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招标公司2019年财务收支及经济运行情况报告

发布时间:2020/11/12 20:04:12 字数:4277
【提纲】一、2018年财务收支及经济运行情况。(一)指标完成情况。1、新签合同额。2、营业收入。3、净利润。(二)基本财务情况。4、“三费”开支。5、毛利率。6、净利润率。7、经营性现金流量。(三)强化资金_,提升资金配置。(四)夯实基础规范管理,提升内控管理水平。(五)积极探索,配合集采平台工作有序开展。二、存在的不足。三是公司制度需要继续完善,人员素质有待提升。三、2019年的工作重点。(一)强化清收清欠,推进三金压降工作。一是前期大宗风险项目的清欠工作。(二)加强队伍建设,提高财务人员素质。二要加强会计人员培训与管理。(三)全力配合共享中心,保证平台如期上线。一要加快平台衔接工作。二要聚焦与业务的深度融合。(四)加强财税政策学习,科学筹划税收优惠。一要加强财税政策学习。二要落实税收优惠政策。(五)提升业务规范,强化风险_。一是财务核算标准化。二是业务操作规范化。三要风险意识常态化。(六)加强全面预算管理,强化预算执行力度。一要完善考核评价体系。二要加强预算编制的合理性。三要加强预算执行_刚性。
招标公司2019年财务收支及经济运行情况报告
根据会议安排,现将对2018年财务工作情况以及2019年的工作重点,向大会做出报告,请各位审议:
2018年是招标公司经营业绩取得丰硕成果的一年,在集团公司的领导下,在广大干部职工的奋力拼搏下,超额完成集团下达的新签合同额、营业收入、净利润等指标,步入稳步发展的轨道。
一、2018年财务收支及经济运行情况
(一)指标完成情况。
1.新签合同额。2018年累计完成新签合同额X万元,完成集团公司年度下达指标X的X%。其中:  
2.营业收入。招标公司全年累计完成营业收入X万元,比上年同期X万元增加X万元,上升X%,完成集团公司年度下达指标X的X%。其中:
3.净利润。招标公司全年累计实现净利润X万元,与上年同期X万元相比增加X万元,上升X%,完成集团公司下达年度指标X的X%。其中:
(二)基本财务情况。以下数据均为招标公司账面数据
1.2018年末招标公司资产总额为X万元,比年初X增加X万元,增长了X%;负债总额为X万元,比年初X减少X万元,增长了X%;所有者权益为X万元,比年初X增加X万元,增长X%,主要是2018年集团公司给招标公司增加注资X万元。
2.招标公司 2018年成本总额X 万元占营业收入X比重为X%,其中:
3.“三金”占用。截止12
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好新旧核算办法的衔接过度,提升会计信息质量。二是规范招标公司业务流程,根据招标公司实际业务情况,结合集团公司规章制度,重新制定出台了《经费管理办法》《资金管理办法》《全面预算管理办法》三项财务制度,为财务各项工作的开展提供了制度保障,做到有法可循、有章可依。三是夯实财务基础工作,根据  集团公司关于加强会计档案管理的通知要求,财务部加班加点,对以前年度档案重新进行了查漏补缺、建档、立卷,完成了2016年及以前年度会计档案的整理移交工作。
(五)积极探索,配合集采平台工作有序开展。2018年,招标公司按照股份公司物资集中采购总要求和集团公司的工作部署,积极主动与各中心进行沟通交流,不断简化业务流程,提高业务办理时效,保证了集采平台业务的顺利推进。2018年招标公司共配合五大集采平台完成物资开评标共计309批次,涉及项目231个,收取标书费964万元,开立标书费发票939万元,收取投标保证金5.57亿元,退还投标保证金5.08亿元。
二、存在的不足
一年来,在全体领导及员工的共同努力下,公司取得了不错的成绩,在此我代表财务部对大家的配合及支持表示感谢。同时,我们还要清醒的看到,对标高质量发展的要求,企业还有许多有待改进和提升的地方,主要表现在:
一是招标代理环境竞争加剧,受政策影响,招标代理行业门槛降低,导致行业竞争更加激烈,与此同时目前招标行业更加注重向专业化、信息化电子应用方向发展,上线电子招投标平台刻不容缓。
二是项目预算编制不合理,目前各部门编制项目的预算,过于片面强调环境的不确定性和经营的灵活性,不能合理、科学的
编制项目预算,实际开支偏差较大,使预算在具体执行中难以发挥控制作用。
三是公司制度需要继续完善,人员素质有待提升。招标公司由于成立时间较短,现有制度不够完善,公司员工对制度的理解、执行上均有欠缺。
这些矛盾和问题,必须在今后的工作中高度重视并加以解决。
三、2019年的工作重点
公司2019年财务工作应坚持稳增长,高质量的企业总体要求,坚持资金管理为_,以强化风险_为底线,以完善科学绩效考核机制、财务管理转型升级为抓手,以“压三金、控三费、保三低”为落脚点。围绕集团公司下达的年度经营指标,2019年招标公司的财务工作重点如下:
(一)强化清收清欠,推进三金压降工作。
清收清欠是集团公司的重中之重,招标的清收清欠主要包括两个方面。
一是前期大宗风险项目的清欠工作。目前安徽皖煤应收账款已经有了实质性进展,对于其他的应收账款下一步要协调多方资源,尽最大努力优先处置,全力清收挽回损失。  
二是招标项目备用金的清理,虽然截止年底项目备用金已全
部清零,但是还是存在项目备用金挂账时间过长等诸多问题,集团公司共享中心将于2019年4月上线,届时备用金的记账方式将改变,根据集团公司季度清理备用金的要求请各部门配合财务部,合理安排好开标时间,做好备用金清理工作。
(二)加强队伍建设,提高财务人员素质。完善人才培养体系,是企业发展的原动力,而高素质的财务人
员队伍是企业财务管理的基础保障。我们的目标是要建设一支学习能力强,有担当,善突破的复合型财务人才队伍。
一是要提升综合能力,今后将通过轮岗锻炼等形式,让财务人员做好AB岗设置,学会换位思考,体验各岗位工作,加强综合学习能力,打造学习型团队。
二要加强会计人员培训与管理。做好会计人员继续教育,鼓励参加职称、专业证书的培训考试。
三是转变工作作风,提高服务意识,主动配合公司业务发展需要,服务大局,树立吃苦耐劳、讲奉献的精神,加强部门协作,及时汇报请示。自觉抵制“四风”,坚持廉洁自律,坚持八项规定不放松。
(三)全力配合共享中心,保证平台如期上线。根据集团公司要求,共享中心于2019年全面上线,财务部要要求做好相关工作。
一要加快平台衔接工作。由于招标公司业务性质较为特殊,财务部将加强与共享中心的沟通,并指定专人负责,尽快解决核算方式不同带来的差异与困难,做好ERP与共享平台账套的衔接工作。
二要聚焦与业务的深度融合。财务部将组织全体员工学习财务共享中心的线上操作,请各部门全力配合,严格按照集团的要求做好单据的提交工作,保证平台上线后平稳运行。
(四)加强财税政策学习,科学筹划税收优惠。近年来税务政策变化频繁,财务部将持续关注、主动作为、及时调整、合理应对。一要加强财税政策学习。个税改革已经正式开始,面对新的个税政策,财务部要及时学习做好宣贯,全员普及税务政策知识,提高应税能力,税款缴纳做到“六不”原则,即不多缴不少缴,不早缴不迟缴,不错缴不漏缴。
二要落实税收优惠政策。紧盯个税新政,尤其要关注专项附加扣除 ……
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