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组工干部党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料

发布时间:2021/9/8 20:05:28 字数:2474
【提纲】一、主要收获。(一)总体学习收获。一是汲取了百年党史的能量。二是读懂了对党忠诚的分量。三是感受了人民至上的力量。(二)在学习__在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话精神方面。二、存在问题。(一)在增强历史自觉方面一是跟随得还不够自觉。二是担当得还不够自觉。(二)在弘扬优良传统方面一是大局意识还不够。二是联系群众还不够。三是创新意识还不够。(三)在加强党性锤炼方面一是落实全面从严治党责任还有差距。二是对八项规定精神学习理解还不透彻。四、原因分析。1、深钻细研用心不足。2、履职尽责标准不高。3、求真务实还有差距。五、整改措施。(一)在政治上再强化。(二)在学习上再深入。(三)在作风上更务实。
组工干部党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料
按照支部党史学习教育专题组织生活会要求,通过对_光辉历程、_伟大精神、_重大理论进行了细读深研,并联系思想和工作实际,进行盘点检视,查找差距不足,进行党性分析,明确整改措施,作如下对照检查
一、主要收获
(一)总体学习收获。一是汲取了百年党史的能量。感受到党从苦难走向辉煌、从胜利走向胜利,靠的就是坚如磐石的信仰、坚不可摧的信念、坚韧不拔的信心,无数_员用生命和血汗诠释了初心和使命,撑起了_铮铮脊梁和精神血脉,实现了由站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。
二是读懂了对党忠诚的分量。在_伟大征程中,深刻认识到红色_来之不易、新中国来之不易、__来之不易,这一切都源于对_绝对忠诚,不带任何一点杂念,始终把在政治立场、政
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,不愿站排头、当第一,不求突出的思想。
(二)在弘扬优良传统方面一是大局意识还不够。关心自己分管的行业领域较多,对其他同志分管的行业领域交流较少,自己过得去就行。比如:在谋划镇“十四五”项目规划时,只是积极查找自己分管部门和所驻村存在的短板弱项,充分谋划项目补齐短板,对其他行业领域的关心交流不够,没有站在镇项目谋划一盘棋的格局上来。二是联系群众还不够。工作实践中与“一切为了群众,一切依靠群众”的要求有差距,有时认为自己有一定的基层工作经验,对部分问题的分析研究习惯用老办法解决,有吃老本的情况。比如:对存在短板问题分析研究时,有的问题直接就用以前用过的老办法进行处理,没有实际深入调研三是创新意识还不够。在创新举措方面不够大胆、思路不宽,为镇主要领导同志科学决策出谋划策还不到位,满足于上级要求怎么做,我们就怎么做,只求做完,不求做好。
(三)在加强党性锤炼方面一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在,落实指导村党支部开展党内政治生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。比如:村组织党员开展“主题党日活动”时,多以室内理论学习为主,开展室外活动较少。
二是对八项规定精神学习理解还不透彻。对_八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高,虽然行有所止,但没有完全外化于形、内化于心。
四、原因分析
1、深钻细研用心不足。对党史学习的重要性思想深处认识不深刻、不到位,说道起来重要,落实起来缺乏恒心毅力,坚持不经常,计划打折扣。潜意识中不自觉地就用上学和参加工作三十年积累的一些零星的党史知识和粗浅认识代替了对党史学习教育的系统学习、深钻细研、细嚼慢咽;结合_、新理论、新实践思考还不够,缺乏在学习基础上的理论升华和实践创新。
2、履职尽责标准不高。
由于工作性质的关系,非做不可和做不好就会影响大局的事情相对减少,加之自身健康原因,争先创优、争创一流的意识不强,思想上对事业的追求热情减弱了,工作中较真的劲头也不足了,交账意识薄弱了,更多的是能过去、不落后、不挨训的心态,对分管工作深入谋划不足、督促紧盯不多,更放任大家去做,差不多就行,这也是自己分管工作起色不大、亮点不够的主要原因之一
3、求真务实还有差距。
务实作风有所改进,但距离组织要求和群众期望差距甚大。思想上,在建言献策上,从党委、政府如何落实决策上提建议多,对决策本身足否顺民意、合民心思考少,提建议更少。对一些推进中的重点工作中的敏感问题,更相信是自己掌握情况不全不准出现误判,主动回避。有时懒惰思想滋生,缺乏主动工作、主动创造条件工作激情,调研中探寻真理的勇气不足,往往是完任务心态,常常抓了芝麻,丢了西瓜,工作质量上不来。
五、整改措施
(一)在政治上再强化。始终树牢四个意识、 ……
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