某村_支部2020年_员管理工作经验

某村_支部2020年_员管理工作经验
XX镇XX村位于XX，紧邻X路和X线，耕地面积X余亩。全村共有X个自然村(X)，X个村民小组，总人口X人，_员X人，村“三委”成员X人，为非贫困村。近段时间以来，XX村主动作为，大胆创新，严格按照镇_委关于号召_员在急难险重中发挥先锋模范作用的通知，把

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控相结合
为了进一步调动_员的积极性，让“多劳多得、少劳少得、不劳无获”成为常态，XX村对疫情防控期间积极响应的_员按照相应标准进行加分。按照主动认岗的_员每月加1分，参与巡逻的_员每次1分，参与值班的_员每天2分，为村里捐赠物资的_员每次4分的标准，根据每名_员的工作情况进行积分管理，提高了积分管理的时效性，强化了_员管理的实用性，带动了一大批_员积极投入到疫情防控中。
把“_员教育”与互联网相结合
XX村为了方便一些不能经常参加支部学习的_员，专门新建了一个“XX村_员群”，由该村“两委”成员不定期、不定时的在群里分享_员学习内容，内容包括：_总书记系列讲话、_规_章、上级文件、_委、政府工作安排等内容，并要求_员在学习后要将学习心得及时在群里分享。利用微信群，在提速了上级精神传达的同时，方便了很多不能经常参加支部集中学习的_员，提高了支部对_员教育的效率。截至目前，该群已有X名_员。
把“_员发展”与互联网相结合
因疫情期间不能召开_员大会，支部中部分_员的_员发展工作眼看就要耽误，这让需要转正的预备_员和支部负责组织工作的同志着了急。经村_支部的同志们商议，初步决定 ……

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