城管执法局七五普法工作计划

城管执法局七五普法工作计划
2020年是贯彻落实“七五”普法规划的第五年，是切实做好普法依法治理工作的收官之年。为进一步贯彻落实“七五”普法工作责任制，推进各项工作，提高全局干部职工的法治意识和依法行政水平，深入推进依法行政法治政府建设，推进城市管理执法_改革，倾力打造法治城管，根据我局实际情况，特制定2020年普法工作计划，具体内容如下：
一、指导思想
坚定不移坚持以____思想和“全面依法_”_想为指导，认真贯彻落实__和__、_、_全会精神，坚持_法治理念，坚持依法行政与城市管理工作相结合，深入开展法治宣传教育，大力弘扬_法治精神，加强城市管理法律法规学习、培训和宣传，着力提升执法队伍素质，全面提高城市管理水平，扎实推进法治政府建设和“三项制度”，不断创新普法工作的机制，稳步提高依法行政工作的能力和水平，营造法治宣传工作新氛围。
二、工作目

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制度。建立局党组学法制度。局领导干部带头学法、用法，党组每月学习法律知识1次。建立机关干部学法制度，定期组织机关干部学法。根据法律法规的修订，对普法内容进行优化和补充，注重普法的“新鲜度”，强化新法的传播普及。建立城管执法人员学法制度，完善执法人员、法制人员法律知识学习培训长效机制。
（五）扎实推进法治政府建设和“三项制度”。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，依据局机关关于印发《重大执法决定法制审核制度、行政执法全过程记录规定等9项制度》的通知（古执法发〔2019〕48号）组织学习《重大执法决定法制审核制度》、《行政执法全过程记录制度》、《行政执法信息公开制度》、《行政执法公示制度》、《行政执法案件查阅制度》、《行政执法案例指导制度》《行政执法音像记录信息收集、保存、管理、使用工作制度》、《执法记录设备使用管理制度》、《行政执法检查制度》、着力推进行政执法透明、规范、合法、公正，推动形成权责统一、权威高效的行政执法体系和职责明确、依法行政的政府治理体系。
（六）扎实推进普法责任制。全面落实“谁执法谁普法”、“谁服务谁普法”责任机制。局属各单位、局机关各科（室）结合部门职能职责，落实普法责任清单，大力推进普法与执法有机融合。认真开展城市管理行政处罚典型案例的学习与宣传，充分利用典型案例开展普法，把典型案例依法处理的过程变成全民普法的公开课。
（七）坚持行政执法案卷评查制度。依据《行政处罚法》、《行政强制法》和《省行政处罚案卷评查标准》，采取互评互查、座谈讨论、集中点评的方式，从案卷的执法主体、处罚依据、执法程序等方面，对城管行政执法案卷进行评查。进一步规范城管执法程序，提升全市城管行政执法能力和案卷制作水平。
三、普法对象
法制宣传教育的对象是：以局机关、大靖分局、移民区分局干部职工列为重点，以及规划区管理相对人为普法对象。
四、普法宣传方式
（一）坚持法律讲座面授教育。利用多种形式，有计划、有步骤地对全体干部职工进行法律知识培训。通过邀请检察院民行科、驻队律师、法院法官进行法律知识和政策条文讲座；由法律顾问讲解法律知识，解答法律疑难问题等形式多样的法律培训与法制讲座，提高领导干部学法用法的水平。
（二）狠抓行政执法人员的培训。主要对涉及城市管理执法方面的法律法规、案件核审、文书操作能力，不断提高监管执法的效能和水平。要采取集中与分散、单位组织与个人自学相结合、学习和工作有机结合、等多种形式，提高培训效果。每年度每个人学法的时间累计不得少于40学时。
（三）不断完善集体学法制度。强化完善领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、行政执法人员培训考核制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。
（四）加强普法教育与宣传相结合。坚持集中宣传和日常普法相结合。充分利用网络、电视、报刊、广场咨询等群众喜闻乐见的方式开展法治宣传；利用“6.5”“6.15”、“12.4”法治宣传日等活动开展法治宣传教育；利用法律“六进”方式，送法律到乡村、企业、社区、学校。开展集中宣传教育活动，开展法治讲座、实施法律咨询。扩大宣传覆盖面，营造人人知法、学法、守法的社会氛围
五、保障措施
（一）扎实推进“七五”普法工作落实。全局干部职工要充分认识到全面推进“七五”普法的重要性和紧迫性，对 ……

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