人社局2020年工作总结及2021年工作要点

人社局2020年工作总结及2021年工作要点
2020年是全面完成“十三五”规划的收官之年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，紧紧围绕建设XXXX目标，认真贯彻_省市和县委、县政府工作部署，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，围绕中心，服务大局，突出重点，统筹兼顾，严格按照年初工作既定目标，稳步推进各项工作，实现了全县人力资源和社会保障事业平稳较快发展。
（一）就业形势总体稳定，就业创业成效显著
1.统筹兼顾，积极落实各项就业创业工作。2020年，我县新增实名制就业X人，城镇登记失业率控制在X以内较低水平；城镇失业人员再就业X人，失业人员再就业率X%；就业困难人员就业X人，就业困难人员帮扶就业率X%；开发公益性岗位X个，开发就业见习X个，安置到岗X人；推荐发放创业担保贷款X人共X万元，创业担保贷款发放率X%；帮扶X名未就业有意愿贫困劳动者就业；均完成年度目标任务。
2.助力脱贫，重点推进就业扶贫工作。一是严格按照省市下达目标任务，及时制定年度工作方案，分解目标任务，明确时间节点。二是重点推进贫困村就业扶贫车间建设。2020年，我县新认定就业扶贫车间X个，累计吸纳贫困劳动者就业X人。三是持续开发乡村公益岗位，吸纳贫困劳动者就地就近就业，今年我县共计开发X个乡村公益性岗位，安置X名农村贫困劳动者就业。
3.多措并举，全力帮扶企业复产复工。一是加强政策保障，先后制发了《关于加强企业复产复工用工保障促进务工返乡人员就近就业工作的通知》、《关于做好企业复产复工和劳动者就业服务有关工作的通知》等文件，指导各乡镇做好复产复工企业政策帮扶。截止2020年底，我县共

