【提纲】一、存在突出问题。（二）坚持和加强_领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署方面。一是发挥堡垒先锋作用发挥还有欠缺。二是坚持思想政治引领还有欠缺。一是求实作风还有不足。二是方式方法还有不足。一是严守纪律规矩意识还需进一步牢固。二是形式主义官僚主义问题还需进一步纠治。三是“一岗双责”的主体责任还需进一步强化。二、问题产生的原因分析。（一）理论学习有所松懈。（二）党性锻炼有所弱化。（三）自我要求有所降低。（四）担当尽责的劲头有所减退。三、整改措施和下步努力方向。（一）加强理论武装，坚定理想信念。（二）站稳政治立场，把牢政治方向。（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。（四）严格遵规守纪，筑牢廉洁防线。
档案馆党组领导班子2020年度民主生活会对照检查发言材料
根据《关于认真开好2020年度县以上_机关党员领导干部民主
生活会的通知》要求，会前，区文旅局领导班子坚持以_新时关于代__思想为指导，深入学习_的_
_全会精神，认真研读党章、《__关于加强_政治建设的意见》《_谈_理政》
第三卷、__在___全会、在_抗击新冠肺炎
疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，切实打牢开好这次民主生活会的思想基础。在此基础上，按照民主生活会要求，围绕会议主题，认真制定实施方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻剖析思想根源，明确今后努力方向。现将班子
对照检查情况
汇报如下：
一、存在突出问题
（一）学懂弄通做实____思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1、理论学习规划性、创新性不够。虽然领导班子对上级安排部署的学习任务能够在规定期限内完成，但存在被动学习多、深入钻研少等情况。学习上主要按常规化的方式进行，缺乏对理论学习系统性、持久性的规划，创新学习方法不多，一定程度上影
法还有不足。有时性格比较急，抓工作喜欢雷厉风行、交待了就办，有时对于教职员工队伍，严肃批评比较多、表扬鼓励少，不善于调动大家的积极性；有时把大量时间和精力投放在教学和分管工作中，深入教职员工中间，沟通思想、交换意见不够。
（四）在带头学习_的__全会精神，对照_提出的“
十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。攻坚克难锐气不足。对于如何高质量推动新形势下XX局党风廉政建设和反腐败工作，缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足。有时只满足于完成上级和局党组规定完成的任务，满足于现有成果，满足于既得成绩，对如何更好的推动落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作深入思考不够、创新举措不多，缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气，小进则满的情绪不同程度的存在。
（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实_八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。
一是严守纪律规矩意识还需进一步牢固。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高，在一些小事小节上要求还不够严，比如对于“生活圈”、“交际圈”和“娱乐圈”等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高，一些场合碍于情面，参加吃请的现象还偶有发生，在艰苦朴素，勤俭节约上做得不够。
二是形式主义官僚主义问题还需进一步纠治。自己多年从事学校管理，在工作中存在用老经验办事，墨守成规，工作中顾虑较多，开拓创新不足；以人民为中心意识不牢，发挥群众主体作用、群策群力不够，学校发展创新工作不够突出；对教职员工的学习、工作、生活方面反映的困难，深入调查研究不够、倾心帮困解难不够。
三是“一岗双责”的主体责任还需进一步强化。有时认为学校是“清水衙门”，不会出大的问题，对党风廉政建设这根弦绷得不够紧，压力传导、工作监督还不够到位，监督预防体系还需进一步完善；抓党员干部队伍管理上，存在重使用、轻管理、弱监督的现象，有时还存在失之于宽、好人主义的现象，对于一些违反纪律规定的问题，批评教育多，追责惩处少。
二、问题产生的原因分析
（一）理论学习有所松懈。有的班子成员自认为通过不断学习_理论方针政策，自身政治理论水平有了一些提高，特别是在实际工作中取得了一些成绩后，就产生了松懈思想，久而久之，对新思想、新知识的敏感度就有所降低，不能及时发现和纠正思想观念中的认识偏差，潜意识中产生了学习的懈怠情绪。深刻剖析，班子在六个方面存在的种种问题和具体表现，归根结底是理论武装没有跟上，世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不严，精神之“钙”没有补足。
（二）党性锻炼有所弱化。深入剖析班子成员中存在的方方面面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化。有的干部总觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守_政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，但是他没有深刻认识到政治素质、党性修养不是一朝一夕的事情，而是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，一旦降低自我要求标准，不知不觉中就会对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。党内政治生活坚持不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
（三）自我要求有所降低。个别班子成员自认为受党教育多年，思想素质是高的，逐渐放松了自我要求，没有把遵守_政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。反思自己，对严守_纪律规矩认识不深刻，自我要求不严，精神境界不高。
（四）担当尽责的劲头有所减退。检视党委班子，这些年随着工作任务越来越多，班子成员们带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。班子有时对个别工作虽然安排了、推动了，但仍缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，致使一些工作落实的成效不够理想，这在根子上还是班子成员的担当意识不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
三、整改措施和下步努力方向
（一）加强理论武装，坚定理想信念。始终坚持以____思想 ……
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