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国有企业纪检监察干部党纪学习教育读书班研讨材料

发布时间:2024/4/26 17:26:31 字数:1863
【提纲】一、强化规矩意识,真正学出绝对忠诚。一是在学习中强化忠诚。二是在学习中强化站位。三是在学习中校正思路。二、原原本本学,真正学出敬畏之心。一是在学习中明方向知进退。二是在学习中受警醒“出出汗”。三、注重学以致用,真正学出实干担当。一是突出以上率下。二是突出教育引导。三是突出学用结合。
国有企业纪检监察干部党纪学习教育读书班研讨材料
通过参加两次读书班学习,深入反复学习新修订《条例》,在学习中进一步强化底线思维,主动在政上坚定立场,在思想上划清红线,在行动上明确界限,进一步强化政定力、廉洁定力、道德定力、抵腐定力,加深了对“六项纪律”的全面理解,将“干部要干、思路要清、律己要严”转化为自觉行动,为高质量发展提供坚强纪律保证。
一、强化规矩意识,真正学出绝对忠诚。一是在学习中强化忠诚。国有企业领导人员必须做到“对忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,这是好干部标准在国有企业的具体化。对忠诚,关键是严
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提醒自己不该做什么。一是在学习中明方向知进退。按照“三个摆进去”要求深入对照学习,做到对自己负责、对工作负责、对职责负责,避免“手电筒总是照着别人而不照自己”,避免惯性思维和经验主义可能带来的违纪行为。新修订的《条例》坚持目标导向和问题导向相结合,紧紧围绕促进党员干部担当作为、勇挑重担。《条例》聚焦群众反映强烈的“拍脑袋”决策、“一刀切”执行、搞文山会海、把“痕迹”当“政绩”等突出问题,有针对性地作出处分规定。针对一些干部满足于做太平官,遇到矛盾绕道走、碰到难题往上交等突出问题,增加对不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩行为的处分规定,引导广大党员、干部用知重负重、攻坚克难。二是在学习中受警醒“出出汗”。按照联系实际学、立足岗位学的要求通过深入对照学习,深刻体会到国有企业全体干部不论职务高低、不论哪个岗位,都要逐字逐句学,对照对标学,反复深入学,严防认为只要不贪污不受贿就是遵守纪律到位的片面认识,严防工作惯例或工作经验造成的违纪现象,严防把工作程序不到位简单当成是工作不规范而没有违纪的错误认识。要判断领悟纪律不仅仅一把“戒尺”,坚决做到不越底线、红线、高压线,也是对干事创业的有效“保护”,既要做到“想干事、能干事”,也要做到“干成事、不出事”。
三、注重学以致用,真正学出实干担当。作为国有企业纪检监察干部,要做到先学一步、学深一层,逐章逐条“学纪”,入脑入心“知纪”,全面透彻“明纪”,慎始慎终“守纪”。一是突出以上率下。通过逐章逐条学习,准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求,进一步明确日常言行的衡量标尺。在融会贯通学上下功夫,对每一条纪律都认真钻研、学深学透,既知其言又知其义,既知其然又知其所以然,进一步提高依规依纪依法履职水平。在联系实际学上功夫,始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,准确规范执行_纪律,切实维护纪律的刚性、严肃性。二是突出教育引导。教育和引导集团公司纪检干部进一步提高政治站位、深化思想认识,把学习教育作为巩固拓展教育整顿成果的有力举措。落实集团公司党委人才会议精神,加强监督人才建设,按照《集团公司纪检干部能力提升方案》要求,加强纪检干部能力提升,将学习教育作 ……
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