局党组2020年党建工作安排意见

市应急管理局党组2020年党建工作安排意见
2020年是全面建成小康社会收官之年，也是应急管理工作的“提升年”。我局党建工作总体要求是：坚持以____思想为指导，全面_的_和__、_、_全会和市委十二届七次全会精神，坚持以_政治建设为统领，全面落实__建设总要求，坚持和加强_全面领导，强化党组织制度落实，扎实推进局系统_政治思想建设、基层党组织建设、作风纪律建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为推进应急管理事业创新发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、强化政治统领、培根塑魂，大力加强思想政治建设
1、带头践行“两个维护”。坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，作为__政治建设的根本任务，深入学习领会《__关于加强_政治建设的意见》、__《论坚持党对一切工作的领导》，严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和__重要指示批示工作机制，教育引导党员干部躬身履职尽责，规范政治言行，带头践行“两个维护”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。
2、持续加强理论武装。严格落实局党组中心

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内法规制度落实年”活动，加强《党章》《条例》《准则》《规定》等党规党纪的学习贯彻执行，推进党支部标准化规范化建设，强化“_一切工作到支部”的鲜明导向。进一步规范“三会一课”、“主题党日”等组织生活载体，在组织运行、队伍建设、资料管理等方面提高质量、统一标准。积极推进“互联网+”党建工程，加强“初心学堂”党建阵地建设，运用网络、微信公众号、手机客户端等现代信息技术手段开展党建工作，全面提升局系统党建工作信息化水平。
6、严格落实党内政治生活制度。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》，严格执行党支部“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、党费收缴、民主评议党员、领导干部过双重组织生活、党建联系点等基本制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实。坚持局领导干部带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活，经常指导党建联系点提高党建工作水平。坚持党支部“分类定级、量化管理”，组织开展“先进党支部”评选表彰活动。
7、加强党员教育管理。严格落实《党员教育管理工作条例》，扎实抓好党员学习教育，突出_宗旨、党性观念、组织纪律教育，加强党员积分制管理，坚持把积分评定与业务工作融合、积分结果运用与目标考核挂钩，提高党员教育管理质量。4月份组织举办党支部书记、组织委员专题培训班，切实提高党务工作能力，加强党员教育管理，认真做好党员发展、党组织关系转接、党费收缴管理和使用等日常党务工作，整体提升局系统党建工作水平。“七一”期间，采取召开纪念大会、开展主题征文、演讲比赛、表彰“优秀_员”、“优秀党务工作者”等多种形式，隆重庆祝中国_成立99周年。
三、坚持以人为本、凝心聚力，大力加强干部队伍建设
8、锻造高素质应急干部队伍。始终把队伍建设摆在党建工作的重要位置，坚持以__“训词”精神为指引，深入推进“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”教育实践活动。按照“懂应急、会应急、能应急”的要求，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，采取专家讲座、“业务讲堂”、经验交流等形式，加强应急干部队伍业务培训。鼓励干部职工积极参加在职学历教育、“走出去”锻炼培训、注册安全工程师考试。组织开展工作调研和交流研讨活动，在工作中“比能力、比干劲、比创新、比亮点”，全面提升应急管理干部队伍履职能力。
9、深化“三项机制”运用。坚持党管干部的原则，始终保持正确的用人导向，重品行，重实干，重公认选拔使用各类人才。制定局系统《科级干部考核管理办法》，贯彻运用“三项机制”，精准选人用人，加大年轻干部选拔使用力度，选优配强局机关科室负责人和局属单位领导班子，树立“能者上、干者容、庸者下”的鲜明用人导向，激发干部队伍干事创业工作热情。全面落实公务员同职务与职级并行制度，认真做好局属事业单位管理岗位职员等级晋升工作，加强正向激励，激发队伍活力。组织开展“应急先锋”、“最美应急人”、“先进工作者”等评优树模活动，提高“应急人”的荣誉感和职业尊崇。
四、坚持挺纪在前、正风肃纪，大力加强作风纪律建设
10、加强党风廉政建设。严肃认真履行党风廉政建设和全面从严治党“两个责任”，层层签订《党风廉政建设责任书》，夯实反腐倡廉责任。积极培育党风廉政文化，加强案例警示教育、作风纪律教育、政德家风教育，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。认真做好市委巡察反馈问题的整改工作，健全完善局机关各项规章制度，强化制度执行力和刚性约束，严防廉政风险和各类违规违纪问题发生，树立应急管理部门“为民务实清廉”的良好形象。
11、持续推进作风建设。严格执行_八项规定及实施细则精神和省、市有关办法，持之以恒正风肃纪，严防“四风”问题隐匿转嫁新形式，切实解决困扰基层群众的形式主义、官僚主义，坚持精简发文办会，巩固基层减负工作成果。认真践行群众路线，大兴调查研究之风，扎实开展“凝心聚力转作风、只争朝夕抓落实”主题教育活动，着力转改作风，激励担当作为，努力营造崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，建设“忠诚干净担当”的应急管理干部队伍。
12、加强廉政风险防控。要用好监督执纪“四种形态”，紧盯“关键少数”、重要岗位和重要环节，加强干部教育管理监督，用铁的纪律锻炼队伍，用过硬作风塑造队伍，坚持防微杜渐、抓早抓小，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，督促党员干部时刻严守“五个必须”， ……

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