政务服务和大数据管理局民主管理制度

政务服务和大数据管理局民主管理制度
为适应新时期工会工作需要，加强机关工作制度化、规范化管理，结合我单位实际，特制定本制度。
一、职代会制度
1.职代会是促进民主管理制度化、规范化、科学化的基本形式，是进一步加强民主管理和民主监督的权利机构。职工代表大会由职工民主选举产生，每届任期三年。
2.职工代表大会每年召开一次，特殊情况可能临时决定召开。
3.职工代表大会支持单位行政方和工会依法行使职权，听取双方工作报告、发展建设计划、工作总结；审议改革及发展规划、财务预结报告、重要项目建设等一系列重大问题，并

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费。
4.报销时必须要有经手人、证明人,并注明用途,经主席审批后方可报销,附件要齐全。
5.严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律。
6.工会会计要做好日记总账、按月记账,按季编报资产负债表,做好年度预算、决算的编报工作。
7.按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作。
8.每年向职工会员代表大会报告财务工作。
9.做好会计档案的保管、交接工作。
10.积极参加上级工会组织的财务检查、培训等工作。
三、工会委员会工作制度
1.机关工会委员会在机关党组的领导下,在全体干部职工的支持下开展工作。
2.按时召开委员会议,及时征集职工会员的建言献策和诉求信息,主动与上级工会联系建好互动网络,做好职工的服务工作。
3.抓好发展会员工作。从源头入手,把好工会会员入会关，职工一律登记入会，并做好职工入会管理工作。
4.做好职工会员的会籍管理工作,做到一次入会,持证转移,务工通用,进出登记。
5.组织工会会员认真学习法律、法规和有关政策,积极举办职业技能培训,普及并提高工作人员职业技能水平。
6.随时为职工会员传送用工信息和就业岗位,组织职工有序流动、充分就业。
7.切实帮助职工会员解决好生活、生产等方面的实际困难,确保职工会员放心工作。
8.认真组建好党员小组并培养好工会积极分子,做好做实职工的服务工作。
四、单位工会委员会民主管理制度
第一条为动员和组织职工参与民主管理,保障职工的知情权、参与权和监督杈,调动全体职工参政议政的积极性,提高民主管理水平,特制定本办法。
第二条单位工会委员会要以《工会法》、《劳动法》及其他有关法律、法规为依据,组织职工参与民主管理。
第三条职工民主管理接受同级党组织的领导和上级工会组织的指导,贯彻执行_的方针、政策以及本单位的规章制度,在法律规定范围内行使职权。
第四条建立健全职工代表大会制度,定期召开职工代表大会,使全体职工都能参与,保障职工的民主权利。
第五条职工代表大会制度是在党组织领导下,职工实行民主权利,参加民主管理的一种正常渠道和法定的基本形式,对重大问题进行讨论 ……

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