法院2018年以来政法队伍教育整顿队伍建设巡查自查情况汇报

法院2018年以来政法队伍教育整顿队伍建设巡查自查情况汇报
近年来，市法院在市委的坚强领导下，在市委政法委和上级法院的精心指导下，坚持以_法治思想为指导，深入_的_精神及__、_、_、_全会精神，坚定不移贯彻新发展理念，主动适应新形势对法院队伍建设提出的新要求，不断提升队伍管理水平，保障公正廉洁司法，推动法院工作高质量发展，力争打造一支过硬的人民满意的法院队伍。现按照教育整顿队伍建设巡查工作要求，将我院2018年以来的队伍建设情况自查报告如下：
一、自查整体情况
（一）法院队伍整体情况市法院核定政法专项编**人，现有在编干警**人，其中男干警**人，女干警**人；员额法官**人，司法辅助人员**人，司法行政人员**人；本科及以上学历**人，占比**%以上，并有聘用人员**人。
司法_改革以来，按照上级法院统一部署,市法院深入推进内设机构改革，内设机构从原有的**个精简至**个，含**个派出人民法庭，其中审判业务机构**个。
一直以来，市法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，狠抓执法办案第一要务，22018年受理各类案件**件，审执结案件**件，2019年受理各类案件**件，审执结案件**件，2020年受理案件**件，审执结案件**件，年均结案率均在**%以上，居于全市基层法院领先位次，先后获得过“_法院审判管理优秀业务单位”“_法院司法新闻宣传工作先进单位”“_法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设先进单位”“_法院抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉，三年来有**名干警获得国家及省市各类表彰**人次。
（二）主体责任落实及领导班子建设情况狠抓管党治党主体责任落实，持续推进全面从严治党、从严治院，紧紧围绕“抓党建带队建促审判”的工作主基调，不断加强党对法院工作

