2020年上半年老干部科工作情况汇报

2020年上半年老干部科工作情况汇报
2020上半年,按照上级局总体要求，积极落实好老干部政治待遇、生活待遇。现将具体工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
__市税务局下设__区、__市、__县共__个县级局。现有老干部__人，其中，离休干部__人，正处级__人，副处级__人，正副科级__人，离退休干部党员__人，设立老干部党支部__个，专职干部__人。市局老干部__人，其中，离休干部__人，正处级__人，副处级__人，正副科级__人，离退休干部党员__人。市局设置

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干部征订了两报一刊(老年报、生活报和退休生活)。
(二)生活待遇落实情况。一是开展走访慰问。元旦春节期间，市局党委和各基层局都专门召开老干部座谈会，走访慰问困难老人，为老干部解决问题。春节前，市(县、区)两级领导班子成员带领部分科(股)室负责同志对全系统千余名老干部开展了走访慰问活动，发放了慰问金。做到了不漏一人，全覆盖。二是困难补助。对部分生活特别困难老干部给予生活补助，共补助31人。三是对大病的老干部走访慰问。对1位住院高龄老干部进行了走访慰问。四是做好硬件保障管理维护工作。全系统老干部活动室面积3500平方米，各类活动室达12个，大型器材100多套，近年来全系统投入大量资金购买书刊、健身器材、理疗等设备,丰富老干部业余生活。各种硬件都正常运转，发挥效能。
三、工作存在问题
一是在对老干部精准服务工作上存在差距，有时粗心大意，特别是征管_改革后对原地税老干部情况掌握不清,没有做到精细化;二是没有第一时间进行政策解读，宣传不到位，导致个别老干部对新政策不理解。
四、下半年工作安排
下半年工作，按照“1+4”提升工程要求，不折不扣，抓好工作落实。
(一)进一步做好老干部的思想政治工作。继续加强政治理论学习，引导老干部关心国家大事、关注税收事业发展，为市局税收事业发展建言献策，强化党性教育，努力建设一支和谐稳定的老干部队伍。
(二)进一步优化老干部生活待遇。加大帮扶力度，逐步健全老干部特困帮扶的长效机制，努力实现帮扶工作的制度化、规范化。下半年计划做好两方面工作:一是重点关注重病、高龄、失能、空巢、独居、家庭负担重的老同志，帮助他们解决燃眉之急。对有特殊困难的老干部，给予适当照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难和问题;二是组织全系统老干部进行体检,为每名老干部建立健康档案。
(三)进一步开展形式多样的活动。按照重要时间节点提前谋划，勤请示多汇报，提前制定工作方案，积极搭建平台，引导 ……

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