在国企中心组党风廉政建设集中研讨会上的发言提纲

在国企中心组党风廉政建设集中研讨会上的发言提纲
最近，我重点学习了XX书记在党风廉政建设工作会议上的报告，下面重点从党风廉政建设方面，谈一谈个人学习体会、存在问题和工作打算。
一、学习体会
1.要压实党委主体责任，加强党委对纪检工作的领导。
2021年党风廉政建设的重点工作，是把系统完整推动__对铁路工作的重要指示批示精神和_决策部署的贯彻落实，作为全面从严治_首要任务，把“严”的主基调长期坚持下去。党教育培养一名领导干部不容易，一旦在廉政方面出了问题，党组织多年的培养和本人以前的一切努力就毁于一旦。党组织一

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依法决策的能力和水平。形成求真务实、清正廉洁、干事创业的新风正气。
3.坚持标本兼治、综合施策，保持高压态势，强化不敢腐的震慑。没有健全的制度，权力没有关进制度的笼子里，腐败现象就控制不住，加强制度建设、扎牢不能腐的笼子，筑牢思想防线、增强不想腐的自觉，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一些人在腐败泥坑中越陷越深，一个重要原因是对其身上出现的一些违法违纪的小错，党组织提醒不够，批评教育不力，甚至睁一只眼闭一只眼。网开一面，法外施恩，就可能导致要么不暴露，要么就出大问题。所以，要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理，这是对干部的爱护。要让每一个干部牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。
二、查找的问题比照
XX集团2021年党风廉政建设的总体要求，分析当前我在党风廉政建设中的薄弱环节和不足，主要有以下几个方面：
一是在落实坚持和加强党对XX企业全面领导上做的不细，与段党委、车间党支部工作联系思考少，对落实措施研究不够。
二是参加中心组学习存在任务思想，泛泛听一听，没有认真思考，也很少提出意见。自学满足于摘抄了、圈划了、记录了，圈圈划划，理论联系实际少，感悟体会不深，学习效果不佳。
三是习惯用老办法解决新问题，用老经验处理新矛盾，创新意识和超前意识不强，在全面从严治_新形势下，职工矛盾化解、廉政风险防控、干部作风监督等重点工作还是停留在原有节奏上。
三、解决的对策措施
1.提升工作标准，做到深入细致。指导党支部开展对标找差活动，对照规章制度、对照上级要求、对照先进水平，查找工作中的“低标准、一般化”的问题，教育引导党员带头提升标准意识。积极谋划“和”文化宣贯。强化“和”文化建设与职工的知行合一。针对落实党建责任制不到位、走形式的问题，每月进行提醒教育，效果不明显的，纳入季度政治工作考核。每年制定党风廉政建设责任分工方案及时与相关科室沟通。严格监督“五个是否”论证。
2.提升思想境界，增强政治能力。今后要继续钻研____思想和重要讲话、指示批示精神，以及集团公司党委、纪委决策部署。更加主动地参加中心组、培训班集中学习，坚持每日自学，联系实际学，有计划组织全段宣贯工作。从全 ……

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