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略1058字。不往下看了，点击下载全文）……　

付X万元；失业保险累计征收X万元，支付X万元；机关事业单位养老累计征收X万元，支付X万元；职业年金累计征收X万元,支付X万元。2020年完成企业基本养老保险调待X人，人均月增加养老金待遇X元；完成机关事业单位养老保险调待X人，人均月增加养老金待遇X元。实现基本养老保险待遇发放取消人工报盘，实行社银接口直发，切实保障待遇支付。
2.推进全民参保，保障老有所养。截止目前，城乡居民养老保险参保人数X万人（其中参保缴费X万人，待遇领取X万人）符合领取条件的人员养老金发放率100%，超过“双基”建设指标中城乡居民养老保险参保率X%的要求；基金累计收入X万元，X万元，结余X万元；为离任村干部、_等“老字号”_共X人补助资金X万元。
3.落实降费减免政策，纾解企业困难。2020年因费率下降因素，共为全县企业减少缴纳社会保险费约X万元；因新冠疫情阶段性减免政策，共为我县符合条件的X户企业减免企业基本养老保险费X元，减免工伤保险费X万元，减免失业保险费X万元。
4.规范参保缴费行为，确保“应保尽保，应收尽收”。2020年X到X月期间，共实地稽核X户参保单位，发现并纠正少报漏报社会保险基数、拖欠社会保险费、选择性参保等违规行为X起。
5.推进社保扶贫，助力脱贫攻坚。2020年实现对全县X万人次困难_信息审核维护，完成X万名困难_城乡居民养老保险保费代缴工作，代缴资金X万元。被征地农民X人纳入城乡居民养老保险保障范围，其中领取待遇X人，累计发放养老金X万元。
（四）劳动关系和谐稳定，工作机制不断完善
1.提高依法_意识，确保劳动关系和谐稳定。2020年以来，共接待来人来访X余人次；累计收缴农民工工资保证金X万元；受理劳动保障监察投诉举报案件X起，调解处理X起，立案处理起X起，撤案X起，涉及劳动者X人，涉及金额X万元；接收各类劳动人事争议案件X件,依法受理X件，涉及金额X万元。
2.加大监察执法力度，建立诚信档案。一是加大法律援助力度。设立法律援助工作站，引导农民工通过法律途径主张利益诉求，形成行政_和司法_工作合力，全年帮助农民工提供法律援助X起；二是加大主动监察力度，开展“双随机一公开”执法检查等专项行动，随机抽取了X家用人单位进行随机检查。三是开展2020年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作，建立用人单位劳动保障诚信档案，开展诚信等级评定，通过书面审查，确定我县劳动保障诚信示范A级单位X个。
3.缓缴农民工保证金，减轻企业负担。印发《关于做好疫情防控期间劳动保障监察工作的通知》，明确疫情期间投诉渠道、案件办理、劳动者保护等方面工作要求。严格按照省市县部署，落实新冠肺炎疫情防控期间暂缓缴纳农民工保证金政策，切实减轻企业负担。全年累计暂缓缴纳企业农民工工资保证金21笔，共计X万元，同时推行实行保函方式缴存农民工工资保证金，切实减轻企业负担。
4.开展互查互学，提高办案水平。根据《关于开展XXX》要求（XX〔2020〕XX号），根据市局统一安排，2020年X月X旬，县劳动人事争议仲裁院与XX县劳动人事争议仲裁院开展了仲裁互查互学。通过互查互学，找到工作中存在的问题和薄弱环节，提出改进措施，提高依法办案水平。
2021年工作安排
（一）持续推进就业创业工作
1、加强就业政策宣传，促进重点人群就业再就业。以基层劳动保障工作平台、“XXX公共就业”微信公众号为依托，充分利用电视、广播、报纸等媒体，向城乡劳动者宣传就业创业政策，进一步提高群众对就业困难人员援助、企业吸纳就业人员岗位补贴、创业担保贷款等各项就业政策知晓度，发挥就业政策促进就业再就业的作用。
2、完善公共就业服务体系建设，提高就业服务质量。按照“四化”要求，加强人力资源市场软硬件设施建设，建立简洁、规范、科学、高效的服务工作流程，健全以市场为_、覆盖城乡的公共就业服务网络，推广安徽省阳光就业网上经办系统向乡镇、行政村（社区）覆盖，实现就业服务信息化向基层进一步延伸，为做好就业再就业工作提供基础平台。进一步完善公共就业信息服务制度，加强公共就业服务基本信息的收集、汇总和发布，常态化推进“2+N”主题招聘会，定期举办人企对接会，完善人力资源数据库，掌握用工单位详细情况，实行动态管理，及时更新，搞活就业市场，充分发挥市场在促进就业工作中的重要作用，提高就业服务质量。
3、大力开展职业培训，提升劳动者就业技能。结合我县实际县情，大力实施就业技能培训、企业岗位技能提升和农民工职业技能提升行动；加大导游、酒店服务等旅游产业和电子商务、家政服务和养老服务机构从业人员等新产业、新业态技能人才培训力度；加快推进技能大师工作室建设，积极组织参加技能竞赛；认真开展“工学一体”工作，注重产教深度融合，稳步提高劳动者就业技能，努力化解结构性失业矛盾。
4、加大创业扶持力度，推动创业促进就业。联合税务、工商等部门，优化创业行政审批和收费项目，提升服务效能，解除创业束缚，为有创业意愿的劳动者营造良好的创业环境。加强创业培训和创业服务，规范对创业培训定点机构、师资力量的管理，扩大培训规模，提升培训质量。规范现有创业园管理服务，重点帮扶青年创业_，在资金上给予创业担保贷款贴息等就业创业政策扶持，为小微企业成长和个人创业提供更好的服务平台，发挥创业促进就业的积极作用。
5、统筹各类_就业，保障基本就业和生活。把促进高校毕业生就业和城乡富余劳动力转移就业作为重点，兼顾复转军人、残疾人、劳释人员、随军家属和妇女等_就业，完善就业困难人员就业援助工作机制，规范公益性岗位开发管理，落实各项就业帮扶政策。联合妇联、残联、工会、团委等群团组织，动员社会各界力量，“就业援助月”、“春风行动”“就业大篷车”等多种形式深入到乡镇、行政村（社区）开展招工活动，促进各类人群就地就近就 ……

预览结束，全文7147字，当前显示3195字，还剩3952字

本文12元