【提纲】一、新形势下加强医院党建舆论引导与宣传工作的重大意义。（一）落实全面从严治党、掌握意识形态领导权的必然要求。（二）推动医院高质量发展、提升核心竞争力的内在动力。（三）塑造医院良好社会形象、构建和谐医患关系的关键举措。二、*医院党建舆论引导与宣传工作现状与挑战。（一）组织领导有力，但宣传工作统筹协调机制有待完善。（二）宣传阵地初步建立，但内容创新与传播效能不足。（三）党员主体作用未充分激活，先锋模范的宣传效应不彰。（四）效果评价体系缺失，舆论引导工作缺乏科学指引。三、加强与改进*医院党建舆论引导与宣传工作的对策建议。（一）强化顶层设计，构建“一盘棋”的大宣传工作格局。一是健全领导机制。二是强化支部主体。（二）创新内容供给，打造有温度、有深度的立体化宣传矩阵。一是聚焦内容创新。二是丰富传播形态。（三）激活党员潜能，筑牢全员参与的舆论引导“第一道防线”。一是设立党员示范岗。二是组建网p论员队伍。三是建立正向激励机制。（四）建立科学评价体系，实现宣传工作的精细化与数据化管理。一是构建多元化评价指标。二是运用技术手段辅助评估。三是强化结果运用。
关于加强医院党建舆论引导与宣传工作的调研报告
为深入贯彻落实2018年中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》以及“健康中国”战略的总体部署，在新形势下进一步提升我院
党建工作质量，特别是加强和改进党建舆论引导与宣传工作，特成立课题组，对我院相关工作现状、挑战与未来发展方向进行深入
调研。本报告旨在分析我院在此领域的实践情况，并结合新时代公立医院高质量发展的要求，提出具有针对性和可操作性的对策建议。
一、新形势下加强医院党建舆论引导与宣传工作的重大意义
随着医药卫生_改革的持续深化，公立医院的党建工作被赋予了新的时代内涵。加强党建舆论引导与宣传，不仅是党建工作自身发展的要求，更是推动医院整体发展的关键环节。
（一）落实全面从严治党、掌握意识形态领导权的必然要求
公立医院是重要的民生窗口和意识形态阵地。加强党建宣传与舆论引导，是确保党对公立医院的全面领导、巩固党的执政基础的重要举措。通过有力的宣传工作，可以及时、准确地将党的_和卫生健康方针政策传递给全院职工和广大患者，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢掌握意识形态工作的主
参与”的“大宣传”格局。宣传工作多由党办或院办兼管，与其他职能科室、临床科室的联动不足，导致宣传内容局限于会议报道、活动通知等，未能充分挖掘各支部、各科室的宣传资源。中层以上84名干部中党员仅35人，虽然体现了干部选拔的开放性，但也对党建宣传工作在各科室的贯彻执行提出更高要求。
（二）宣传阵地初步建立，但内容创新与传播效能不足
目前，我院已开通官方网站、微信公众号等宣传平台，为党建宣传提供了基本载体。但与一些先进医院相比，我院的宣传工作存在明显的“两张皮”现象，即党建工作与业务工作在宣传上相互脱节。内容上，多为对上级文件和会议精神的“复印式”传达，缺少对医院自身党建特色、党员风采、医患故事的深度挖掘和生动呈现。形式上，仍以图文为主，缺乏像徐州医科大学附属医院那样运用微电影、漫画、Vlog等更具吸引力和传播力的全媒体手段。这导致我院的宣传内容吸引力不强，阅读量、转发量等关键传播指标偏低，未能形成广泛的社会影响力。
（三）党员主体作用未充分激活，先锋模范的宣传效应不彰
我院拥有148名在职党员，这是党建宣传工作的宝贵人力资源。特别是有38名35岁以下的青年党员，他们是新媒体的天然使用者和创造者。然而，目前党员在宣传工作中的主体作用尚未被充分激活。多数党员仍是被动的宣传受众，而非主动的宣传参与者和内容生产者。医院未能有效建立激励机制，鼓励党员，特别是青年党员，利用个人专业知识和新媒体技能，创作科普内容、分享工作感悟、澄清不实言论，从而发挥党员在舆论场中的先锋模范作用。
（四）效果评价体系缺失，舆论引导工作缺乏科学指引
如何评价党建宣传工作的成效，是我院乃至许多公立医院面临的共同难题。目前，我院对宣传工作的考核仍停留在发稿数量等浅层次层面，缺乏一套科学、系统的评价指标体系。对于yq正面率、关键信息到达率、党员参与度、品牌美誉度提升、患者满意度关联性等深层次指标，尚未建立有效的监测和评估机制。这导致宣传工作目标模糊，策略调整缺乏数据支持，难以衡量投入产出效益，制约了工作的专业化和科学化发展。搜索相关资料发现，尽管有研究探讨党建与患者满意度的关系，但成熟的、针对宣传效果的评价体系依然是行业内的薄弱环节。
三、加强与改进*医院党建舆论引导与宣传工作的对策建议
针对上述现状与挑战，结合2025年公立医院党建创新案例征集活动所倡导的方向，提出以下对策建议。
（一）强化顶层设计，构建“一盘棋”的大宣传工作格局
一是健全领导机制。建议医院党委定期召开宣传思想工作专题会议，将党建宣传工作纳入医院发展总体规划和年度工作要点，与业务工作同部署、同检查、同考核。明确一名党委副书记分管宣传工作，整合党办、院办、医务科、护理部、团委等部门资源，成立跨部门的宣传工作小组，形成工作合力。
二是强化支部主体。压实10个党支部的宣传工作责任，将宣传工作成效作为党支部评优评先和党支部书记
述职评议的重要内容。引导各支部结合自身专业特色，打造“一支部一品牌”的宣传项目，如内科党支部可聚焦慢病管理科普，外科党支部可宣传微创技术突破，让党建宣传更加贴近业务、贴近群众。
（二）创新内容供给，打造有温度、有深度的立体化宣传矩阵
一是聚焦内容创新。改变“传声筒”式的宣传模式，着力讲好三个故事：一是讲好“党员先锋”故事，深度挖掘在急难险重任务中挺身而出的党员典型，以人物专访、纪实报道等形式展现其精神风貌；二是讲好“党建业务融合”故事，宣传党支部如何带领团队攻克技术难题、优化服务流程，将党建的“软实力”转化为发展的“硬支撑”；三是讲好“和谐医患”故事，捕捉日常诊疗中的感人瞬间，展现医者仁心和患者感恩，传递医疗温度。
二是丰富传播形态。在巩固微信公众号、官网等主阵地的基础上，积极拓展短视频平台。鼓励和支持青年党员、团员成立新媒体工作室，创作系列科普短视频、Vlog、动画图解等符合年轻受众习惯的内容。借鉴先进经验，可适时策划组织线上健康讲座、快闪活动、微电影拍摄等 ……
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