党课讲稿：坚持政治建警 全面从严治警

党课讲稿：坚持政治建警全面从严治警
同志们：
很高兴来到咱们XX支队。作为分管领导，XX支队的建设、发展我一直都很关注。XX战线富有特色、功用特殊，是市局不可或缺的重要力量，在支队领导班子的领导下、通过全体民警辅警的努力，今年的新冠防控、“XX2020”、“XX2020”专项行动等各项工作任务都开展的有声有色、成绩斐然。根据“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动安排，今天由我给大家上一堂党课，其实也谈不上是上课，重在找个机会和大家交流一下自己的几点想法。
今年，公安部在新冠疫情形势仍然紧张、_经济下行压力增大、国际、周边安全形势趋向不稳的大势下，面向_公安系统组织开展这次“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，历时最长、要求最严、声势浩大，彰显顶层对公安队伍政治建设的高度重视、对落实_关于建警治警重要指示精神的决心力度。作为_一级基层组织、民主专政执法部门、普通党员群众，我们全体同志都应该自觉投身教育整顿活动中来，把教育整顿当成一次思想洗礼、灌顶警醒，通过扣问本心、荡涤灵魂来剖析思想、检视行为。那么，围绕此次教育整顿活动，结合市局、支队的工作实际，我想讲四个方面的问题。
一、强化思想认识，牢牢把握政治建警这个“总开关”
__早在2014年_群众路线教育

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须把党和人民的利益放在首要位置。面对社会发展进步和新形势下公共网络安全的新课题，我们必须紧紧围绕创建“_最安全地区”的总目标，把建设和维护网络安全、营造清朗的网络空间作为我们干事创业的基点，用功下力、干出成绩。比如，治理XXXX问题，就是要做到7X24小时监控严查、即时清理，一刻也不不能放松;围绕网络信息爆炸、舆情泛滥的问题，就是要做到“三同步”、“四个第一”，及时介入、强势引导、多法并用，还百姓真相;要切实抓好“XX”、“XX”两项工程，竭尽全力促进网络社会和谐、减少网络不稳定因素，用公安队伍的勤劳指数提高人民群众的幸福指数。
三是落实根本要求，解决好“做什么人”的问题。公安干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行__价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要模范遵守_纪律规矩和公安机关的铁规禁令，杜绝执法腐败，杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决摒弃和克服“四风”、怕、慢、假、庸、散等问题，不断提升工作效能，切实把公安队伍打造成过硬铁军。
二、加强带队抓建，牢牢把握从严治警这个“刀把子”
__在2014年听取公安工作汇报时讲到，“公安队伍是一把利剑，从某种程度上讲，也是一把双刃剑，搞好了，可以有效打击敌人，维护国家利益、维护人民权益;搞不好，也会造成极大的危害”。我理解，_借“双刃剑”、“搞不好”，来指代公安队伍建设中存在的现实问题，也正是我们搞教育整顿活动着力查摆和解决的问题。如果说“政治建警”是公安利剑的灵魂，那么“从严治警”就是这把剑的“刀把子”，只有牢牢把握、紧抓不放，做到初始即严、一严要底，才能让这把公安利剑锻造成无坚不摧的宝剑。如何严?怎么严?要做到以下三点。
一是严在“头雁”。就是要求领导带头严，打造愿管、敢管、会管的班子。我们基层支队的领导班子，不仅是公安队伍的指路人、领航人，同时还是引导者和管理者。带队伍首先要管住队伍，当前公安队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的原因。有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的自身要求不严，自律意识和表率作用不强，不敢管，就是管了，民警也不服气;有的不实事求实，不遵循规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述原因不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变作风，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
二是严抓制度。在人们的传统记忆里，公安队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民群众的保护神，是犯罪分子的克星，是多少年轻人向往的职业，多少人梦想着穿上威武的警服。公安队伍的威武雄风应该体现在：忠诚可靠、令行禁止，服从命令、听从指挥，雷厉风行、务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。经常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。在“8小时”内对所属民警要严格执行上班纪律，落实上班规定，坚持防止“松、懒、散”问题。二是外部管细。在民警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我约束外，要发挥人民群众等外部的监督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在民警出勤、办案等执行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。
三是严管思想。现实生活里，民警的思想会受到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素，个人正确的理想和正当的追求同样也会不断反复，甚至会出现反面思想。在这种背景下，管好每名民警的思想实属不易，需要下大力气、深功夫。一是深入开展普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消除、缓解负面冲击，筑牢广大民警的思想防线。二是广泛开展谈心谈话活动。通过经常性的谈心谈话了解每名民警的思想动态和变化，知道每名民警在想什么、在干什么、有什么困难和诉求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和思想鼓动，化解思想疙瘩，搞好经常性的思想引导，把政治思想工作做经常、做扎实。三是深入开展从优待警活动。我们应该在看到新时期社会矛盾凸显的情况下，尤其是今年初疫情突发，全局各部门都在超负荷运行，每名民警都负一定的社会责任、工作责任，思想压力大、工作负担重、甚至身体健康都出现警报，因此，作为支队领导要爱护民警、关心民警，舍身处地的帮助民警解决实际困难，使每名民警思想上不“抛锚”、不“走神”，由要我干变为 ……

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