人社局党支部2021年半年工作总结暨党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料

人社局党支部2021年半年工作总结暨党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料
2021年上半年，我局始终坚持以____思想为指导，深入贯彻__建设总要求，坚持以政治建设为统领，全面加强_领导和_建设，把党史学习教育和推动人社工作提质增效紧密结合，不断丰富学习形式、突出实践导向、增强工作成效，切实推动党史学习教育走深走实。按照本次专题组织生活会的相关要求，现将半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况以及支委会检视问题情况汇报如下：
一、上半年党支部开展主要工作
一是强化主责意识。全面落实党组主体责任，建立了局党组、党支部和党组书记、班子成员抓党建的“双线”责任体系。班子成员签订了

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主义发展史等知识，营造了比学赶超的浓厚氛围。
三、抓好“大民生”，全力保障和增进人民福祉。
把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，聚焦人社服务对象急难愁盼问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，办好人社“五心”实事。
一是办好人社纾困解难“暖心”实事。针对企业反映人社政策知晓度不高、理解不深入的问题，结合提升我区营商环境企业满意度评价工作，人社局成立由科级领导带队的3支政策宣讲队，通过在时代广场集中开展政策宣传，深入辖区企业、社区，召开人社政策互动座谈会等方式打捞并解决就业稳岗、社保纾困、人才支撑、劳动保障等10个问题，面对面地解答疑难问题，推动各项政策顺利实施，进一步优化了营商环境，提升了企业和群众的满意度和获得感。
二是办好招工援企稳岗“贴心”实事。聚焦本土企业招工难、群众外出就业难问题，强化供需对接。开展“就业援助月”“春风行动”、“春季定点招聘会”、“民营企业招聘周”、“送岗下乡”、“百千万招聘”等6余场招工活动，提供就业岗位500多个。依托月湖智慧众创园开展**区“春风行动暨区招商引资企业现场招聘会”活动，为各类企业提供专项招聘服务，为广大求职者提供精准就业帮扶，引导外出务工人员就地就近就业。积极推进“智慧就业”试点工作，完善线上服务大厅建设，在人力资源市场投放“智慧就业”自助终端机，求职者在“智慧就业”自助终端机可以便捷查询区内300余家企业岗位信息。线上搭建微信小程序、微信公众号、手机终端享受“不见面”自助服务。上半年，城镇新增就业人数2738人，城镇失业人员再就业人数712人，城镇失业登记率3.48%，零就业家庭就业安置率100%。
三是办好提升社保经办质量“尽心”实事。瞄准社保纾困暖企、便民利民的社会关注点，持续落实阶段性社保减免、养老调待、参保缴费等政策。完善社保中心服务大厅建设，方便群众办事。持续开展“降成本优环境”活动，为企业减免社会保险费125.2万。开展退休人员养老金调整工作，为5800余名退休人员调增和补发养老金。率先在全省提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，人均基础养老金提高了10元，惠及全区6700余名参保人员。
四是办好创建和谐劳动关系“安心”实事。紧盯受疫情影响劳动关系领域矛盾凸显、不稳定因素叠加的风险，以抓在建工程项目“两金六制”落地见效为切入点，落实专人复核各项目代发工资情况。1-6月仲裁共受理36件，裁决8件，调解成功率达到65％以上。涉案金额27.20万元，按期结案率100%。共受理工伤认定申请12件，工伤认定8件，剩余
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