2021年市直机关工委党建工作情况汇报

2021年市直机关工委党建工作情况汇报
市委:2021年,在市委的坚强领导下,市植机关工委坚持以____思想为指导,深入贯彻落实__和__、_、_、_全会精神及_和国家机关、省、全市机关_建设工作会议精神,认真落实全面从严治党要求,围绕中心、建设队伍、服务群众,按照"-体两翼三点四线五环”工作思路,真抓实干,狠抓落实,机关_建设取得明显成效。现将市直机关_建设工作情况汇报如下:
一、主要做法及成效
(一)抓高抓实政治统领,努力在坚决做到“两个维护”。上有新作为。坚持以_政治建设为统领,坚决做到“两个维护”。
一是落实政治要求。加强政治机关意识教育,巩固深化"不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把深入学习贯彻__重要讲话精神作为工委会议的“第一-议题”并形成制度,2020年以来,研委会议集中学习XX次、理论学习中心组集中专题研讨学习X次、严格执行请示报告制度,引导市.直机关党组织和广大党员干部切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是建设模范机关。在市直机关探索推行模范机关创建"5个3”工作机制,扎实开展“六个过硬”、当好“三个表率”模范机关创建专题集中学习教育。以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提升围绕中心、服务大局能力。聚集_、省委和市委全面实施乡村振兴战略的决策部署,认真

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”、“四个推进”、“四个围绕”、开展好“四项主题实践活动”，掀起了市直机关学习活动热潮。二是积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过开展“不忘初心，牢记使命”主题大党课、“学党章、戴党徽、树形象”主题月等活动，增强了党员干部的党性观念、责任意识和担当意识，有效激励了党员干部立足本职，积极作为、创先争优的工作热情和工作干劲。法院党总支、检察院党支部通过创建红色文化长廊，让党员干部时刻受到党性熏陶，深刻了解_前进步伐，增强了立法为公、执政为民的公仆意识和宗旨观念。老干部局党支部组织老干部艺术团多次开展了红歌会、朗诵会和革命纪念书画展等活动。同时，按照上级组织要求，着重开展了“4+N主题党日”及在职党员进社区活动，市直机关所属47个党支部积极响应号召，特别是市委办、政府办、人大办、政协办、组宣监等一些有处级领导单位率先垂范，积极到所属社区报到登记，开展志愿服务，进一步完善了党员干部直接联系群众制度，有力促了进机关作风转变。三是大力探索“1+N”大党建新模式。积极探索了市直机关党建+民生稳定+优化环境+技能培训+文化引领+脱贫攻坚等党建新模式，及时下发了“三级四岗”责任清单，不断完善了图版制度等建设，着力打造了法院、检察院、林业局、统战部、编办等1+N大党建示范点，真正把基层党组织和广大党员群众凝聚到了全面振兴发展的主战场上来，不断提升了市直机关服务大局的水平。全年召开市直机关党建工作研讨会3次、支部书记联席会8次、开展党建“大调研”4次。为助力脱贫攻坚工作，加大我市富硒农产品宣传力度，围绕我市“三大五小”产业项目，开展了市直机关“手拉手”共助精准扶贫活动，组织动员所属各支部党员干部积极参与“公益中国扶贫行动”，多次召开动员注册会、推介会、购物会，号召广大党员干部利用外出学习、走亲访友等契机，大力宣传我市优质富硒农产品，当好宣传员、推介员。为不断扩大海伦的知名度和美誉度，充分发挥市直机关党组织和党员干部的先锋模范作用，各支部分别结合自身实际，开展了扎扎实实的脱贫攻坚工作。工委积极协调企业家为包扶村海兴镇丰顺村幸福大院栽种价值4万元的绿化树300棵，协调海伦籍_某爱心企业家为包扶村贫困生王婷每年资助助学资金4000元，帮助她顺利完成今后的高中及大学学业。宣传部、妇联、团市委等党支部扎实开展了思想扶贫等助力脱贫攻坚行动，得到了广大村民的一致赞誉。
（四）坚持“三个突出”强制度，市直机关运行机制日臻完善。我们以突出教育、突出监督、突出管理为着力点，按照全市“深化机关作风建设，优化营商环境”活动要求，围绕“四零”创建活动，率先在市直机关开展了“知荣辱、转作风、提素质、促发展”机关纪律作风教育整顿活动，扎实开展了机关风纪教育、监督、管理工作，特别是对窗口单位的办公秩序、服务态度、办事效能等情况开展了定期与不定期检查，对好典型好做法及时宣传推广，对存在的改进之处也及时进行了指出。
二、具体工作：
(一)解放思想、更新理念，进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教育，培养党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质，思想上有新行动，把思想统一到对_的正确理解上来，增强贯彻_的自觉性和坚定性。把学习与我矿改革调整相结合，用_指导我们的改革发展，保证矿党政各项部署落实到位，提高工作质量和效果。加强党员的业务培训，组织党员学习有关法律法规及本岗位专业知识，提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，做到在思想上走在时代前列，在观念上超前一步，在行动上先行一步。树立危机意识、机遇意识和发展意识，不断增强领导干部危机感，责任感和使命感，敏锐地捕捉机遇，谋求大发展。
(二)强化学习，狠抓培训，继续开展创建学习型企业活动。
坚持两级中心组学习。认真落实两级中心组学习制度，不断增强把握大局及分析问题、解决问题的能力。继续开展副总以上领导设讲坛活动，每月必须有一名领导讲课;加强井科级领导培训力度。要鼓励井科级领导通过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平;加强职工培训力度。严格执行“5+1”培训教育规划，以“必知必会”工作作为培训的重点，井上、地面要全面铺开，整体推进，坚持月考试、评比、检查和领导干部现场考问制度，同时要完成二级、三级、五级调学任务;积极开展读好书活动。
矿井两级领导每人必须深入系统的学习两本书，并要撰写心得体会。以此来达到学习工作化，工作学习化的目的(三)加强领导，侧重服务，继续开展创建服务型班子活动。
进一步树立树立领导就是服务的理念，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断提高领导班子和领导干部的领导能力和管理水平;要明确服务职责，努力营造二三线服务一线，机关辅助服务基层，领导干部服务职工，职工服务安全生产的全员服务氛围;要明晰服务重点，要紧紧围绕安全、生产、经营、稳定 ……

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