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抓基层党建工作述职报告

发布时间:2024/4/21 11:36:53 字数:3791
【提纲】一、履职工作情况。(一)勤学为先,知行合一强担当。(二)实干为要,躬身入局抓主业。(三)发展为重,党建赋能添动力。(四)夯基为本,分类施策促提升。二、XX年问题整改情况。三、存在的问题不足。一是理论武装有差距。二是责任落实有差距。三是服务功能有差距。四是党建引领有差距。五是党员管理有差距。一是工作上统筹不够。二是破题上韧劲不够。三是要求上严格不够。四、下一步思路和改进措施。一是进一步强化理论武装。二是进一步压实主体责任。三是进一步提升党建品质。四是进一步加强_领导。
抓基层党建工作述职报告
XX年,在市委的坚强领导下,我认真履行管党治党责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,推动各领域基层党建工作取得新进展新成效。现将我今年以来抓基层党建工作情况述职如下。
一、履职工作情况
我坚持把_政治建设摆在首位,从讲政治的高度抓实基层党建工作,不断提升抓基层党建工作能力和水平。
(一)勤学为先,知行合一强担当。学在先、干在前、作表率,抓重点、补短板、强弱项。抓载体创新。健全完善____思想常态化学习机制,亲自推动基层培训阵地建设,规范化建设乡级党校X个、“农民夜校”X个和实训基地X个,搭建起“主题党日常态学、主题党课深入学、主题培训重点学”政策理论学习平台。抓理论武装。始终把学习_的创新理论作为首要政治任务,主持召开县委XX届X次全会,推动制定出台《关于深入学习宣传_的_精神的工作方案》;主持召开县委中心组学习会XX次,常委会(扩大)会议XX次,专题研讨XX次,带头领学、专题学习____思想和__精神,跟进学习__系列重要讲话精神及上级重要文件、会议精神。抓教育培训。大力
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党组织书记进行星级初次评定,新招聘到村工作大学生X人,进一步扩容提质乡村振兴人才方阵。激发乡村振兴活力。牢固树立“抓党建促乡村振兴”工作导向,带头排查整顿农村软弱涣散基层党组织,对X村、X村等X个重点整治村,专题研究,专班推进,细化实化问题台账,建立一村一领导一专班一方案“四个一”跟踪督办问效机制,一批深层次矛盾得到有效化解。狠抓村集体经济发展,扎实推进“清化收”,全年集体经济总收入X万元,经营性收入X万元以上村、X万元以上村、X万元以上村分别占比X%、X%、X%。出台《驻村帮扶工作责任追究办法》,给予党纪政务处分X人,诫勉谈话X人,提醒谈话X人。集聚疫情防控合力。扎实推进无疫社区创建,组建“党员突击队”X支、“党员志愿者服务队”X支,发动机关单位党员X名、志愿者X名投身疫情防控。防控措施调整后,全力做好政策宣传、物资保供、重点人群保障等工作,及时回应群众诉求、解决实际困难。
(四)夯基为本,分类施策促提升。持续推动各领域基层党建工作整体提升,打造有效实现_领导的坚强战斗堡垒。在农村,启动省委赋予XX的加强农村基层服务型党组织建设集成改革试点工作,选树X个示范村以点带面推进村级管理规范化建设。在城市,狠抓“两业”组建,延伸做实_组织体系,成立小区业委会(物管会)党小组X个、物业行业联合党支部X个、小区党支部X个,实现组织、阵地、党员分类管理全覆盖。新招录社区工作者X名。整合资金X万元实施XX社区建设。在机关,扎实开展模范机关、清廉机关创建,涌现了县税务局“税心向党、雁阵先行”、县司法局“夯基提效、法治惠民”、县行政审批局“新审批、心服务”等党建品牌。在两新组织,组建快递物流行业党委,选派党建指导员X名,指导成立联合党支部X个;开展企业社区党建联建活动X次,开展志愿服务X次,办好事实事X件。
二、XX年问题整改情况
我坚持把落实整改作为推动基层党建工作的重要抓手,聚焦市委X书记点评X个问题,亲自领办督办、落细落实。关于XX问题。审议出台《关于XX的实施意见》,明确XX体系,并于四季度兑现。关于XX问题。我领题“‘三会一课’、‘四议两公开’规范化建设”项目,带头以普通党员身份参加支部组织活动,坚持将组织生活制度落实作为基层调研必看、常态督导必查、年终考核必述重点内容,保障制度严格执行到位。关于XX问题。我直面XX难题,创新提出“XX”基层治理责任落实体系,推动基层治理力量充实、干部责任意识增强、风险隐患处置提效。
三、存在的问题不足
总结中反思,XX基层党建工作仍存差距和不足。一是理论武装有差距。个别党委(党组)对理论武装工作还不够重视,在深研细读、学懂弄通、指导实践上还有差距。二是责任落实有差距。作为抓党建第一责任人,在党建责任传导,以及管党治党向基层延伸上,压力传导、跟踪督办不到位。三是服务功能有差距。在推进集成改革试点工作过程中发现,少数基层党组织服务意识不强、服务能力不优、服务资源不多等问题还比较突出,与群众的所需所盼还不相符合。四是党建引领有差距。部分农村基层党组织动员引领、组织群众的能力还不够强,缺乏党建引领发展、带动业务提升的有效办法和载体。五是党员管理有差距。今年以来,我们按照专项行动要求,探索开展农村党员积分管理,通过支部评分、分开晒分、积分兑换等举措,进一步凝聚起农村党员的整体合力。但对其他领域党员日常管理整体下功夫不深、调研不够,推动解决的办法不多,部分党组织党员日常管理失之于宽、失之于软。
作为全县党建“第一责任人”,虽然在抓基层党建方面做了大量的工作,但深入查摆、深刻反思,仍存差距。一是工作上统筹不够。关注农村党建多,关注其他领域党建少;对基层党建示范点、联系点投入精力多,对普通点关注较少;集中攻克多,平时抓常抓长不匀。二是破题上韧劲不够。对新形势下村级后备干部储备不足、党员队伍结构不优、基层组织功能不强等问题,深入研究、解剖麻雀不够,未彻底从根源上解决问题。三是要求上严格不够。对基层党组织落实党建责任检查督导不够严格,对考核结果应用这“后半篇文章”抓得不够紧,在管党治党上还没有真正严到份、抓到底。
四、下一步思路和改进措施
XX年 ……
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