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区委区直机关工委2024年工作要点

发布时间:2024/3/21 17:53:37 字数:4242
【提纲】一、工作思路。二、政治建设再加强,推动新区机关展现新担当。1、加强政治机关建设。2、深化创新理论武装。3、落实_态工作责任制。三、基层基础再夯实,推动机关党建开创新局面。4、建强基层组织。5、抓实基础工作。6、提高基本能力。7、培优基干队伍。四、服务大局再聚焦,推动融合发展实现新突破。8、开展“靓党徽、打头阵,当先锋、做表率”主题行动。9、实施“贴心党建全时在线”品牌工程。10、实施“链享党建赋能发展”品牌工程。五、工作载体再优化,推动机关建设焕发新活力。六、责任落实再具体,推动各项工作取得新成效。
区委区直机关工委2024年工作要点
2024年是中华人民共和国成立七十五周年、__在_和国家机关_建设工作会议上的重要讲话发表五周年、新区获批设立十周年。区直机关_工作,要坚持以____思想为指导,全面_的_和__全会精神,深入落实__关于_建设_想和机关党建工作重要论述,紧紧围绕工委区委“打头阵、当先锋”攻坚行动部署,突出“一三五七”工作思路,以打造“贴心党建”“链享党建”“精致党建”为主抓手,推动机关党建工作不断往深里走、往新里走、往实里走,努力在促进“机关党建更贴心、服务大局更有力”上取得新成效,为加快建设__现代化示范引领区提供坚强保证。
一、工作思路
突出一条工作主线。牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念,推动党建最大政绩与发展第一要务深度融合,把“靓党徽、打头阵,当先锋、做表率”贯穿机关党建工作全过程,以高质量机关党建服务保障新区高质量发展。
打造三大工作品牌。推行“三贴心、三在线”工作模式,着力打造“贴心党建全时在线”工作品牌;实施“星链”聚能工程,着力打造“链享党建赋能发展”工作品牌;实施“四基”固本工程,着力打造“精致党建夯基为先”工作品牌。
实施五大提升行动。聚焦“两个维护”,实施政治引领力提升行动;聚焦党
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《新区机关党建工作科学评价标准》,健_建“度量衡”体系。以“四强”党支部为目标,进一步推进党支部标准化规范化建设,持续推进党建与业务深度融合、相互促进。深化党支部评星定级管理,着力扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部,切实增强机关党支部政治功能和组织功能,积极争创“青岛市五星级基层党组织”。
5.抓实基础工作。严肃党内政治生活,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,提升“三会一课”、民主评议党员等各项组织生活质量,开展高质量主题党日案例评选活动。进一步规范党籍管理、发展党员程序、流动党员管理、党费收缴使用管理等工作,抓基础、促规范,抓常态、促提升。加大“灯塔-党建在线”系统的专项培训力度和频次,每月进行调度通报,适时阶段讲评。坚持“政治可靠、质量优先、程序规范、择优发展”原则做好年度发展党员工作。适时召开党建工作重点任务推进会。
6.提高基本能力。依托党员共享空间等载体,开展机关党建共享活动,实现学习共享、培训共享、党课共享、活动共享“四个共享”。以_创新理论、党纪党规、党务知识、典型经验为重点,开展丰富多彩的学习共享活动;采取专题训、定向训、综合训方式,开展常态化、精准化、滴灌式专业能力培训共享活动,提高党务干部队伍素质能力;落实“众创、众讲、众评、众享”党课创享计划,开展形式多样的党课共享活动,丰富党员教育内涵,继续举办特色党课评选;采取知识竞赛、兴趣选修、论坛交流等机关干部喜闻乐见的形式,策划举办系列“小、精、新”党建共享活动,进一步提升机关活力。
7.培优基干队伍。以党组织书记、党务干部、兼职组织员三支队伍为重点,持续强化政治引领、责任落实和业务培训,不断提高整体素质和履职能力。积极推进各部门各单位党(工)委(党组)书记担任机关党组织书记,从机制上强化党建统领作用。落实《加强区直机关党务干部队伍建设八条措施》,按要求选优配强专兼职党务干部。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作,推进机关党务干部与业务干部双向交流,使机关党建工作既成就事业又成就人才。加强兼职组织员队伍培训管理,切实发挥其在发展党员、党员教育管理等工作中的“指导员”“监督员”作用。
四、服务大局再聚焦,推动融合发展实现新突破
8.开展“靓党徽、打头阵,当先锋、做表率”主题行动。紧紧围绕工委区委“打头阵、当先锋”攻坚任务,引导新区各级机关精准聚焦工委区委“一四四六”总体思路,主动融入新发展格局和全区发展大局,在服务保障中心工作中亮身份、当先锋、做表率,锻造高质量发展红色引擎,奋力推进中国式现代化西海岸实践。
9.实施“贴心党建全时在线”品牌工程。探索推行“三贴心、三在线”工作模式(贴紧中心、贴实重心、贴合民心,能力在线、责任在线、作风在线),把贴心党建落实到推动高质量发展、提升干部作风能力、保障和改善民生的各个方面。深化“建功西海岸机关当先锋”主题实践活动,继续开展“三比三创”活动,树立起“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”的鲜明导向。强化“我是党员我带头”的使命担当,激励引导机关各党组织和党员干部积极投身“红色尖兵志愿服务”“我为群众办实事”“我与企业一起成长”“双报到”等工作。
10.实施“链享党建赋能发展”品牌工程。策划实施“星链”聚能工程,统筹机关单位、机关党支部、机关党员干部三个维度,全面推行星级评定管理,在各行业、各领域培树五星级机关、五星级党支部和个人星级典型,聚星强链,形成比学赶超、千帆竞进的生动局面。充分发挥组织链优势,深化“内联互补、外联提升、众联共促”三联机制,打破机关党组织与社区、农村、企业、高校等党组织的固化结构,构建全方位立体式党建联建体系。健_建与业务深度融合机制,培育选树一批作用发挥好、联建效果强的“三联共建”示范典型,构筑党建链与产业链、创新链、服务链、共富链多链融合,共建共享的新局面。
五、工作载体再优化,推动机关建设焕发新活力
11.深化模范机关建设。探索打造党建味更浓、实干味更强、争先味更足、文化味更醇、人情味更多的模范机关。系统总结贯彻落实__“7.9”重要讲话5年来取得的实践经验和成效启示,举办模范机关建设成果展。突出“七大”场景营造,培育机关“党建引领创新突破”场景案例,开展党建工作创新成果和优秀场景案例评选。完善模范机关星级评价管理办法,加强督导考核,强化典型宣传,评选表扬模范机关建设工作先进单位和先进个人。
12.开展“机关工作体验日”活动。以“你我心手相牵,共赴新区美好”为主题,采取“角色互换、双向体验、共建共享”模式,组织开展“机关工作体验日”活动,邀请各界群众走进机关开展“沉浸式体 ……
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