集团公司党委书记在找差距补短板强实效党建质量提升活动启动会上的讲话

集团公司党委书记在找差距补短板强实效党建质量提升活动启动会上的讲话
我们召开党建工作现场会暨“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动推进会，主要任务是深入贯彻落实__、_国企党建工作会以及中国X项目党建工作现场会精神，总结回顾_以来加强基层党建工作总体情况，深入分析研究_基层党建面临的形势任务，进一步统一思想认识，明确目标任务，强化措施落实，夯实建强基层战斗堡垒，为集团公司实现跨越式大发展提供坚强政治保证。
今天，股份公司党委组织部XX部长百忙之中亲临我们的会议进行指导，让我们对丁部长的到来表示热烈的欢迎！对丁部长和股份公司党委组织部多年来对X工作的指导、帮助与关怀，表示衷心的感谢！
今天上午，大家现场观摩了上海公司等单位的党建工作展板和内业资料，下午，4家单位作了很好的党建经验交流发言，总结工作实在、特色亮点突出、思路措施明确。应该说，无论是现场观摩还是交流发言，都有许多值得学习的地方。我们本次会议可以说是一个现场会，也是一个观摩会、一个推动会、一个交流会、一个培训会、一个学习会。希望大家能够不虚此行，回去以后认真学习借鉴，进一步完善思路，强化措施，真正做到看了有收获、听了有思考、回去有动作、工作有提高，切实把基层党建工作抓紧、抓实、抓细、抓出成效。
下面，我讲三点意见。
一、关于_以来企业加强基层党建工作的简要回顾
__以来，全公司各级党组织深入贯彻落实_和上级党委从严管党治党要求，坚持不懈抓基层、强基础，在加强领导、健全体系、完善制度、强化教育、服务中心、建强队伍等方面采取了一系列切实可行的举措，基层党建工作取得显著成效。
一是注重应建尽建，基层党建的组织基础不断夯实。集团公司党委高度重视_基层组织建设，认真落实“四同步”要求，制定实施党组

