高素质专业化干部队伍，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，严把人选的政治关、廉洁关、能力关、作风关、品行关，严格落实选用用人的要求。加强对干部的政治监督、担当作为监督,推进干部能上能下，进一步激励引导广大干部担当作为，对不思进取、不担当、不作为的坚决调整，建立健全容错纠错机制，解除干部担当作为的后顾之忧。强化对拟选拔任用干部廉政情况的考察，坚决防止“带病提拔”，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
3.加强企业党支部和党员队伍建设。以提升组织力为重点,突出政治功能，全面激发党组织生机活力。按照规定科学合理设置党支部，实现_组织和_工作全面有效覆盖，着力提高党内活动和党组织生活质量。加强党员教育管理监督,做好发展党员工作和党费收缴工作。选优配强党支部书记，加强党务工作力量。建立健全、严格执行企业党组织按期换届、党建责任制、
述职评议考核等各项制度,提升企业党建标准化、规范化水平。
(四)狠抓党风廉政建设和反腐败工作
1.深化党风廉政宣传教育。开展经常性的全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育，把反腐倡廉列入干部教育培训重要内容,不断增强党员干部廉政意识。定期开展警示教育大会，深入剖析部分领导干部严重违纪违法典型案例，用身边事教育身边人。.
2.持续深入改进作风。严格落实_)项规定精神,深挖细查"四风”问题隐形变异的种种表现，紧盯关键节点，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，坚决防止作风问题反弹。着力解决新形势下的“文山会海”问题。统筹规范督查检查考核工作，严格控制总量和频次，避免多头督查
调研，大力弘扬优良作风，密切联系群众,发扬艰苦奋斗精神，培养斗争精神,倡导真抓实干、担当作为。3.强化对权力运行的制约和监督。
4.把纪律挺在前面。坚持挺纪在前、执纪必严、违纪必纠,深化运用监督执纪“四种形态”，以纪律为尺子衡量党员、干部的行为,充分运用第一种形态，经常开展批评和自我批评，约谈函询、提醒教育，抓早抓小、防微杜渐。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为广大党员、干部日常习惯和自觉遵循。
5.从严惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。完善制度规定，强化日常监督,紧盯"关键少数”，加大反腐力度，看紧关键环节，严肃查处存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。对发生安全环保事故的责任人，按照规定严肃追责问责。着力整治职工群众身边的腐败问题,聚焦与民生相关的领域，严厉惩治"蝇贪”、"蚁腐"。
(五)健全_机制
1.加强统筹谋划。把全面从严治党纳入公司改革发展工作总体布局，做到
党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
每年制定公司党委落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明.
确责任分工和完成时限。每年召开党风廉政建设和反腐败.工作会议,分析研判全面从严治党形势，部署党风廉政建设和反腐败工作。坚持党建_工作报告制度,定期听取各党支部全面从严治党情况
汇报,及时研究提出指导性意见。充分发挥党员领导班子成员以上率下、引领示范作用，每年建立公司党员领导班子成员党建工作联系点，压实责任，层层传导，全面促进党建工作水平提升。2.支持纪委工作。大力支持公司纪委履行_纪律检查职责,主动接受监督，巩固并完善定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪、决定党员处分.
工作协调等机制，经常就作风建设、廉洁风险、问题线索等交换意见，对纪委提出的监督建议，认真研究、积极解决，并举一反三，完善制度机制,堵塞管理漏洞。
3.加强对群团工作的领导。重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成上级党委交给的任务。
4.加强党内法规制度建设。统筹推进制度建设各项工作,加强党委规范性文件制定管理。带头学习党内法规，增强党员干部遵规学规守规用规的自觉性。带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，推动党内法规各项要求层层落实到位。
5.加强教育培训。开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，增强公司党支部和党员干部落实全面从严治党责任的意识,提高落实全面从严治党责任的能力和水平。
(六)强化责任落实和监督追责
1.压实全面从严治党责任。在党委会要专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
每年听取公司纪委专题汇报党风廉政建设和反腐败_工作。公司党委及领导班子成员将落实全面从严治党责任情况作为年度民主
生活会对照检查内容，深入查摆存在的间题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。对发生的重大违纪违法案件、严重“四风”问题，公司党委及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。
2.加强监督检查。公司党委每年年初向上级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。
3.注重考核评价。定期开展党支部书记抓党建述职评议考核,突出了解全面从严治党责任落实情况。考核结果在一定范围内公布。
4.强化责任追究。对落实全面从严治党有失职失责行为的党支部和党员干部依规依纪追究责任。通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任情况，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，以适当方式公开。
二、公司党委班子成员责任公司党委班子成员应当强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，自党接受党组织、党员和群众监督,在全面从严治党中发挥示范表率作用。
(一)党委书记责任党委书记是全面从严治党第一责任人，在组织领导落实公司党委主体责 ……
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