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2021年教育局计财工作要点

发布时间:2021/4/7 8:32:10 字数:4483
【提纲】一、指导思想。二、主要工作。(六)其他工作。一、财务管理方面。5、规范了学校津补贴的发放。6、做到了以收定支,不负债消费。7、认真对待学校的维修工作。二、固定资产管理方面根据固定资产管理相关规定,加强了学校固定资产的保管、使用和维护。三、加大经费投入力度为了用足用好各项教育经费投入政策,学校多渠道筹措教育经费,切实为特殊教育发展提供了财力保障。四、规范学校收费行为方面。1、依规收费。2、规范公示。3、规范了票据。六、其它常规会计工作。3、及时做好了票据的购买、领用和核销工作。4、及时完成了上级交办的其他工作。一、脚踏实地,做好财务经常性工作健全民主理财小组,赋予相应的权利和义务,切实做好份内工作,不当摆设。四、财务公开,加大对财务的监督力度我校要“四上墙”,一是民主理财小组要上墙,二是收费标准要上墙,三是贫困生减免名单要上墙,四是每月收支情况要上墙。五、腿勤手勤,发挥核算和服务的职能报帐员每月按时将报表交给校长,使校长对我校的财务状况心中有数。
2021年教育局计财工作要点
一、指导思想
继续坚持“量入为出、量力而行”和“统筹兼顾、确保重点”的原则,紧紧围绕教育“十四五”规划和年度工作重点,依法理财,服务教育,以生为本,服务学校,以队伍建设为抓手,做优预算编制,规范财务管理,推进内控建设,提高资金使用效益,为打造充满活力的xx教育提供坚实保障。
二、主要工作
(一)加强工作_,切实增强教职工财务意识进一步优化工作机制,引导各部门高度重视财务管理工作;引导各部门将预算编制和执行与中心工作的规划和推进紧密结合、同步思考;引导非财务人员增强财务意识,保障财政支出绩效评价管理做实做优。努力在通过经常性自查发现问题、通过专业性指导分析问题、通过针对性培训解决问题方面形成常态化管理闭环。
(二)加强专业队伍建设,提升专业能力和工作品质加强财务队伍建设,以绩效分配为抓手,个人收入不仅与工作量挂钩,更要与工作品质、工作成效挂钩;梳理审计等检查中出现的问题,利用工作例会、专题业务培训等经常性提醒。提高基层财务人员日常工作能力,优化管理模式,加强业务指导,定期反馈基层会计工作绩效,财务资产管理工作纳入办学绩效评估。
(三)完善财务管理制度,推进教育经费精细化管理多渠道筹措教育经费,确保教育经费投入;落实《xx市教育费附加资金使用管理办法》,进一步提高教育经费使用效益。完善预算管理、收支管理、资产管理、往来管理、
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教育经费,为教育发展提供财力支撑。
4、配合本校财务收支内部审计工作,对学校行政账和食堂账做到了一期一审,并及时上报了审计报告。
5、规范了学校津补贴的发放。

6、做到了以收定支,不负债消费。

7、认真对待学校的维修工作。
根据需要确定维修项目,对小型维修不等不靠,并严把质量关,完善学校教学条件。
二、固定资产管理方面根据固定资产管理相关规定,加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐,定期对固定资产进行盘点核查,保证账表相符,账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入,并按国资局的要求,对全校的资产核查,按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。
三、加大经费投入力度为了用足用好各项教育经费投入政策,学校多渠道筹措教育经费,切实为特殊教育发展提供了财力保障。
1、争取财政拨款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,争取教育经费。
2、积极筹措资金,争取了社会各界和个人捐资助学,充分发挥了教职工的力量,广泛联系,争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。
3、力争专项资金,加强了与上级部门及外界联系,争取专项和补助资金对我校的投入。
四、规范学校收费行为方面
1、依规收费。继续免收学费、杂费、寄宿费,只依法收取了适量伙食费。并加大了伙食费减免力度。
2、规范公示。
坚持了伙食费收取前进行公示,按月收取。
3、规范了票据。
做到使用统一的专用票据,有收有据,一月一开。
五、规范了学校采购工作凡学校需采购物品属于政府集中采购目录的项目,严格按照教育局出台的政府采购流程进行操作,都按规定办理了采购手续,并委托集中采购代理机构(政府采购中心)采购。
六、其它常规会计工作
1、凡单位发生的收支及时入帐,并按月做好了各种帐表,并及时对外报送表报。
2、对教育局及其它上级部门下达的需要填报、统计的各种数据、资料等,如实认真地完成,并按时上交。
3、及时做好了票据的购买、领用和核销工作。

4、及时完成了上级交办的其他工作。

此外,不断加强业务的学习、认真领会教育文件精神,积极参加教育局及财政局组织的会计培训,提高了业务素质和工作能力,出色完成了本年度的会计工作任务。今后将继续努力,争取将工作做得更好。
义务教育学校财务工作总结我校财务根据教育局及校财务计划的要求,本着为义务教育服务的宗旨,以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展提供保障为目标,本人扎实做好经费预算、经费收支管理、财务监督等各项工作,先将本学年财务工作总结如下:
一、人员工资方面认真完成工资测算上报,为工资改革提供依据,计算各项数据共计213人次,完成职工医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险共计281人次,完成公积金审批计152人次,完成岗位变动工资审批89人次,完成退休工资审批8人次,完成养老保险工资测算360余人次,完成绩效工资、班贴等相关工作共计600余人次,完成乡村教师生活补助、个人所得税计算计900余人次,完成工改工资调标、晋升薪级等工作近1100人次,完成岗位变动调资、公积金审批近120人次。完成工资计划编制、工资系统维护近2200人次……,这些工作纷繁复杂、工作量很大,必须不厌其烦,认真仔细,常常加班到深夜,而我豪无怨言并做到工作认真负责,无一出错。
二、学校财务工作1).每月按时登记做帐并及时公布帐务,为学校财务管理提供依据,这项工作是大家看不见的工作,但常常因一个数据登错,就要核对几个钟头,辛苦程度可想而知。
2).食堂工作:每月按时上报营养午餐月报、农校对接月报,并按时公布学校食堂营养午餐和寄宿生补助收支情况。并到时食堂值班、进行记录、留样等工作,因学校财务工作已是加班加点,还到学校食堂值班,别人座班1天只须4小时左右,而我常常需要10多个小时。
3).营养午餐资金和寄宿生补助工作:按上级要求做好寄宿生补助申请资料收集、联系班主任,如有1人不配合及时上报,住住自己要帮班主任去做,增加诸多工作难度。上报营养午餐时因要从学籍系统中申报,因我校学籍系统人籍不符,每次上报都要一人一人的核对,最低要核对700多人次,因时间紧、任务重,常常加班到深夜。
3).学校临时交办工作:完成民生监督、农村淘宝、安全竞赛帐号发放等。
这一学年,我认真完成了自己的工作,除常规工作外,完成大小工作共计109项(附工作记录),按一学年32周计,平均每周完成3.4项,有的工作一做就要几个小时,每周签到座班4天,每天都有工作在做。还有假期常常出差,别人休息自己还在工作,平时出差时,早晨没上班就去办公事,下班了还要做相关资料,有时一做资料就做到深夜,一言难尽,冷暖自知。总之,我努力了,今后,我会更加努力、无怨无悔的工作,学校和职工的需求,就是我的责任。相信在学校领导的指导下,在同事们的关心、理解和支持下,我会将工作 ……
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