,主要表现在,党风廉政建设工作规范性差,党风廉政建设工作往往会随着主要领导注意力的改变而该变。
四是对重点部门的监督不够到位。一些要害重点部门,在监督上不够到位,缺乏持续有效的监督机制,监督检查的随意性较大。
五是制度落实后继无力。虽然制定了廉政勤政
规章制度,但在执行中与制定时的初衷 ……