关于排查发展_员违规违纪问题的情况报告

关于排查发展_员违规违纪问题的情况报告
为深入落实区委关于违规发展_员问题整改工作，举一反三解决发展_员违规违纪问题，提高发展_员工作整体水平，xx局对照排查整改内容，过细过实做好发展_员问题整改工作。现将有关情况报告如下：
一、提高政治站位，加强组织领导
一是认真搞好动员部署。为深入落实区委、直工委关于清理整改违规发展_员问题的指示精神，促进提高发展_员工作整体水平，xx月xx日，我局召开发展_员自查专项工作部署会，传达直工

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略299字。不往下看了，点击下载全文）……　

是，对排查整改范围内的每名_员的情况逐人核对查实，对突出问题要明确整改措施、整改时限和整改责任人，切实把工作做细做实。一是制定整改措施，纠治发展_员问题。要求各_支部（总支）严格坚持标准，严把_员关，对每一名入_积极分子都坚持做好培养、审查工作，确保吸收进组织的_员都政治合格，_性坚强。对每一项入_手续和程序都坚持正规办理，不留瑕疵，坚决杜绝违规发展_员的情况。
二、坚持标准，严格把关，确保发展_员工作规范化
_支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证_员质量的要求做好发展_员工作，在具体工作中严格四项要求一是发展对象把握三高标准，即思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”，即培养时间不到位的不发展;未参加_校培训或培训不合格的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展_员必备材料不齐全完整或不规范的储备。
_支部的严格把关和精心培养，公司的2名_员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象，从未发生储备人情_员，也没有发生_组织对长期不接受入_申请或长期不发展_员的关门主义。
三、存在问题面临的困难
在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在一是职工入_积极性较弱;二是对_员后备力量的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强。
在发展_员的工作中，由于公司_支部在成立前，属于联合_支部，_支部组建时间段，存在工作经验缺乏，伴随着_支部在2021年上级主管部门的变更，发展_员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的交替进行和工作繁忙，导致了1名发展对象至今还未成为预备_员，请上级_组织按程序和规范要求尽快给予解决。
四、工作计划
在下一步的工作中，公司_支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要 ……

预览结束，全文1523字，当前显示1063字，还剩460字

本文3元