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领导班子成员在党史学习教育专题民主生活会发言材料

发布时间:2021/9/8 9:52:59 字数:2933
【提纲】一、对照要求检视出的问题。1、在坚持_性质宗旨等方面。2、在履行党员八项义务方面。3、在_干部必须具备的六项基本条件方面。4、在遵守_组织制度方面。5、在坚持_群众路线,树牢宗旨意识方面做的还不够。二、存在以上问题的原因分析。1、认识不到位、学习不经常。2、标准不够高、要求不够严。3、责任不够明、目标不够清。4、作风不够实、境界不够高。三、整改措施。1、不断加强学习。2、持续改进作风。3、坚持务实创新。4、勇于自我革命。5、保持警钟长鸣。
领导班子成员在党史学习教育专题民主生活会发言材料
对标“七一”重要讲话找差距抓落实
这次党史学习教育专题民主生活会,我通过集中学习,重点就《__在党史学习教育动员大会上的讲话》《__在建党一百周年大会上的讲话》精神,研读了《中国_简史》《_论中国_历史》等指定学习教材进行了研读、细读,觉得非常有收获,是对前两次集中学习的一次延伸学习,更重要的是通过对党章党规和__“七一”重要讲话加强了学习,在灵魂深处受到了一次思想启迪和精神洗礼。对_性质、理想目标、指导思想、基本要求、党员义务权益有了更深更全面的认识和理解,从而更加坚定了自己的理想信念和永葆_员先进性的崇高责任感。更重要的是,通过学习,也从中检视出了不少问题和差距。
下面,我从三个方面进行汇报
一、对照要求检视出的问题
1、在坚持_性质宗旨等方面。对_性质宗旨认识还不够深,_的基本理论、基本路线、基本方略行动有时慢,新
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还不够。这方面问题在上次集中学习讨论时也进行过检视,经过再学习,还需要进一步检视,往深层次检视。主要问题包括:
下基层少,没有真心真情去解决更多职工的难题,让职工群众当主角少等等。
二、存在以上问题的原因分析
针对以上检视出的问题,经过深入思考,查找根源,我做出以下原因分析:
1、认识不到位、学习不经常。对我们_百年奋斗历史,是不断增强我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要保障认识不深,对不断提高_领导能力和执政能力认识不透。由于认识不深,导致学党章党规自觉性差,学习没有做到日常化、经常化,没有入脑入心,也没有很好的用来指导实践。
2、标准不够高、要求不够严。
根源还在于自我标准不高、自我要求不严。比如对照党员必须履行的八项义务,觉得在标准上还不够高;对照党员干部必须具备的六项基本条件,觉得在很多方面做得也不够好。另外对分管部门单位平时要求也不够严,一定程度存在着好人主义。对照党章党规,平时在自律自警自省方面也做得不够。
3、责任不够明、目标不够清。
通过检视问题,认为自己在不断加强党性修养、提高政治担当的责任感和使命感还不够强。在实现人生价值和为_奋斗终身、为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗上,坐标还选得不准,目标还不十分清晰。特别是在坚定理想信念、坚持实事求是、密切联系群众、加强道德修养、严守_纪律等方面,表率作风发挥不充分,同违反党章党规的行为做斗争还缺乏斗争的力量和勇气。
4、作风不够实、境界不够高。
没有牢固树立以人民为中心的理念。对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的工作方法,理解的不够深入透彻。没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。思想境界不高,担当意识不强。功成不必在我、功成必定有我的精神境界和历史担当还没有锤炼到家。另外还没有很好的理解和运用矛盾论和唯物辩证法,不能正确认识和处理纪律规矩与担当作为之间的关系。
三、整改措施
针对以上问题,结合这次主题教育的要求,对照初心和使命,我想从以下5方面进行整改。
1、不断加强学习。特别是加强对党内重要法规的日常化学习,力求做到学思践悟,做到常学常新常用。要把学习党章、准则、条例等党内法规制度,同加强政治理论学习充分结合起来,同学习____思想和__“七一”重要讲话精神结合起来,把学习摆上自身建设的首要位置,通过学习做到懂国法、知戒律、明底线、存敬畏。切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒促进政治上的坚定,以明戒律、懂规矩保持自身清,自身正,自身硬。
2、持续改进作风。
特别是不断增强宗旨意识和为民情怀,做到为民务实清廉。要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人的价值实现与社会需要、群众需求紧密结合起来。要走出高楼大院,摆脱文山会海,深入到基层职工中去,增强对职工群众的感情。要加强基层联系点工作,实现下基层活动常态化制度化。要带着深厚感情关心职工群众,关心他们的疾苦,为他们排忧解难。要充分利用津工智慧平台,扩大网上普惠职工的覆盖面。努力争当全心全意为人民服务的忠实践行者、_群众路线的坚定执行者、_群众工作的行家里手。
3、坚持务实创新。
特别是坚持解放思想,实事求是,与时俱进,提高干事创业敢担当、为民服务解难题的能力。
要在科学理论指引下,在_法规的规范要求下,不断探索工作理念、工作手段和工作机制的创新。要不断总结和完善工作经验,提出新思路新方法,为推进组织改革、开 ……
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