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党支部2024 年度组织、人 资、党建工作要点

发布时间:2024/3/30 12:42:46 字数:4380
【提纲】一、总体要求。二、主要目标。三、重点任务。(一)坚持不懈深化_创新理论武装。1、打好学习牌,以新思想凝心铸魂。2、织密宣讲网,以新理论振奋人心。3、上好思想课,以新理念助力发展。(二)持续抓好领导班子和干部队伍建设。4、聚焦“四个突出”,全面加强领导班子建设。一是突出理论武装,打造政治忠诚的班子。二是突出能力建设,打造运行高效的班子。三是突出作风建设,打造正气充盈的班子。5、突出实绩考核,打造奋勇争先的干部队伍。6、突出实干担当,树牢选人用人鲜明导向。(三)加强对干部全方位管理和经常性监督。7、前移监督关口,建章立制打好“预防针”。8、聚合监督力量,强网补链筑牢“防火墙”。9、强化监督实效,持之以恒吹响“冲锋号”。(四)聚焦增强党组织政治功能和组织工作。10、突出政治建设,不断增强政治领导力。(五)充分发挥党员先锋模范作用,从严从实抓好党员队伍建设。(六)着力创建党建品牌全面提高党建工作质效。
党支部2024年度组织、人资、党建工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年,也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。2024年党支部以____思想为指导,全面贯彻落实__精神,巩固主题教育成果,坚决落实上级党委安排部署,聚焦提升党建价值创造能力,切实将党建优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势,使生产经营指标屡创新高,各项重点工作亮点纷呈,为引领保障公司改革发展注入强大动力。结合实际,制定2024年度组织、人资、党建如下工作要点。
一、总体要求
紧紧围绕学习贯彻____思想为主线,全面贯彻落实__精神,坚决贯彻__关于国有企业党建工作的重要论述,特别是关于国有企业要成为_最可信赖的依靠力量的重要指示精神,按照集团党委部署要求,遵循_工作总目标,紧盯全年任务目标,聚焦高质量发展主题,以发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点,坚定“十四五”战略不动摇,咬定集团战略工作不放松,统筹抓好市场开拓、项目建设、深化改革、_建设、反腐倡廉等各项工作,全面实施“党建+六大工程”,以高质量党建引领保障公司高质量发展。
二、主要目标
全面落实集团_建设工作部署,围绕“聚焦一个主题、突出四个引领、强化五个保障”工作思路,以更加昂扬的奋斗姿态,全力推动公司_
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廉政风险的防范监督,为公司高质量发展营造良好氛围。
5.突出实绩考核,打造奋勇争先的干部队伍。牢牢扭住以“自然生长法则”为内生动力的绩效考核“牛鼻子”工程,按照国有企业“四项经济工作”落实机制要求,开展绩效考核,细化量化考核内容及指标,将考核结果与干部选拔任用、教育培训、评优树模相结合,通过正向激励和反向倒逼,树立奖优罚劣、鞭策后进的鲜明导向。
6.突出实干担当,树牢选人用人鲜明导向。严格执行《推进领导干部能上能下规定》,对精神状态不佳、工作作风不实、推进工作不力、涉嫌违纪违法等方面的领导干部予以调岗、免职或撤职,推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,激励广大干部在_新征程上忠诚履职、担当尽责,增强公司发展的内生动力。
(三)加强对干部全方位管理和经常性监督
7.前移监督关口,建章立制打好“预防针”。加强全方位管理,把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来,坚持把纪律和规矩挺在前面,不断扎紧制度的“铁笼子”。健全领导干部“八小时外”监督管理办法,细化“三圈”监督管理清单,完善“八小时外”事项报告制度,健全联席会议工作机制,推动纪检、财务、经营等部门信息共享、联动研判、快速响应,持续提升监督质效。
8.聚合监督力量,强网补链筑牢“防火墙”。在日常监督上下功夫,坚持抓早抓小、防微杜渐。深入实施“廉洁齐家、清风治家、幸福进家”系列助廉行动,定期召开领导干部座谈会,通过问卷调查、互动测评、走访了解等方式,及时掌握干部“八小时外”廉洁自律、社会交往、家庭生活等情况。同时与属地公安局加强联系,引导他们有序参与“八小时外”监督活动,持续拓宽监督信息来源。
9.强化监督实效,持之以恒吹响“冲锋号”。定期组织开展警示教育,签订廉洁从业承诺书,开展明察暗访,及时反馈问题、限期督促整改。针对干部监督过程中发现的各类问题,按照问题性质和严重程度,分类别进行预警管理,推动监督工作更加精准高效。
(四)聚焦增强党组织政治功能和组织工作
10.突出政治建设,不断增强政治领导力。要提升政治能力,在做好党员干部政治学习的基础上,加强对普通职工的政治教育引导,增强普通职工对_认同和信任。要强化党支部的领导把关作用,根据《党支部工作条例》《中国_国有企业基层组织工作条例》等有关要求,参照落实重大事项党组织前置研究要求,结合实际制定《支委会会议议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》,厘清支委会、总经理办公会的权责边界,明确支委会对公司的人、财、物等较大生产经营工作进行集体研究把关,确保党支部的职责、权力与地位和作用相匹配,切实让党支部在各项工作中唱主角。要严肃党内政治生活,严格执行党章和党内政治生活准则,严格执行重大事项请示报告制度,严格“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活,严格贯彻民主集中制,严格遵守党章党纪,做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
11.突出教育引导,不断增强思想引领力。要着力抓好政治学习,认真落实“第一议题”制度,认真落实党支部“三会一课”、职工每月政治集体学习制度,通过支部会议及时跟进学习__最新重要讲话文章和重要指示批示精神,推动“第一议题”转化为“第一行动”。要着力抓好宣传引导,聚焦主责主业,创新形式,丰富载体,通过调研宣讲、活动宣教、媒体宣传、典型宣扬等在单位内部营造风清气正、团结和谐的良好生态和积极进取、健康向上的浓郁氛围。
12.突出凝心聚力,不断增强群众组织力。用心做好群众工作,切实服务好职工,对关系职工切身利益的事项,加强研究把关,确保职工利益不受侵害。广泛开展文化体育活动,公司要发挥工会、团支部的桥梁纽带作用,根据_文化建设特点,创新形式,适时开展文化体育活动,丰富职工业余文化生活,激发干部职工干事创业激情,增强党支部的凝聚力和号召力。
13.注重发挥党组织政治_作用。严格落实主体责任,把党建工作列入工作议程,半年进行一次党建工作专项汇报、召开一次党建工作推进会,做到年初有工作计划、年底有总结。紧紧围绕_工作总目标和上级部门工作部署,在贯彻落实中发挥领导作用,强化政治引领,发挥_群众工作优势和党员先锋模范作用,引领公司党支部自觉_的主张,确保工作方向正确。
(五)充分发挥党员先锋模范作用,从严从实抓好党员队伍建设。
14.突出相融互促,不断增强工作推动力。提升党建工作实效,把促进公司各项工作发展作为党建工作的出发点和落脚点,探索实施“党建+市场”,推动党建工作与公司经营管理工作深度融合。发挥好党员先锋模范作用,在经营管理的重大工作和急难险重等重大任务中,健全重大突发事件党员、干部应急动员发挥作用机制,通过组建党员先锋队、党员突击队等各种形式和载体,动员党员干部冲锋在前,坚决完成各项急难险重任务 ……
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