【提纲】一、强统筹优设计，纵深推进“五星”创建。一是规范化完善创建机制。二是片区化推进全领域党建。三是多元化激发主体活力。二、强组织优根基，筑牢基层战斗堡垒。一是建强小区党组织。二是延伸产业党组织。三是补齐弱项短板。三、强队伍优结构，多点聚力赋能治理。一是实施社区党组织书记“头雁培优计划”。二是实施党员队伍“凝心计划”。三是实施“三自”组织“聚力计划”。四、强功能优服务，全面提高幸福指数。一是聚焦阵地建设，示范引领加快推进。二是集聚资源整合，因地制宜优化提升。三是聚焦重点项目，分类施策精准发力。
富小区党组织活动载体，全力开创小区治理新局面。
二是延伸产业党组织。采取联合组建、延伸组建、统筹组建等方式，开展党建联建、人才联育、活动联办、问题联解，为产业链群高质量发展赋能增效。在
农村，推行“党支部+龙头企业+合作社+农户”的发展模式，以“双绑机制”推进蜜薯、_菊等特色产业项目，实现了集体经济壮大与群众增收致富齐头并进。在城市社区，聚焦居民就业创业和市场需求，打造青年直播产业社区、特色平台等，带动新增就业创业5300余人，居民家门口的“就业加油站”成效初显。
三是补齐弱项短板。常态化开展软弱涣散党组织排查整顿，及时调整社区党组织书记和“两委”成员47名，向社区等乡村振兴任务重和难点社区下派“第一书记”8名，加大跟踪指导力度，进一步选优配强社区“两委”班子，切实把社区党组织建成_坚强战斗堡垒。
三、强队伍优结构，多点聚力赋能治理。坚持把队伍建设摆在组织工作的突出位置。
一是实施社区党组织书记“头雁培优计划”。将社区党组织书记培训纳入全区干部教育培训计划一体推进，实施“选育头雁，固本培元”筑基工程、“头雁赋能，实训践悟”育才行动、擂台比武等十大举措，全面提升社区干部抓党建引领基层治理、助推乡村振兴的能力水平。
二是实施党员队伍“凝心计划”。进一步规范支部主题党日，创新实施“1+6+X”模式，确保活动开展规范有效。持续优化党员队伍结构，通过“镇选村培”把300余名创业能手、优秀青年等纳入党员发展后备库。在农村探索“党支部+产业+人才”的创业合作模式，培养吸纳能人党员、致富带头人、在外乡贤返乡创业，不断增强乡村振兴“造血”功能。
三是实施“三自”组织“聚力计划”。依托“道德e家”平台实行党员群众积分管理模式，推行“党组织引领+社区主导、党员示范、群众主体”的“1+3”模式，实施平台建设、“种子”培养、居民项目支持、品牌组织引领、联合发展促进“五项行动计划”，引导“三自”组织向公益型、服务型、治理型社会组织转变。培育社区“红白理事会”“楼栋管家”等群众自治组织200个，孵化自乐组织200个，开展“草根能人节”等公益活动200余次，创新实施公益“微创投”、门洞客厅、楼道革命等小区“微改造”项目，有效解决拆除私搭乱建、移风易俗等问题2000余个，惠及群众20万余人。
四、强功能优服务，全面提高幸福指数。坚持“基本服务政府兜底、公共服务多元输送、专业服务市场为主”，完善党群服务中心“7+N”服务功能，提质建好乡里中心，打造高品质、可持续的党建阵地，进一步提升群众幸福感、满意度。
一是聚焦阵地建设，示范引领加快推进。坚持“抓两头、带中间”，围绕城市社区“塑品牌、优服务”，农村“强功能、补短板”，分类推动100个社区党群服务中心亲民化改造，通过拆围墙、撤柜台，腾退办公用房200间，新增服务面积2万平方米，打造了多个党建服务阵地示范点，以点带面推动建设工作有序推开、全面推进。
二是集聚资源整合，因地制宜优化提升。围绕“一老一小一青壮”，优化提升“7+N”服务功能，创新“公益+市场化运营”模式，引入30余家连锁机构进行运营，先后为群众提供养老助餐、 ……
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