【提纲】一、指导思想。二、整改内容及措施。（一）担当精神有待增强，班子成员在工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高。（四）“三重一大”大额资金没有设定额度问题整改情况，无党组会议事规则整改情况。二是及时研究制定《党组会议事规则》。（五）人员管理方面存在由于职能职责和人员的交叉和过渡使得股室和职工之间形成在有些工作上有推诿的现象。二是尽快理清班子之间的分工和所分管工作的移交工作，落实工作责任。（六）扶贫项目资金拨付滞后。（七）出租车及城市公交运营管理上还需加强。（八）交通规划不够超前，合理性不强，可行性不充分。
谈。
整改措施：深入开展“双报到”、“走基层”、“精准扶贫”等工作，沉下身子与基层职工群众一起同心同苦、推动落实，深入村社开展调查研究，面对面倾听群众的诉求，了解群众“想什么、盼什么、满意什么、反对什么”，树立立说立行、说干就干的效率观和工作劲头。班子成员每年要撰写1篇与自己业务工作有关的、群众诉求强烈的、切实符合xx建设发展要求的
调研报告，每年要切实帮助联系点的群众办好事1-2件。
责任人：局班子成员
牵头领导：xx
整改时限：立即整改并长期坚持
（三）发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高，面对交通运输工作中的新任务，新目标，部份班子成员有一定的“本领恐慌”，面对工程进度严重滞后出的举措不多。
整改措施：加强整治理论和自身业务素质学习，提升自己综合思考的能力，坚持学用结合，把学习到的新知识用于实际工作中，打破经验主义和教条主义的制约。建立奖励和惩罚长效机制，激发系统干部干事创业的激情和动力。
责任人：局班子成员
牵头领导：xx
整改时限：立即整改并长期坚持
（四）“三重一大”大额资金没有设定额度问题整改情况，无党组会议事规则整改情况。整改措施：一是及时修改完善“三重一大”制度，明确大额资金设定额度；
二是及时研究制定《党组会议事规则》。
责任人：局班子成员
牵头领导：xx
整改时限：立即整改并长期坚持
（五）人员管理方面存在由于职能职责和人员的交叉和过渡使得股室和职工之间形成在有些工作上有推诿的现象。
整改措施:一是尽快按照编办核定的职责重新划分股室，并配齐工作人员；
二是尽快理清班子之间的分工和所分管工作的移交工作，落实工作责任。
责任人：局班子成员
牵头领导：xx
整改时限：立即整改并长期坚持
（六）扶贫项目资金拨付滞后。无法规避招标中的问题，特别是实施电子招标以来，未能预见问题发生，不能及时解决产生问题。
整改措施：立即压实项目推进责任，指导乡镇及时拨付项目资金，力争12月10日前，扶贫资金拨付达到95%，同时加强学习招投标法律法规，招投标文件，提高处置能力和水平。
责任人：**
牵头领导：**
整改时限：2020年
（七）出租车及城市公交运营管理上还需加强
整改措施：采取强有力措施加大出租车公司管理和违规行为整治。结合文明城市创建、康养旅游发展，深入开展出租车规范 ……
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