在县安全生产业务培训暨警示教育会议上的动员讲话

同志们：
今天，我们在这里组织召开全县安全生产业务培训暨警示教育会议，主要目的是深入贯彻落实近期国家、省、市关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，对当前正在开展的冬春安全隐患排查整治百日攻坚行动进行再动员、再部署，并通过系统的业务培训和深刻的警示教育，进一步统一思想、明确任务、压实责任，全面提升我县安全监管人员和企业负责人的履职能力与专业素养，坚决遏制各类生产安全事故发生，确保全县岁末年初安全生产形势持续稳定向好。
借此机会，我代表县安委办和县应急管理局，向长期以来奋战在安全生产一线的各位同志、各位企业家，表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面，结合本次会议的主题和当前的工作重点，我讲三点意见。
一、认清严峻形势，提高政治站位，时刻绷紧安全生产这根弦
安全生产，责任重于泰山。这绝不是一句空洞的口号，而是我们必须时刻谨记于心、付诸于行的铁律。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在全县上下的共同努力下，我县安全生产形势总体保持平稳。我们扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，深化重点行业领域专项整治，全县安全生产基础得到进一步夯实，大部分企业和单位的安全管理水平有了明显提升。这些成绩的取得，是大家辛勤付出的结果，值得充分肯定。但是，我们必须清醒地认识到，成绩属于过去，风险就在眼前。当前，我县安全生产领域依然面临着极其严峻复杂的挑战，稳中有忧、稳中有险的局面没有根本改变。特别是进入冬季，又是岁末年初，各类风险

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略919字。不往下看了，点击下载全文）……　

行动是确保岁末年初安全稳定的关键之举，也是对我们各级干部和企业负责人责任担当、能力作风的一次集中检验。全县各单位、各企业必须闻令而动、听令而行，以最坚决的态度、最严格的标准、最务实的作风，不折不扣地把攻坚行动的各项任务落到实处。这里，我重点强调四个方面的工作：
第一，必须以“起底式”排查，推动隐患整治闭环到位。隐患险于明火，防范胜于救灾。排查整治隐患是攻坚行动的核心任务。各乡镇、各部门要立即行动起来，对照百日攻坚行动方案要求，结合冬季安全生产特点，组织力量对本辖区、本行业的企业单位进行一次全面、深入、细致的“拉网式”“地毯式”排查。企业自身更要主动作为，把自查自纠作为头等大事来抓。查什么？就是要聚焦重点领域、重点场所、重点环节。危化品领域要严查储运、使用等环节的安全措施；矿山领域要紧盯防坍塌、防中毒窒息等关键风险；工贸领域要突出有限空间、粉尘防爆、涉氨制冷等专项整治；交通运输领域要加强对“两客一危一货”的动态监管和路面_；建筑施工领域要严防高处坠落、物体打击、坍塌等事故；燃气领域要全面排查管网、场站、用户端的安全隐患；特种设备领域要确保锅炉、压力容器、电梯等设备安全运行。此外，大型商超、宾馆饭店、学校医院、养老机构等人员密集场所，更是检查的重中之重。怎么查？不能浮于表面、蜻蜓点水，必须深入一线、深入现场，对着标准查、追着问题查。对排查出的隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限，实行销号管理，确保每一项隐患都能整改到位，形成“发现、登记、整改、复查、销号”的闭环管理。特别是对发现的重大事故隐患，要坚决果断处置，该停产整顿的必须停产整顿，并第一时间录入治本攻坚信息系统，实施动态跟踪、挂牌督办。
第二，必须以“全覆盖”培训，提升全员本质安全水平。人是安全生产中最活跃、最关键的因素。提升人的安全素质，是实现本质安全的根本途径。各企业单位要清醒地认识到，员工的安全意识和技能，是企业最宝贵的财富，也是防止事故的第一道防线。近期，所有企业都要组织开展一次覆盖全体员工的安全教育培训。这次培训不能搞形式主义，不能用会议落实会议，必须讲求实效。培训内容要精准，重点要突出。一方面，要加强法律法规和规章制度的培训，让每一名员工都清楚自己的岗位安全职责，知道什么能做、什么不能做、怎么做才安全。另一方面，要加强专业技能和应急知识的培训，让员工熟练掌握岗位操作规程，懂得如何辨识风险、如何排查隐患、如何应对初起险情。特别是我要强调的，各企业要组织所有涉岗人员，反复学习、深入研讨本行业领域的重大事故隐患判定标准。要让管理者知道如何判定，让一线员工知道如何识别和报告。只有全员都掌握了这把“尺子”，才能真正把重大隐患发现在萌芽、解决在基层，切实提升企业发现和整治重大隐患的主动性和能力。
第三，必须以“实战化”演练，筑牢应急处置坚固防线。预则立，不预则废。应急准备是安全生产的最后一道防线，这道防线牢不牢，关键看应急预案管不管用、应急演练实不实。我们必须深刻汲取近期各类火灾、爆炸等事故的惨痛教训，这些事故暴露出一个共性问题，就是初起险情处置不力，错过了最佳的救援时机。为此，我要求，所有重点企业单位，特别是大型商超、危化品企业、养老医疗机构等高风险单位，近期必须结合本单位的风险特点，组织开展一次针对性的应急演练。演练不能为了演而演，不能预设脚本、照本宣科。要突出实战性，可以采取“不打招呼、不设预案”的随机拉动方式，检验第一响应人的应急处置能力。要突出全员参与，让每一名员工都清楚自己在紧急情况下的职责任务，知道往哪里跑、如何报警、如何使用消防器材。通过演练，要真正检验预案的科学性、检验队伍的协同性、检验物资的有效性，及时发现问题、堵塞漏洞，确保在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四，必须以“零容忍”督导，压紧压实安全生产责任链条。责任落实是安全生产的“牛鼻子”。百日攻坚行动成效如何，关键看责任是否落实到位。各乡镇、各有关部门要切实履行好属地管理和行业监管责任，加大对企业单位的督导检查频次和力度。要改变工作作风，变“被动监管”为“主动服务”，既要当好严格执法的“黑脸包公”，对违法违规行为“亮剑”；也要当好指导服务的“贴心管家”，帮助企业解决安全管理中的难题。要用好“四不两直”等方式，直插基层、直奔现场，真督实查、动真碰硬。对检查中发现的重大隐患，要敢于较真，依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。同时，我们要强化责任追究，建立健全“失职追责、尽职免责”的激励约束机制。对攻坚行动中思想不重视、责任不落实、工作不得力、隐患整改不到位的单位和个人，要严肃通报批评、约谈问责；对因失职渎职导致事故发生的，要依法依规依纪严肃追究相关人员的责任，真正让安全生产的责任和压力层层传导到“神经末梢”。
三、珍惜学习机会，做到学以致用，切实把培训成果转化为工作实效
今天，我们不仅是一次工作部署会，更是一次业务培训会。县安委办特意邀请了资深专家，为大家系统讲解“双控”机制建设、治本攻坚三年行动方案、企业日常安全管理等核心内容。这些课 ……

预览结束，全文4632字，当前显示2806字，还剩1826字

本文8元