局“书香机关”创建申报材料

局“书香机关”创建申报材料
**局党组高度重视机关精神文明建设，始终把营造浓厚学习氛围、打造学习型机关作为一项长期性、基础性工作来抓。近年来，全局上下紧密围绕中央、省市委关于加强学习型政党、学习型社会建设的部署要求，坚持以人为本，创新学习载体，丰富文化活动，有效激发了干部职工的读书热情和学习动力，初步建成了政治坚定、业务精湛、作风优良、充满活力的“书香机关”，为推动各项事业高质量发展提供了坚实的思想保障和精神支撑。现将我局创建“书香机关”工作情况汇报如下：
一、强化理论武装，筑牢思想之基
我局始终将党的创新理论学习作为“书香机关”建设的首要任务，引导干部职工通过深入阅读经典著作和政策文献，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（一）坚持党委（党组）领学促深学。局党组充分发挥示范引领作用，将_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论学习中心组学习的“第一议题”，制定年

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阅览室”，购置了舒适的桌椅和照明设备，营造了温馨雅致的阅读环境。阅览室配备了政治理论、党史党建、法律法规、业务知识、文学艺术、科普健康等各类书籍上万册，并定期更新报纸杂志，确保书籍种类丰富、内容常新。同时，在各科室（部门）设置了“图书角”，方便干部职工就近阅读，形成“人人爱读书、处处有书香”的良好氛围。
（二）完善借阅管理服务。建立健全图书借阅管理制度，由专人负责书籍的登记、借阅和维护，确保图书流转有序、管理规范。推行数字化借阅管理系统，方便干部职工查询书籍、预约借阅。定期开展读者需求调研，根据干部职工的兴趣偏好和工作需要，及时补充更新书籍，使藏书更加贴近实际、满足需求。通过精细化的管理服务，提高图书利用率，让每一本好书都能发挥最大价值。
（三）注重文化元素植入。我局将书香文化与机关环境建设深度融合，在走廊、会议室等公共区域悬挂经典名言、廉政格言、励志警句，营造浓厚的文化氛围。利用宣传栏、电子显示屏等载体，展示读书心得、优秀书评、学习强国积分榜，引导干部职工相互学习、共同进步。定期组织开展“最美读书笔记”“我最喜爱的一本书”等评选活动，激发干部职工的参与热情，让书香气息_到机关的每一个角落，成为机关文化的一张亮丽名片。
三、丰富载体活动，激发学习活力
我局通过举办多样化、常态化的读书学习活动，搭建交流平台，激发干部职工的学习热情，使阅读成为一种愉悦的生活方式和积极的工作追求。
（一）常态化开展读书分享交流。定期举办“书香午茶会”“读书沙龙”等活动，鼓励干部职工上台分享阅读体会、交流思想感悟。通过主题发言、互动讨论、情景模拟等形式，让大家在轻松愉快的氛围中碰撞思想、启迪智慧。例如，在“**午茶会”上，有干部职工分享《_的七年知青岁月》的阅读感悟，深刻体会总书记的成长历程和为民情怀；也有同事交流专业书籍的最新知识，共同探讨业务难题。这些活动不仅提升了干部职工的表达能力和思维能力，也增进了彼此间的了解和友谊。
（二）创新性举办主题阅读活动。结合重要时间节点和中心工作，我局策划组织系列主题阅读活动。例如，在建党百年、新中国成立七十周年等重大纪念日前夕，开展“追寻红色足迹，感悟初心使命”主题阅读活动，引导干部职工重温党史、新中国史；在全国b_m宣传教育月期间，组织“b_m知识大家学”专题阅读，增强b_m意识；在青年干部培养期间，举办“青春与梦想，奋斗正当时”青年读书会，鼓励年轻干部立足岗位，建功立业。通过这些富有针对性的主题活动，使阅读更具目的性、实效性。
（三）积极组织参与外部学习。我局注重开阔干部职工的学习视野，积极组织参与上级机关和兄弟单位举办的各类学习培训、文化讲座和知识竞赛。例如，选派骨干参加市级组织的干部能力提升培训班，鼓励干部职工参加各类专业资格考试和学历继续教育。通过“走出去”和“请进来”相结合的方式，拓宽了干部职工的知识面，提升了专业素养，增强了学习的开放性和互动性，真正实现了学用相长、共同提高。
四、学以致用赋能，助推工作提质增效
“书香机关”建设的最终目的是将学习成果转化为推动工作的实际成效。我局始终坚持学用结合、知行合一，引导干部职工将理论知识和实践经验融会贯通，切实提升履职能力和工作水平。
（一）提升政策理论水平，增强履职能力。通过持续深入学习，我局干部职工对党的路线方针政策的理解更加透彻，对业务工作的把握更加精准。在政策制定、文件起草、重大决策论证等工作中，能够更加科学严谨地运用理论指导实践，有效提升了决策的科学性和工作的预见性。许多干部职工在面对复杂问题时，能 ……

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