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部队领导干部2021年度民主生活会五个方面对照检查材料

发布时间:2021/3/7 20:59:11 字数:4521
【提纲】一、存在的主要问题。(一)在学习贯彻___思想方面。一是理论武装还不够全面系统。二是改造思想还不够积极主动。三是维护_还不够鲜明坚决。(二)在坚持和加强_全面领导方面。一是领会意图的能力还不强。二是精准落实的标准还不高。三是党性修养的历练还不够。(三)在履职尽责担当作为方面。一是聚焦打仗的实劲还有不足。二是担当作为的干劲还有不足。三是开拓创新的冲劲还有不足。四是狠抓落实的真劲还有不足。(四)在学习_的精神方面。一是理解领悟还不够深入。二是系统筹划还不够深入。三是破解瓶颈还不够深入。(五)在落实全面从严治党责任方面。一是政绩观还时有跑偏。二是改作风还时有忽视。三是严规矩还时有松懈。二、问题的主要原因。(一)理论武装缺精度。(二)开拓创新缺深度。(三)作风转变缺力度。三、整改措施和努力方向。(一)要学懂弄通做实___思想。(二)要坚持和加强党对税收工作的全面领导,在党建体系构建上有新作为。一是明晰主体责任。二是强化内部协作。三是加强条块统筹。(三)要在履职尽责、担当作为上,起带头示范作用。(四)要把学习_的精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。(五)要强化政治担当,以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。
部队领导干部2021年度民主生活会五个方面对照检查材料
这次专题民主生活会,主题聚焦、内涵深刻,对于加强党员领导干部政治建设和党委班子全面建设,具有重大而又深远意义。按照通知要求,我在深入开展理论学习、广泛征求意见建议的基础上,对照学习贯彻___思想等五个方面,联系自身思想、工作和生活实际,作如下对照检查,不当之处恳请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻___思想方面。自己始终头脑清醒,一以贯之地把创新理论武装作为头等大事,通过学习来强化政治建设、提高政治能力。但深入对照反思,还存在三个方面差距:
一是理论武装还不够全面系统。有时工学矛盾处理不够好,存在零敲碎打、重此轻彼的现象。对讲政治的深刻内涵、党对军队绝对领导这一根本原则,以及_负责制根本制度的_要义、精髓本质,在学透、吃透、悟透上还有一定差距,停留在一般学、一般知上,满足于书读了、体会写了,没有很好地从我党发展历史的进程中去探寻根脉,也没有很好地从我军打下红色江山的奋斗中去传承血脉,更没有很好地从我国面临的现实考验中去把握命脉,说到底就是对我党不断发展完善的创新理论悟的不够、悟的不深、悟的不透,没有真正镌刻在脑子里,融入到血液里,根植到骨髓里。二是改造思想还不够积极主动。将_创新理论、___思想、强军思想内化为科学的世界观方法论、转化为坚
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得去,不求过得硬,领导干部的先锋模范作用发挥的不够好。二是担当作为的干劲还有不足。“基层至上”的正确摆位还有差距,主动服务基层的意识还不强,“本职所系”的责任担当还有所欠缺,“善作善成”的能力还有待提高,不能真正把聚焦服务保障基层作为一件认准的事情、官兵欢迎的事情、有利于强军兴军的事情一抓到底。三是开拓创新的冲劲还有不足。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。四是狠抓落实的真劲还有不足。扑下身子,察实情、办实事、求实效的力度不够,对基层的困难、呼声还有拖延推诿,有时怕影响同志们的感情,面对存在的问题,常认为把该说的话说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。
(四)在学习_的精神方面。主要存在三个方面的短板:一是理解领悟还不够深入。虽然能够参加集中学习、专题辅导,认真抓好个人自学,对全会精神有了初步理解和把握,但有时还局限于精神传达了、基本观点掌握了,精髓要义把握还不够深透,对于提高国防和军队现代化质量效益的任务举措还不够明晰,如何结合部队实际抓好贯彻落实还没有清晰的思路办法。二是系统筹划还不够深入。虽然年初组织制定了基层建设五年规划,但在实际工作中,统筹推进不紧,措施办法不多,针对少数干部综合能力弱、硬件设施基础弱等问题,虽完善了一些措施办法,但有时还就问题抓问题,整体仍缺乏系统性。
三是破解瓶颈还不够深入。面对全面建设中碰到的一些发展难题,比如新编制_运行中出现的矛盾、场地设施改造、官兵活力动力、安全隐患治理等等,解决举措还不够有力,招数还不够有效、成效还不够明显,有时还感到着急和力不从心。有时会有等靠依赖思想,寄希望于上级出主意拿办法,立足自身主动思考研究还不够。
(五)在落实全面从严治党责任方面。主要有三个方面倾向性问题:一是政绩观还时有跑偏。图名挂号的思想还有,干工作有时还希望得到上级的认可,一味强调争第一、扛红旗,有时甚至不切合实际提出过高标准。虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象时有发生,一些涉及基层少的文电,因为怕担责而照签照转;会议比较多,开的时间比较长,讲短话少;有时到基层还是通过看会议记录,查阅登统计和笔记本,助长了下级的形式主义。二是改作风还时有忽视。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧,对基层落实情况掌握不全,有时到各个营区检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。三是严规矩还时有松懈。在讲政治、守规矩、严纲纪上时时严格要求自己,但在要求部属上还存在时紧时松现象。比如说在严守“四条红线”上,存在上级强调多时,要求就紧一些,没有一以贯之地严要求;在值班的问题上,还有不规范、甚至还有不能按时交接班的现象,只是简单批评了事;在执纪严纪上,平时会议强调多,下去检查抓落实的少。主要领导应担的责任还存在虚化的问题,挂帅多、出征少,在机关多、下基层少;特别是在向下传导压力虽然强调的很多,但还有改进的空间。
二、问题的主要原因
(一)理论武装缺精度。虽然也有危机意识和知识恐慌感,但对学习的重要性、改造的长期性认识不足,有时忙于事务性工作比较多,弱化了理论武装、虚化了主观世界的改造提升,导致政治意识、政治能力存在欠缺。
(二)开拓创新缺深度。对部队建设的时代性、规律性把握还不够透彻,对当前部队出现的新形势、新情况,思考不够、研究不深,眼界视野还不够开阔,思维理念还不够超前,思考谋划工作战略层次不高。
(三)作风转变缺力度。思想改造和修养标准不够高,对保持_先进性、纯洁性缺少强烈的忧患意识和责任意识,对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的不够到位。
三、整改措施和努力方向
(一)要学懂弄通做实___思想。一是要学有所向,继续原原本本通读通学,掌握运用贯穿其中的立场观点方法,坚决贯彻落实_全面从严治_重大方针、重点任务、重要举措,自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验,深信笃行、知行合一。
二是要学有所法,把学习___思想作为党委会议的第一议题,作为党委理论学习中心组的第一课题并形成制度。扎实开展“学习新思想,担当新使命”活动,全面推行理论宣讲、专题党课、主题党日、全员赛学、课题调研、三会一课等“六个一”学习法,建立健全学习效果检测机制。三是要学有所悟,开展主题教育“回头看”,不断深化拓展主题教育成果,探索建立“、牢记使命”的长效机制。领导班子成员每年必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活,把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容,提高党内组织生活质量。
(二)要坚持和加强党对税收工作的全面领导,在党建体系构建上有新作为。党委和各部门,要积极构建新纵合横通强党建机制体 ……
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