【提纲】一、2021年党建主要工作回顾。（一）紧抓队伍思想教育。（二）紧抓基层组织建设。（三）群团工作有序平稳开展。（四）X取得较好成绩。（五）纪检监察效能发挥明显。二、存在的突出问题面对新形势新要求，公司_建设还存在一些不相适应的地方，主要体现为三个方面，一是对经营能力注重培养育，对政治素质疏于提高。二是党建工作考核机制与__要求不相适应。三是党支部“三会一课”执行标准与要求存在差距。（一）凝聚_党建工作的政治力量。（二）争做_责任担当的X销售人。（三）打造_作用突出的基层支部。（四）建设_和谐稳定的销售公司。
销售公司2021年党建工作总结
2021年，X公司深入贯彻X公司2021年党建会议精神，按照X公司党委“基层党建X+X”要求，全面推进_政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚持把制度建设贯彻其中，深入推进反腐败斗争，以实现党建“X”为工作目标，不断发挥党建“围绕中心、服务大局”作用，为公司稳健可持续发展提供坚强保证。
一、2021年党建主要工作回顾
（一）紧抓队伍思想教育。贯彻_和各级决策部署坚定有力，发挥了_领导作用。突出政治方向、政治立场，把学习宣传_的_
_全会精神作为首要政治任务，领导班子带头学习，坚持读原文、悟原理，公司党委中心组分两次学习……，全年开展党委中心组集中学习X次，参加学习人员结合自身实际谈
体会，强化了领导干部的学习、思考和领会能力。X月X日，公司召开
党建工作会议，全面
总结了公司2021年党建工作，提出了存在的突出问题，安排部署了2021年党建重点工作，并于当天下午召开了领导班子专题民主
生活会，X公司人事处X到会指导。各支部按照要求召开组织生活会、开展党员民主评议，组织党员和群众参加评议投票，X公司党员合格率X%，无不合格党员。
通过公司全面宣讲和支部组织
党员完成了党建APP的安装和党费在线缴纳工作，将每月X日作为交纳党费日，党员自觉足额交纳党费，党建管理岗对党费收缴原始表格等重要内容进行严格管理。
在基层组织建设方面，复制推广X公司X党支部模式。
（三）群团工作有序平稳开展。深入落实X公司党委关怀，在春节、X新年及X期间，公司领导带队深入基层一线开展节日慰问，向值班值守的员工送去饮料、方便面等慰问品。组织召开2021年X职工“迎新春”座谈会，公司领导与X同志亲切座谈，共话企业发展大计。根据X公司工会工作安排，按照X元/人的标准采购大米、清油等慰问品对公司X名工会会员开展节前慰问；广泛征求基层员工意见，按照X元/人的标准采购节日慰问品，并由公司领导班子成员带队对X座X开展慰问活动。积极响应区公司工会号召，组织全体员工开展了向X公司员工X捐款献爱心的活动，累计募得捐款X元。按照“五望”要求，工会及时看望住院、去世、生病等员工X人次，送去慰问金X万元。积极开展“X”活动，为X名职工申请子女上学补助，减轻贫困家庭学业负担。今年以来，公司工会累计为X户贫困家庭申请资助、慰问金X万元，减轻了他们的生活压力。在X节日、销售旺季等时期，工会累计拨款X万元购买方便面、饮料等物品慰问基层一线X人员。使用X万元采购洗衣液、毛巾等劳保用品，向X员工进行发放。持续完善体检工作制度，结合市场实际和员工体检需求，研究决定体检报销标准为不超过X元/人次；女职工在上述标准基础上增加X元。开展员工文体、三八节座谈、义务植树、清明节扫墓、“六一”儿童节慰问等系列活动，展现了X公司工、团、妇等组织良好面貌。其中，X获得X公司“X”荣誉。
（四）X取得较好成绩。持续改善员工工作、生活环境，加快推进X工程建设。今年以来，公司X项目X等相继开工建设。公司X对困难家庭开展关怀慰问，并积极“X”，解决群众实际困难，赢得当地村民好评。按照X市委精准扶贫工作安排，完成与X户贫困家庭结对帮扶。2021年X公司结对帮扶集中慰问活动全年共开展X次，发放结对帮扶物资共计X万元，彰显了X责任企业的良好形象。
（五）纪检监察效能发挥明显。制定年度党风廉政建设运行大表，明确阶段工作任务，明确责任人，梳理完善纪委委员工作职责。与党员领导干部签订党风廉政建设责任书X份、廉洁自律承诺书X份，签订率达X%。X会前开展廉政经验分享，内容包括X公司和X纪检监察及廉政工作动态、反腐倡廉典型案例等，截止目前共分享X期，组织员工观看《X》等教育片X场次。年初，纪委专题会议研究年度纪检工作，形成X公司2021年度X工作运行大表；针对不同岗位，梳理出廉政风险点及提出防控措施；针对纪委书记、纪委委员岗位，明确纪委工作人员岗位职责。强化执纪问责，针对X违反工作纪律事件严格责任追究；根据“一岗双责”要求，对于民主测评排名靠后的科级干部，公司党委书记开展谈心谈话X人次。紧盯“四风”新形式、新动向，在重要节假日时间节点通过下发通知、短信（AAA）发送廉洁短信等方式，加强预防工作。近期，X公司狠抓机关作风建设，以“X”活动周为契机，通过恢复早操制度、下达“X”等措施，加强对机关工作人员的日常监督管理，以此提升工作效率、提高工作执行力。
二、存在的突出问题面对新形势新要求，公司_建设还存在一些不相适应的地方，主要体现为三个方面，
一是对经营能力注重培养育，对政治素质疏于提高。部分党员干部虽然业务能力突出，但是放松了党性修养和党性锻炼，在服从大局、责任担当、正风肃纪、凝聚合力等方面存在一些不足。
二是党建工作考核机制与__要求不相适应。对于班子成员、党支部的党建绩效考核不到位，一些领导干部“一岗双责”落实不到位，党支部活动开展参差不齐，党建工作成效缺乏综合评价。
三是党支部“三会一课”执行标准与要求存在差距。基层党务工作者水平参差不齐，一些党员组织观念淡化，党内政治生活的质量与__要求还有一定差距。
三、2022年
工作计划面向_，站在新起点，我们要把___全会精神和X公司党委要求，贯彻落实到加强_建设、推进稳健发展、提升企业形象、推动公司发展的具体实践中，找准和把握公司党建工作的方向。
（一）凝聚_党建工作的政治力量。持续深入学习_的__全会精神，旗帜鲜明讲政治，发 ……
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