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在县直部门单位新任职领导集体谈话会上讲话

发布时间:2020/6/24 12:11:15 字数:4074
【提纲】一是坚持人岗相适,着力优化领导班子结构。二是坚持能上能下,认真贯彻落实“三项机制”。三是坚持强化监督,有序推进干部轮岗交流。四是坚持鼓励激励,把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重用依据。五是坚持充分发扬民主,广泛听取各方意见。一是坚定政治立场,始终对党忠诚。二是及时转换角色,迅速开展工作。三要全部到位。三是勇于担当作为,认真履职尽责。四是坚持廉洁自律,从严要求自己。四要管住手,不捞好处,到处乱伸手五要管住身边的人,包括亲属和身边的工作人员。
在县直部门单位新任职领导集体谈话会上讲话
同志们:
8月3日,县委常委会研究了部分干部的职务任免。今天的会议,既是一个集中任免宣布会,主要是宣布干部任免职决定,通报县委关于这次人事安排的主要考虑,进一步严明工作纪律和交接纪律,确保本次调整风清气正,各项工作接替有序,也是与大家进行一次任前集体谈话,做一次从政提醒。刚才,xx同志宣布了干部任免职决定并对职务变动的干部作了要求,xx同志与职务变动的干部进行了廉政谈话并明确了工作纪律,xx三位同志代表大家作了表态发言,讲的都很好。这里,我向新提拔任职、转任重要岗位和平级交流的各位同志表示祝贺!同时,希望大家按照xx和xx同志提出的要求,认真抓好落实。
本次县直部门单位领导班子调整及人事安排,是县委认真贯彻落实“三项机制”,着眼于进一步加强全县领导班子和干部队伍建设,建设一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化干部队伍,推动全县经济社会追赶超越所作出的重要决策,是根据干部选拔任用相关规定和领导班子建设实际,经过通盘考虑、充分酝酿、审慎研究决定的。目的是为了最大限度地调优班子结构、激发干部活力,调动干事激情。具体做到了“五个坚持”:一是坚持人岗相适,着力优化领导班子结构。突出领导班子成员年龄、性格、气质和工作阅历的
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月干部调整工作的延续,是对去年县直部门单位研判结果的充分运用。在动议本次干部前,县委结合今年3月各单位主要负责人对班子成员的履职表现情况和调配的意见建议,并与部分县级领导和部门单位主要负责人、镇办党委书记进行了征询意见,听取他们的想法和建议。综合推荐情况、征求意见情况和平时了解掌握情况,经过综合研判、考察了解、慎重研究和反复酝酿讨论,做出了这次干部任免职决定。可以说,这次调整是坚持党管干部原则和充分发扬民主的有机结合,是贯彻落实“三项机制”的生动实践,是“重品行、重实绩、重创新、重公论、重基层”鲜明用人导向的具体体现,符合xx追赶超越的形势发展需要,符合全县干部队伍建设实际。
在本次调整中,新提拔的干部能从众多人选中对比择优,脱颖而出,充分说明了组织和干部群众对大家德才素质的认可、工作实绩的肯定。在事业迈上新台阶的时候,更应该保持清醒头脑,要看到,虽然自己的成长进步与个人的勤奋努力分不开,但更多的是组织的培养教育,同事的支持帮助,以及各级领导班子建设结构需要所提供的机遇。还有一些比我们资历深、经验丰富、各方面都很优秀的同志,因年龄等原因没有得到提拔使用,依然在各自岗位上默默奉献。7名同志因年龄原因不再担任领导职务,他们长期以来勤勤恳恳、尽职尽责,为xx的发展奉献了自己的智慧才能和美好年华,是xx发展的功臣,我代表县委对他们表示衷心的感谢!希望大家一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁,以感恩豁达的心态,正确对待进退留转,坚决贯彻县委的决定,倍加珍惜组织提供的舞台,勇挑重担为党工作,扎根沃土为民谋利,以新状态、新作风、新业绩回报组织的信任和群众的重托。借此机会,我提几点希望和要求。
一是坚定政治立场,始终对党忠诚。对党绝对忠诚,是_人必须坚守的生命线和立身之本,是党员干部的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质。要切实增强政治定力。要认真学习_的_精神和____思想,坚定正确政治方向,牢固树立“四个意识”特别是_意识、看齐意识,在任何时候、任何情况下都要牢记自己的第一身份是_员,第一职责是为党工作,在思想行动上自觉向以__为_的_看齐。要步调一致抓好落实。讲对党忠诚不是抽象的,而是具体的,是要体现在实实在在的行动上的,体现在不折不扣落实上级和县委的决策部署上。大家要树立强烈的事业心和责任心,坚决按照县委决策部署要求,把工作当事业干、把岗位当阵地守,一个_贯到底、一以贯之抓到底,真正使上级和县委各项决策部署落地生根、开花结果。
二是及时转换角色,迅速开展工作。新岗位当有新作为。希望大家尽快融入新环境、进入新角色、负起新职责,起好步,走好路,不掉队。要提升履职能力。职务上的升迁,并不代表素质、能力、境界的提升。岗位调整后,每个人的工作性质、工作对象、工作方式都会发生新的变化,只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己迅速适应新岗位要求。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,不断加强政治理论、业务知识的学习,尽快熟悉本职工作,成为行家里手。要搞好团结协作。团结出力量、团结出成绩。要严格执行民主集中制,该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素,更不准滥用权力。要主动与班子“班长”和其他成员沟通交流,多支持,有问题摆到桌面上来讨论,多补台不拆台,求大同存小异,维护好班子的整体形象。要做好工作交接。为确保工作的平稳交接,县委决定,由党内决定的职务任免,大会结束后政务平台下发任免职文件;其他由县委提名的职务任免,还须履行相关法律和章程规定的程序,大家先以党组或党委成员身份到岗履职,本周星期三要全部到位。这里我代表县委、代表心亮书记严明一条铁律,在交接过程中,严禁迎来送往,不准搞吃请,不准带走原单位的任何公产公物,违者严肃处理。同时,要列出交接清单,尤其对一些重点工作、重大项目,进展到哪一步,存在什么困难,后续如何解决,要一项一项的过,保证各项工作接替有序、无缝衔接。对因岗位调整而失误贻误工作的,县委将严肃追责。
三是勇于担当作为,认真履职尽责。__强调:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。当前,我县正处在实现“高质摘帽越线、建设陕西强县”目标的关键时期,各方面的挑战和压力、矛盾和问题都比较多,没有“逢山开路、遇水架桥”的勇气和“不驰于空想、不骛于 ……
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