建筑公司2021年党建工作总结

建筑公司2021年党建工作总结
按照市委组织部《X》文件精神，公司党委对照督查清单，对今年党建工作开展情况认真进行了自查，现将有关情况报告如下。
一、“一把手”负总责，统筹抓好企业党建工作公司党委书记切实履行党建工作第一人职责，是公司党建工作的领导者、组织者和实施者。坚持不断强化主责，狠抓主业，当好主角，统筹兼顾抓好公司党建各项工作，以党建保经营，以党建促发展。
（一）党建工作全方位。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同推进，从严从细从实抓好党建各项工作，推动公司高质量发展。从党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面，全方位系统抓好、协调推进各项工作，确保党的建设整体推进。
（二）党建领域全覆盖。按照全面从严治党要求，党委书记切实履行主体责任，全面抓好党建各项工作。全局谋划、全盘把控、全心投入，切实抓好总公司党委、机关支部、X支部及破产歇业企业党员等多项工作，做到党建领域全覆盖。
（三）党建成效全面化。在党建引领下，公司各项工作都取得较好成效。公司经营业绩稳中有进，今年考核目标确定为营业收入X万元、净利润X万元，净资产收益率X%；预计全年可实现营业收入X万元、净利润X万元，净资产收益率X%。
确定发展战略方针。根据形势发展需要，为谋求战略突破，公司编制了《2021年发展战略及经营方针》。以“二次创业”为目标，以轻资产为导向，以投资管理为主

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略894字。不往下看了，点击下载全文）……　

效整改落实。三是引领联社创先争优。按照省委省政府“两个高水平建设”总体要求，党委领导下的手工业合作联社围绕年度各项目标任务，总体保持良好的发展态势，被评为省联社2021年度先进集体。四是积极助力脱贫攻坚。根据“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动要求，公司和X实现村企结对，制定《村企结对帮扶工作方案》，组织开展以“送党建、送项目、送知识、送技术、送资金”“真情五送”为主要内容的结对帮扶举措，按步有序推进帮扶工作。五是加强意识形态工作。出台《加强党的意识形态思想政治工作实施方案》《关于加强信息宣传工作的实施意见》和《党员干部现代远程教育管理制度》，搭建党员干部现代远程教育终端，建设公司门户宣传网站。六是指导企业文明建设。
组织开展文明单位创建活动，加强公司文明建设，促进企业全面发展与进步。
（二）深化学习力提升行动，加强学习型党组织建设。一是加强理论学习。按照《公司党委理论中心组2021年度学习计划》安排，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥中心组成员示范带头作用，不断强化学习意识。全年组织召开党委会X次，党委理论中心组学习会X次，重点学习……等内容。二是大抓调研落实。开展“大调研大学习大抓落实”活动，党委书记带队赴湖北子公司、党支部和结对帮扶社区实地调研指导工作，扎实推进基层党建和帮扶工作。三是拓展学习渠道。坚持“走出去”与“请进来”相结合，对外，X月组织开展“全员素质提升暨转型升级研修班”，公司全员赴X开展为期一周的技能培训，学习党的建设、企业管理、投资管理、风险管理等方面知识；X月组织开展党务培训，公司全员赴X，学习党建和企业文化建设经验与做法，全面提升员工综合素养，为公司转型升级打下坚实基础；对内，通过“X论坛”平台，一方面，安排公司员工授课《合同法》《基金基础知识》等内容；另一方面，邀请相关负责人作党建信息实务培训和人才新政实务讲解辅导，以点带面，营造浓厚的学习氛围。
四是搭建学习载体。组织开展每季度“微论坛”活动，今年共举办X期以学习新党章心得体会、《厉害了，我的国》观后感、研修班心得体会和党务培训心得体会为主题的宣讲活动。依托AAA公众号、APP和党员干部现代远程教育终端平台，推动在线学习，及时做好党建信息发布和报送工作。
（三）深化创新力提升行动，加强活力型党组织建设。一是抓好基层建设。抓严基本制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项基本工作制度，促使党支部活动经常化、工作规范化。抓好阵地建设。加强支部活动阵地建设，实现“有场地、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主要内容的党建阵地“六有”标准化建设。抓实经费保障。探索完善经费保障制度，合理安排党建活动经费，2021年度公司安排了X专项党建经费，确保党建活动全面开展。二是加强人才队伍。积极探索新形势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，创新人事制度，研究制定《公司人力资源中期发展规划（2021年）》《公司2021年度人才发展计划暨人才公开招聘工作方案》、《公司后备人才评审办法》等，并根据规划，建立了公司第一批后备人才储备库，切实加强公司人才队伍建设，保证人才梯队建设的持续性、有效性、科学性。三是丰富活动内容。开展纪念建党X周年和“七月党员学习月”活动。赴嘉兴南湖“中共一大”会址实地参观学习、重温入党誓词、基层党组织书记党课宣讲、在职党员进社区认领“微心愿”、“十九大”“新党章”及“宪法”知识“微竞赛”、好书荐读等系列活动，多种形式促提升。四是强化党员管理。严格党员评优。按照“X”X个步骤对党员进行综合考评，内部评选五星党员X名，向上推优支部书记X名、优秀党员X名。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度，为每名党员配备了“党费证”，实现党费收缴制度化规范化。做好党员发展工作，X名预备党员按期转正。五是助力创城工作。贯彻落实全市创建全国文明城市工作推进会精神，积极开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动，依托“X”平台和党员“社区共创”工作，组织全体党员职工参与无偿献血、环境卫生整治、村企结对困难帮扶等志愿服务活动，充分发挥党员干部走在前、做表率的引领作用。
（四）深化约束力提升行动，加强廉洁型党组织建设。一是强化落实“两个责任”。制定《2021年公司党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确党风廉政建设的“责任清单”。分级逐层签订《党风廉政建设目标责任书》，党委书记与班子成员、党委班子与分管部门、总公司与子公司、公司党委与各党支部层层签订，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是合力建设“清廉X”。按照市委建设“清廉X”的部署要求，制定《关于推进“清廉X”建设的实施意见》，成立工作领导小组，整体提升全面从严治党工作水平。同时，对各部室各岗位进行细化分解，全面开展岗位廉洁风险点排查工作，编制廉政风险点防控小册子，强化对风险点的监督和约束。三是持续发力纠风肃纪。认真落实中央“八项规定”精神，根据市纪委安排 ……

预览结束，全文4513字，当前显示2737字，还剩1776字

本文8元