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略1150字。不往下看了，点击下载全文）……　

先争优及大干攻坚活动，2017年在青岛西海岸召开现场动员会，发出争做“两学一做示范区”和“六抓六争先锋岗”的号召，激发广大党员在库存去化、项目开发、治亏增盈等重要任务中担当作为、勇当先锋。坚持把企业发展的重点难点作为党建工作关注点，围绕转型升级、提质增效，做强管理、做大规模，开展课题研究和对标调研，着力把党组织的工作资源和政治工作优势聚焦到解决企业发展的关键问题上来。各单位党组织围绕中心工作，广泛开展了保目标、争先锋、党旗红等党建主题活动和劳动竞赛活动，有力服务和推动了企业经营发展各项目标的实现。
五是注重责任落实，基层党建的氛围更加浓厚。集团公司党委以党建责任制为抓手，不断强化各级党组织“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，推动了基层党建各项工作落实。制定实施《党建工作责任制实施办法》《党建工作考核评价办法》，制定基层党建工作任务清单，大力开展基层党建工作检查调研和年终考评，每年开展基层党组织书记述职评议，每月召开党委办公会通报党建工作督办情况，有效形成了党建责任落实的常态化、长效化机制。通过从严要求、从严考核、从严管理，各基层党组织对党建工作重要地位的认识更加明确、态度更加积极、工作落实更加有力，全公司抓党建、促党建、强党建的氛围日益浓厚。
六是注重教育管理，基层党建的队伍素质有效提升。集团公司党委始终把加强党务工作队伍和党员队伍建设作为党建的基础性、战略性工作来抓。大力培养党务干部，2013年以来，先后6次组织党务干部集中培训，今年4月，在石家庄中国X党校分两批对所有处级干部和党组织书记进行了_精神集中轮训。同时，着力做好专职党务干部配备，所属13个单位配备了专职书记，其中10个单位配有专职党委副书记、纪委书记，各单位负责党务工作的业务人员也不断充实，初步打造了一支党性强、重责任、懂业务的党务工作者队伍。大力实施党员素质提升工程，深入开展“三严三实”、“两学一做”学习教育，注重加强日常管理，积极实施党员亮身份、承诺践诺等举措，注重选树先进典型，评选表彰十大X之星、十大X青年等先进个人，组织先模事迹巡回报告会，引导党员争当先锋、干事创业。坚持从严从实抓好党员发展工作，不断壮大党员队伍，目前全公司党员683名，初步建设了一支素质优良、结构合理、充满活力的党员队伍。
总体上看，近几年全公司基层党建工作呈现出不断改进提升的良好态势，抓党建强党建的意识明显增强，基础不断夯实，氛围日趋浓厚，效果不断提升，取得的成绩是显著的。但也要看到，一些基层党组织工作不会抓、不实抓的现象还一定程度存在，党建工作的一些规范化要求还没有完全落实到位，重形式、轻实效、不创新、欠主动等问题还相对突出，党建工作的质量还有待进一步提升。
二、积极适应_新要求，着力提升基层党建工作质量实效
基层党组织是_全部工作和战斗力的基础，基层党建具有基础性、战略性的地位和作用。面对_对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的要求，面对企业跨越式大发展繁重艰巨的工作任务，迫切需要基层党建工作有一个明显的提升，有一个新的突破。
（一）深刻把握__建设新要求，明确基层党建工作的重点任务和努力方向。从__到新党章，从_国企党建工作会议到股份公司项目党建工作现场会，对_建设、国企党建以及基层党组织建设，提出了一系列新要求。落实这些新要求，既是各级党组织和广大党员干部的重大政治担当，也是今后努力的目标与方向。
一是深刻把握_基层党组织的重点任务。__在_国企_建设工作会议上强调：要坚持建强国有企业基本党组织不放松，让支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的_、攻坚克难的堡垒。__提出要将基层党组织建设成为宣传_主张、_的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒。_新党章对_建设总体布局作出重大调整，首次提出“以_政治建设为统领”，并增加“组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”的职责，增写“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项”。这就要求各级党组织必须亮出政治属性，突出政治功能，切实发挥政治优势。要求我们的基层党建工作要牢牢坚守“战斗堡垒”的政治定位，加强自身建设，提高履职能力，推进任务落实，进一步焕发出强大的战斗力、凝聚力和号召力，切实适应__建设新要求。
二是全面落实基层党建工作“六个基本”。去年7月，股份公司党委召开了项目党建工作现场会，全面部署了新时期基层项目党建工作，提出了“六个基本”的目标要求。这是我们开展基层党建工作的基本遵循，也是推进基层党建工作良性运行的现实需要，必须全面抓好落实。一要做到基本组织健全。关键就是同步建立健_的组织，因地制宜、灵活设置_组织，坚持做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有_组织，哪里有_组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥，使思想政治工作全面覆盖到企业经营管理的第一线。二要做到基本队伍过硬。关键就是选优配强支部委员特别是支部书记，努力建设一支党性强、能力强、创新意识强、服务意识强的基层干部队伍，努力打造一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。三要做到基本制度完善。关键就是“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员党性分析、党务公开、谈心谈话、党费收缴管理、党员教育管理等支部工作和党内生活制度健全，职责明确，基础工作扎实规范。四要做到基本活动经常。关键就是党内基本活动能及时经常组织，“两学一做争先锋、提质增效作贡献”、“红旗项目部”、“创岗建区”等党建主题活动以及群团组织开展的“劳动竞赛”、“群安员”、“青安岗”等活动能经常开展，内容丰富，效果明显。五要做到基本保障落实。关键就是项目党组织书记和专职党群人员的政治待遇和经济待遇得到落实，党建工作必需经费在企业管理费中列支并编入预算，一线党员活动、教育培训、文体娱乐等阵地建设不断得到改善。六要做到基本作用突出。关键就是让党支部真正在基层工作中唱主角，坚持与经营开发深度融合，在加强政治引领、强化保证监督、团结凝聚职工、服务人才成长、推动文化建设、树立清风正气等方面作用突出，政治功能和服务功能充分彰显。
三是切实践行 ……

预览结束，全文10928字，当前显示3452字，还剩7476字

本文15元