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要点》，明确具体举措，按照一级抓一级，层层抓落实的要求，党组书记、院长与其他班子成员、其他班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干警逐一签订党风廉政建设责任书，建立一级管一级，级级有责任，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决制。
不断健全制度规范权力运行，党组定期听取党风廉政建设工作汇报，先后出台了《**市人民法院法官审判权力和责任清单》《**市人民法院法官及工作人员八小时行为规范》等行为准则，并将《中国_纪律处分条例》、《中国_廉洁自律准则》、《法院工作人员处分条例》、《法官职业道德基本准则》编印成册分发到各部门组织集中学习，切实筑牢廉政建设的制度防线、思想防线。
常态化精准开展监督，按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求，紧盯重要时间节点管住重要环节，利用“五一”、“端午”“国庆”等重大节假日，通过微信群发送了廉政短信，提醒全院干警过节不忘“廉”，坚决防止“四风”反弹回潮，对“四风”问题线深挖细査、决不放过，结合主题教育、警示教育等专题教育，驰而不息开展作风建设，推动工作作风持续向好转变。此次教育整顿期间，共有**名干警主动向组织反映问题。
（四）选人用人情况2018年以来，市法院共提拔重用干部**人，配合组织部推荐选拔市管干部**人，提拔年轻干部**人，晋升法官等级**人，晋升职级**人，通过省考招录新进人员**人，为**名法官助理、书记员、司法警察进行了职务套改，高效率地完成干警职务等级确定工作。
以严的标准抓好选人用人，对照《党政领导干部选拔任用工作条例》，细化和完善规范选人用人议事规则，制定法官遴选实施细则，先后遴选员额法官**人，提拔年轻干部**人。坚持把选人用人作为“一把手”工程来抓，在党组会研究环节，坚持集体酝酿、集体决策，规范了选人用人决策行为，严格执行干部任前公示制度、干部任职谈话制度，切实加强对干部选拔任用的监督教育管理，制定出台了《**市人民法院工作人员轮岗交流办法（试行）》，结合内设机构改革，调整了**名中层干部，对**名二级机构负责人的交流轮岗正在有序推进中，新提拔了**名中层副职，干事创业活力进一步激发。
以实的措施抓好队伍管理，坚持突出法官主体地位，优化审判权力运行机制。建立公平、公正的员额法官准入机制，畅通员额退出机制，形成员额法官动态管理。坚持入额法官配置到一线，不断优化人员配置，完善审判团队办案模式，充分实现“让审理者裁判，由裁判者负责”；加强法官助理配备工作，将符合条件的政法编制书记员转任法官助理，畅通法官助理、书记员职务序列等级晋升通道，继续实行传帮带教育，建立终身学习的良性机制；提升司法行政人员的待遇，强化青年干警培养，增加优秀干警的晋职晋级机会，注重人文关怀，积极组织开展多形式文体活动，为干警展示才艺特长搭建舞台；坚持激励与监督相结合，规范编外人员管7理，建立健全统一规范的编外人员管理_，明确职责，规范编外人员审批、招聘、工资发放、离职等全过程管理，完善岗前培训，开展针对性的业务能力提升专题培训，不断提升聘用制人员的业务水平和职业技能。
二、存在的问题
经过全面自查，法院在队伍建设上存在的主要问题有：
一是干部交流轮岗制度推进较慢，由于主要负责同志调动及领导班子大幅度调整等原因，虽然酝酿已久，但轮岗交流工作近期才正式迈入正轨。
二是对干警监督管理上存在“宽松软”现象，对干警日常监督管理上有缺位，少数干警自我约束意识不强，在此次教育整顿当中，有**名干警因违反_八项规定接受处罚；少数干警存在着装不够规范问题。
三、下一步工作打算
针对自查中存在的问题,市法院将从以下三个方面进行加强和改进。
（一）把“讲政治”作为首要任务，筑牢政治安全防线。
旗帜鲜明讲政治,在坚持_绝对领导问题上时刻保持清醒的政治头脑,始织把握正确的政治方向,把维护政治安全放在首位,却把“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中，坚持教育引导干警切实把政治意识落实到实际行动上，在法院工作8中全面_的路线方针政策和_决策部署，在执法办案中实现政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。
（二）把“强服务”作为重要职能，强化司法保障作用。
自觉将法院工作融入市域经济社会发展大局中谋划，深入了解掌握社情民意，主动用法治思维为地区经济社会发展中遇到的问题谋划、把脉。结合我市实际情况，把优化法治化营商环境摆在突出位置，切实增强干警的大局意识，服务意识，坚持在市委的领导下，妥善化解矛盾纠纷，展现法院担当。
（三）把“重管理”作为主要抓手，全面从严管理队伍。
将审执工作同队伍管理紧密结合，坚持从严管理,从严要求，对照教育整顿中排查出的问题，深入开展司法作风督查和审务督查工作,进一步整治司法行为不规范问题,强化案件办理节点可视化监督作用，督促公正高效办理案件，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
在市委巡察组巡察XX法院党组情况反馈会议上的表态发言
尊敬的XX，各位领导：
根据市委巡察工作领导小组的安排部署，从X月X日到X月X日，市委第X巡察组对XX法院党组开展了为期X个月的常规巡察。巡察期间，巡察组满怀对XX法院各项工作的理解支持和对全院干警的关心爱护，做了大量卓有成效的工作，为我院健康发展作出了积极贡献。巡察组高度负责的政治担当、严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，为我们作出了榜样、树立了标杆，让全院干警深受教育和启发，倍感鼓舞和振奋。
今天，巡察组各位领导又亲临我院反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我院党组认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表院党组和全院干警，向市委第X巡察组各位领导对XX法院党组的巡察指导和关怀支持表示衷心的感谢！
刚才，XX反馈了对我院党组的巡察情况，XX作了重要讲话，结合当前形势任务，对我们抓实抓好巡察整改、加强和改进工作提出了宝贵的意见建议。反馈的问题客观中肯、切中要害，既肯定了成绩、又直指不足，对我们进一步改进作风、加强_建设、推动全院各项工作高质量发展具有鲜明10的针对性和指导性。对巡察组反馈的意见，我们诚恳接受、照单全收，一定严肃认真抓好整改落实，以强有力的举措确保件件落地、事事见效。下面，我代表XX法院党组郑重表态：
一、统一思想、提高认识，切实把巡察整改作为当前重要工作来抓这次巡察，既是对我们工作的监督与指导，更是教育与促进。我们将把抓好巡 ……

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