【提纲】一、存在的突出问题。（一）在学懂弄通做实____思想方面。二是在遵守政治纪律、组织纪律以及政治规矩方面，政治意识、政治站位上还需要提高。三是大局意识仍需提高。（二）在坚持和加强_全面领导方面。一是贯彻_决策部署还不够坚决有力。二是在严格遵循组织程序上存在时紧时松。（三）履职尽责担当作为方面。一是宗旨意识还树得不牢。二是创新意识不够。三是进取精神有所弱化。（四）学习_的__全会精神方面。一是存在学用脱节现象。二是学习的主动性和自觉性不强。三是学用结合不够紧密。（五）落实全面从严治党责任方面。一是“一岗双责”落实不够。二是文风会风整改不细。二、产生问题的原因分析。（一）理论武装有所放松。（二）宗旨意识树得不牢。（三）党性修养有所退化。（四）责任担当意识不足。三、努力方向和改进措施。（一）强化政治建设，提高政治站位。（二）强化理论武装，提升工作能力。（三）加强党性锻炼，增强党性修养。（四）树牢公仆意识，提升服务能力。（五）持续担当作为，发挥表率作用。（六）严格廉洁自律，树立良好形象。
2020年度民主生活五个方面对照检查会发言材料
按照市纪委、市委组织部《关于认真开好年度县处级以上_机关党员领导干部民主
生活会的通知》要求，近期，我以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把_决策部署落到实处”为主题，深入学习____思想和_
_、_历次全会精神，对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》等要求，通过
调研座谈、个别谈话等多种方式，广泛征求各级党组织、党员群众意见建议，扎实开展党性分析和谈心谈话，深入细致查摆剖析有关问题，现将
对照检查情况
汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）在学懂弄通做实____思想方面。一是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对____思想学深弄懂做实不够，还没做到坚持不懈。表现在有时甚至存在实用主义思想，觉得思想和工作遇到难题了，才到_的文献当中找答案，没觉得为难的时候，往往就放松了学习，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。比如对于_____建设方面的
为分管办公室文字工作的领导，文字功底还需进一步提升，特别是以文辅政做得还不到位。
三是进取精神有所弱化。随着分管工作头绪越来越多，上级要求追责越来越严，我在带头自我加压、持之以恒的尽头有所弱化，有些本应该自己处理的工作，却让秘书们完成，工作中满足于对付，工作外忙碌于应付，说明自己求是作风有所减退。
（四）学习_的_
_全会精神方面。
一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习___全会精神，_提出的“
十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省市县党委全
体会议精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合办公室实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。
二是学习的主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人学习少，浅层学习多，深度研讨少，对___全会精神还未能真正做到入脑入心，在筑牢党员的“魂”上还有差距。
三是学用结合不够紧密。存在“两张皮”的现象，没有切实做到学以致用，知信行统一，理论联系实际不够，没有做到以学促用，有时候写材料还停留在空想上，没有将_创新理论和___全会精神特别是__重要讲话精神用在以文辅政上，参谋助手作用发挥不够明显。
（五）落实全面从严治党责任方面。一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满足于听听会，看看讲话材料和新闻通稿，认为这样就履行了责任，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作较少，具体指导和检查落实不够。比如，平时对分管科室人员的监督管理不够，过于重视业务工作，对其生活作风方面关注监督不够，分管科室一些人员穿着过于高档，生活不够简朴，我没有及时提出并纠正。
二是文风会风整改不细。从事文字工作多年，在文稿起草、文件批改方面，过于要求行文规则和格式对仗。比如，对乡镇、部门提出的少发文、发管用文的好建议没有采纳，以上级规定和要求为由照搬照套，缺乏对工作的系统考虑和对基层工作的认识理解，在一定程度上增加了基层负担。
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装有所放松。认为自己长期受_路线、方针、政策的熏陶，政治上比较成熟，因而逐渐放松了对自己主观世界的改造，忽视了认识与实践的辩证唯物关系，学习时也仅仅满足于记住重要论断和重要论述，缺乏深入系统的学习，有时知其然、不知其所以然。平时还存在以干代学的现象，特别是当工作和学习相冲突时，往往认为学习是“软指标”，事务性的工作一件接一件，就将原定的学习计划抛之脑后，没有把理论学习当成一种需要，当成一种对党员干部政治素质的基本要求。
（二）宗旨意识树得不牢。长期从事文字工作，虽然主观上有深入群众、走进群众的愿望，但实事求是地讲，真正“沉下去”的少了，与群众距离逐渐疏远了，对“从群众中来到群众中去”和“我是谁为了谁依靠谁”思想认识不够深刻，就如何将服务群众落实在工作中缺乏具体办法，群众工作本领缺乏，真正贴近服务群众思考谋划不足，主观上还是对群众利益看得轻了，与群众产生了距离感，践行宗旨停留在表面上、口头上、材料上。
（三）党性修养有所退化。存在以事务性工作代替党性锻炼的倾向，放松了严格的党性锻炼，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高是一个循环往复、不断强化的过程认识不足，没有经常对照《准则》《条例》警醒警觉，有时甚至将艰苦奋斗的革命传统和优良作风抛之脑后，降低了党性标准，放松了党性修养这根弦。
（四）责任担当意识不足。初到党办任职，还存在求稳怕乱的思想，干事创业激情还不够高涨、开拓进取的劲头还不足，改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气还比较缺乏。有时面对繁重的工作任务还有畏难情绪和疲于应付的心态，工作积极性、主动性、创造性还有待进一步加强。
对分管的一些急难工作、突发紧急事件层层汇报，看似是讲规矩的表现，实则是不敢担当，不愿担责。
三、努力方向和改进措施
（一）强化政治建设，提高政治站位。以深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持把加强政治理论学习摆在首位，深入学习领会____思想和__、__、_、_、_全会精神，补足精神之钙、筑牢思想之基，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致，坚定不移地在思想上认同_、在政治上维护_、在组织上服从_、在行动上紧跟_。
（二 ……
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