县司法局2025年党建工作总结

县司法局2025年党建工作总结
2025年，**县司法局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，在县委、县人民政府的坚强领导和上级司法行政机关的科学指导下，纵深推进全面从严治党责任链条向基层延伸，深耕“红心向党·法润**”党建品牌建设，构建起“政治引领、业务融合、服务惠民”三位一体工作格局，以高质量党建引领司法行政事业高质量发展，为县域经济社会现代化建设提供了坚实法治保障。
一、基本情况
（一）强化政治铸魂，夯实忠诚根基。局党组始终将党的政治建设作为根本性建设，摆在头等重要位置，以理论武装凝心聚魂、以规范建设强基固本、以纪律规矩筑牢防线，着力打造忠诚干净担当的司法行政铁军。一是健全理论学习体系。严格执行“第一议题”制度，构建“党组领学、支部研学、个人自学、平台助学”四维联动学习机制。全年组织党组理论学习中心组集中学习24次，围绕_法治思想、党的二十届三中全会精神等专题开展研讨交流12场，引导党员干部完成线上课程学习累计达800学时。举办“司法行政大讲堂”16期，推动学习成果转化为破解工作难题的实际能力。二是压实管党治党责任。制定《2025年度党组书记抓基层党建工作责任清单》，明确6大类32项具体任务，召开专题党建工作会议8次，破解党建重点难点问题15个。坚持党建工作与司法行政业务同谋划、同部署、同考核，实现责任压力传导到位。三是严守政治纪律规矩。坚持民主集中制原则，全年召开党组会议18次，研究审议“三重一大”事项47项，均邀请派驻纪

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党员先锋模范作用体现在服务中心大局全过程。一是法治护航营商环境优化。聚焦中小微企业法律服务需求，创新打造县域首个“法务综合体”——**法务中心，整合律师、公证、调解、仲裁等法律服务资源，实现“法务+政务”“法务+商务”融合发展。中心入驻法律服务机构8家，配备党员法律服务专员15名，全年为企业提供“法治体检”230家次，审查合同560余份，帮助企业挽回经济损失超3000万元。二是行政执法监督精准发力。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦“四乱”执法突出问题，建立“行政执法监督+12345热线+纪检监察”三方联动机制。全年开展联合执法检查18次，评查执法案卷450宗，发出《行政执法监督通知书》23份，督促整改问题56个，有效规范行政执法行为。三是行政复议应诉质效双升。充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，组建“党员专家评议团”参与复杂案件审理，全年办理行政复议案件87件，综合纠错率38.5%，调解和解率45.2%。落实行政首长出庭应诉提醒机制，全县行政诉讼案件出庭应诉率达98.5%，位居全市前列。四是公共法律服务扩容提质。深化“党建+法援”工作模式，在全县30个易地扶贫搬迁安置点设立法律援助联络点，组建党员律师服务团开展定期坐班服务。全年办理法律援助案件680件，为受援人挽回经济损失1200余万元。推行公证服务“最多跑一次”改革，办理公证事项2100余件，其中党员公证员办理占比65%。
（五）践行为民宗旨，提升服务效能。坚持以人民为中心发展思想，将党建工作成效转化为群众法治获得感。一是人民调解筑牢稳定防线。发挥党员调解员先锋模范作用，建立县、镇、村三级矛盾纠纷排查网络，实现村（社区）每周排查、镇（街道）每半月排查、县级每月排查。全年排查矛盾纠纷2850起，调解成功2780起，成功率97.5%。其中党员调解员参与调处重大疑难纠纷45起，防止_性事件6起。二是特殊人群管理教育精准。探索“党建+社区矫正”工作模式，建立“红色帮教”志愿者队伍，吸收退休党员干部、社区党员等56人参与社区矫正对象教育帮扶。全年接收社区矫正对象180人，解除矫正165人，在册195人，无一脱管漏管。县社区矫正中心被省司法厅评为“社区矫正工作示范单位”。三是法治宣传浸润人心。构建“融媒体+普法”智慧普法生态，“**司法”微信公众号嵌入AI智能法律咨询系统，关注用户突破5万人。组建“党员普法讲师团”深入机关、学校、企业、乡村开展“菜单式”普法宣讲85场次，受教育群众达3.2万人次。开展“法律明白人”培养工程，培育乡村“法律明白人”1200名，其中党员占比40%。四是志愿服务彰显担当。组织全体党员到社区“双报到”，开展文明创建、防汛救灾、法治宣传等志愿服务220人次，累计服务时长超800小时。在公共法律服务中心设立“学雷锋志愿服务站”，为群众提供引导、咨询等便民服务1.5万人次。
（六）从严正风肃纪，涵养政治生态。坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党向纵深发展。一是廉政教育常抓不懈。开展“廉政教育月”活动，组织观看警示教育片4部，参观廉政教育基地2次，通报典型案例15起。开展新任干部廉政谈话12人次，重要节点廉政提醒5次，筑牢拒腐防变思想防线。二是监督执纪精准有力。支持派驻纪检监察组履行职责，全年开展协同监督检查6次。运用监督执纪“第一种形态”批评教育帮助党员干部18人次，立案查处违纪违法案件2件2人，给予党纪处分2人，保持正风肃纪高压态势。三是作风建设持续深化。开展“躺平式”干部专项整治，排查整改问题12个。严格执行纪律规定及其要求，驰而不息纠治“四风”，全年“三公”经费同比下降15%。开展司法行政系统“大走访”活动，收集群众意见建议68条，整改完成率100%。
（七）服务中心大局，展现担当作为。主动将司法行政工作融入县委县政府中心工作，在服务高质量发展中检验党建成效。一是全力助推乡村振兴。选派2名优秀党员干部担任驻村第一书记，投入帮扶资金30万元改善帮扶村基础设施。开展“法治乡村行”活动，为38个重点村培养“法治带头人”76名。二是积极参与基层治理。推动“民主法治示范村”创建，全年新增省级示范村2个、市级示范村5个。三是高效完成重点任务。在县委统一部署下，抽调党员骨干参与重大项目维稳、信访积案化解等急难险重任务，成功化解历时5年以上的信访积案3件，得到县委主要领导批示肯定。
二、存在问题
（一）理论武装深度有待加强。部分党员干部对_法治思想的学习还停留在表面，学用结合不够紧密，运用党的创新理论指导司法行政工作实践的能力仍需提升。个别支部组织学习形式单一，吸引力不强，学习成果转化机制不够完善。
（二）党建品牌引领效应尚未充分释放。“红心向党·法润**”品牌影响力主要局限在系统内部，社会认知度和群众参与度有待提高。品牌内涵挖掘不够深入，与业务工作融合路径有待进一步拓展，品牌建设的持续性和创新性需要加强。
（三）队伍专业能力存在短板。随着全面依法治县深入推进，司法行政工作专业化要求越来越高。部分党员干部法律知识更新不及时，应对新媒体普法、智慧矫正等新业务的能力不足。法律服务行业党员队伍流动性大，教育管理难度增加。
（四）制度执行刚性仍需强化。个别支部对组织生活制度执行不够严格，存在“三会一课”记录不规范、主题党日活动形式化等问题。对党员干部日常监督还不够精准，抓早抓小 ……

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